kan man have overtid som flexjobber

[kirsa]

Jeg er ansat på flexjob fuldtids mede en 20 timers arbejdsuge , det hænder at jeg har lidt mere tid grundet forskellige gøremål. Hidtil har jeg afspadseret dette , men nu har jeg fået besked på at jeg ikke kan optjene til afsp når jeg ikke arbejder fuldtids.Er der nogen der er udsat for det samme??

[sushjer 1]

Du kan ikke have overtid som flexjobber.

Det skal afspaseres.

Jeg har en lokal aftale med min chef, at jeg afspasere min " overtid", eks. på fredag har vi jubilærum, så skal vi være der 2 personer, til kl. 16, min normale tid er til kl. 14, men jeg spare så sammen til en fridag.

Jeg har også været ansat et sted hvor vi kunne tage en fritime for en arbejdstime det var ikke noget der var skrevet ind i vores kontrakt men ganske naturligt havde jeg et par dage ekstra en dag så ville jeg mange gange have brug for at møde et par timer dagen efter eller få en enkelt fridag for at restituere mig ...

Så hvis ikke du har det i din kontrakt så syntes jeg da at du skal fortælle din chef at du ikke har fri for at hygge dig men for at komme dig og kan du ikke det så må du sige nej til at blive længere ...

tag evt en samtale med jobkonsulent om det og med fagforening sådan at de også ved det og din jobkonsulent kan få det skrevet ind i din sag

[kirsa]

Oprindeligt indsendt af sushjer 1

Du kan ikke have overtid som flexjobber.

Det skal afspaseres.

Jeg har en lokal aftale med min chef, at jeg afspasere min " overtid", eks. på fredag har vi jubilærum, så skal vi være der 2 personer, til kl. 16, min normale tid er til kl. 14, men jeg spare så sammen til en fridag.

Tak for svaret . Jeg håber min chef er lige så forstående