Fleksløn 2014?

[Takecare]

Er der nogle det ved hvad jeg vil får i fleksløn før skat,hvis jeg har 6 timer fleksjob om ugen med 10% pension fra arbejdsgiver.

Timeløn er 100 kr før skat uden tillæg. Jeg har slet ikke forstand på tal . Og jeg forventer ikke at får højere løn fra arbejdsgiver, da jeg ikke kan yde ret meget på mit arbejde, fordi jeg er syg konstant men holder ud , har ikke tænkt mig at søge pension da jeg er under 40, prøver bare at gør min bedste.

Jeg har erhvervsevnetab sag kørende, derfor kunne jeg godt bruge nogle tal til beregning af indtægtstab. Hvis ens løn stiger en lille smule engang frem i tiden, og man havde fået udbetalt erhvervsevnetab sum, skal jeg med forsikring laver en ny beregning og derefter retunere de udbetalt beløb tilbage? Håber nogle derude sidder med et svar.

[sannemus]

Oprindeligt indsendt af Takecare

Er der nogle det ved hvad jeg vil får i fleksløn før skat,hvis jeg har 6 timer fleksjob om ugen med 10% pension fra arbejdsgiver.

Timeløn er 100 kr før skat uden tillæg. Jeg har slet ikke forstand på tal . Og jeg forventer ikke at får højere løn fra arbejdsgiver, da jeg ikke kan yde ret meget på mit arbejde, fordi jeg er syg konstant men holder ud , har ikke tænkt mig at søge pension da jeg er under 40, prøver bare at gør min bedste.

Jeg har erhvervsevnetab sag kørende, derfor kunne jeg godt bruge nogle tal til beregning af indtægtstab. Hvis ens løn stiger en lille smule engang frem i tiden, og man havde fået udbetalt erhvervsevnetab sum, skal jeg med forsikring laver en ny beregning og derefter retunere de udbetalt beløb tilbage? Håber nogle derude sidder med et svar.

Hvis din arbejdsevne er lille, skal du måske hellere have en lavere effektiv arbejdstid?

Det betyder at du er på arbejdspladsen i de 6 timer ugentligt, men får løn for et lavere timetal..f.eks 4..hvis din arbejdsgiver så vil give lidt mere i timen, f.eks. 125kr., så vil du få mere ud af det økonomisk.

En højere timeløn vil nemlig betyde, at du får mere i flekstilskud end du ville få på 100kr. i timen, fordi du undgår at ramme loftet for hvor meget du må tjene..løn +tilskud må nemlig ikke blive højere end månedslønnen for en fuldtidsansat med samme løn..og rammer du loftet trækkes krone for krone i tilskuddet.

En timeløn på 125 kr+pension for 4 timer ugentligt vil give dig 18263 kr, hvor en timeløn på 100 kr+pension kun giver dig 16876 kr, incl. flekslønstilskud, men før skat.

Så jeg vil anbefale dig at forsøge at få en højere timeløn, men for færre timer..det er en win-win situation for begge parter

[Takecare]

Tusind tak for dit svar Sannemus