Løn!

[søsser98]

Oprindeligt indsendt af jasch

søsser98 din udregning passer altså ikke, sæt 16.900 kr ind som løn 8 % i pension og 15 timer så kommer man altså frem til en løn der hedder 18252 kr

ja hvis du får pension men det vil jeg godt se førtst for det er ikke alle der får pension typisk så skal man være ansat 9 mdr før man får det og så er der de arbejdsgivere der ikke er organiserede de betaler typisk heller ikke pension

og dernæst så får de ikke pension udbetalt men sat hen på en konto så din udbetale løn bliver ikke højere af dette

[Dancer]

Ja, vi skal nok få det godt på den nye reform - jeg tror jeg ender omkring 6 - 8 timer efter min afklaring, det bliver en ren fest med alle de penge jeg kan tjene

Men hvis jeg sulter længe nok, så bliver jeg vel rask - ihvertfald hvis "meget grimme ord" Helle får sin vilje.

Hvor er jeg glad for jeg ikke har stemt på hende

[Stuen]

Jeg forstår ikke helt hvad i skriver...

Jeg skrev på et tidspunkt til beskæftigelsesministeriet ang. det med lønnen og fik en mail retur med nogle løneksempler. Her er eksempel på hvis man arbejder 5 timer om ugen:

Med 5 timer om ugen (20 timer om måneden) til en timeløn på 120 kr, tjener man 2.400 kr. og bliver modregnet (30 pct.) med 720 kr. i tilskuddet. Nu har man så 18.180 kr. om måneden (16.500+2.400-720).

Det er da mere end pension i hvert fald. Og en del mere end ledighedsydelsen. Og ja man skal betale am-bidrag men til gengæld får man så også beskæftigelsesfradrag, og det går ikke helt, men næsten lige op.

Dér hvor jeg ikke forstår det længere, er hvis man arbejder 15-20 timer pr. uge, i f.eks. et supermarked som kassedame, der vil man komme op omkring 20.000 kr når man bruger bm's udregningsmodel, og 20.000 er mere end hvad en alm. butiksassistent/kassedame tjener. Men har hørt en lille fugl synge om at lønnen vil blive tilpasset så man i sidste ende ikke vil tjene mere end hvad niveauet siger. Hvordan de så end har tænkt sig at gøre DÉT!

Ja man kan sige meget, men NEMT har de ikke tænkt sig at gøre det for os stakkels fleksjobbere, man blir sgu rundtosset af alle deres regler, udregninger og tilpasningsøvelser

Jeg troede ellers jeg skulle have møde med min nye jobkonsulent i dag, men det er blevet flyttet til d. 24., så jeg må vente med at få svar på alle mine millioner af spørgsmål

[Stuen]

Oprindeligt indsendt af søsser98

ja hvis du får pension men det vil jeg godt se førtst for det er ikke alle der får pension typisk så skal man være ansat 9 mdr før man får det og så er der de arbejdsgivere der ikke er organiserede de betaler typisk heller ikke pension

og dernæst så får de ikke pension udbetalt men sat hen på en konto så din udbetale løn bliver ikke højere af dette

Søsser98, pensionsordning er noget man betaler til og kan få udbetalt når man til sin tid går på pension. Det lød lidt som om du havde misforstået noget der, smil

[Dancer]

Søsser98 har desværre nok ret i noget af det med pensionen - man betaler selv 1/3, men der hvor problemet kommer, er at arbejdsgiver betaler 2/3 og det vil mange sikkert gerne undgå og det kan mange af dem godt.

Så der kan mangle mange penge på den konto, når man bliver gammel, for det er rigtigt de bliver sat ind på en pensionskonto til man går på pension - hvis man fik dem nu var der jo ikke nogen ide med det.

[hboegelund]

Har ikke lige læst hele tråden men har prøvet "regnestykket" på gigtforeningens udregner og den siger ikke 20.400... maks beløb man får må være svarende til en månedsløn på den pågældende timeløn, op til den grænse der er fastsat, mener det er 25000, så daler kommunens tilskud.

[mand]

Ja jeg ved det ikke, er der mon nogen som ved hvordan det skal regnes ud...

ville da også gerne vide det.

[Stuen]

Hej Mand, udregningen er der ikke noget galt med, den er rigtig nok, tror bare ikke man kan regne med resultatet, netop fordi ens løn bliver reguleret så man ikke får mere end hvad den gældende overenskomst siger :s

Og ang. det med pension, nogen der ved om det først er efter 9 måneders ansættelse man kan få det? Jeg synes ellers jeg læste mig til at alle i fleksjob skulle tvinges til at have sådan en.

[Dancer]

Det kan nemt først være efter 9 måneder man får pension - det er det også for almindelige jobs.

Mit sidste helt almindelige fuldtidsjob (start 1.3.2011) fik jeg pension fra dag 1 fordi jeg havde en arbejdsmarkedspension i forvejen - hvis ikke jeg havde det var der først pension efter 9 måneders ansættelse.

Så det er helt efter bogen - problemet kan opstå hvis der ikke er en overenskomst eller man ikke bliver ansat efter en (og det bliver fleksere vist ikke nødvendigvis efter den nye reform) så kan arbejdsgiver slippe udenom pensionen.

[Stuen]

Min kursusleder siger at lønnen ikke bliver efter-reguleret. Uanset om den samlede løn vil overstige kollegernes løn eller ej.

Jeg glæder mig til at høre hvordan folks fleksjob-lønninger reelt kommer til at se ud

Synes det er meget forvirrende, også med alt det her a- og b-skat man kommer til at skulle rode med.

Og hvad mon med tilskuddet, skal man til at indsende lønsedler eller timesedler fra sin arbejdsplads hver måned for at få tilskuddet udbetalt? Det vidste min kursusleder ikke, og hun havde forsøgt at få info om det ved kommunen men det havde ikke været muligt endnu.