|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
|
25-06-2012, 11:54 | #1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 27-03 2012
Indlæg: 59
Styrke: 13 |
raskmeldes til siddende arb. når man er syg
Jeg har været igennem et langt for løb, med sygemelding i 1 år, og nu fyring fra arb. plads, og da min sygdom er varig, skal kommunen finde ud af, hvad der skal ske. Jeg ser ikke mig selv i et fuldtidsjob, selv om det skulle være siddende, da jeg har for mange smerter daglig. Kommunen har snakket om at jeg skal i virksomhedspraktik, men kan det være rigtig? ER virksomhedspraktik ikke for de raske arbejdsløse? Jeg vil hellere i arbejdsprøvning, så jeg kan finde ud af hvor mange timer jeg kan holde til med siddende arbejde. Kommunen er i gang med at lave en konklusion, men problemet er at min syge tilstand er meget speciel, og lægerne har ikke ret megen erfaring, og kan nu ikke hjælpe mig mere. Dvs jeg skal leve med disse smerter resten af mit liv.
Derfor undrer det mig, det kommunen sagde til mig sidste gang, at jeg skulle raskmeldes og stå til ledighed til siddende arbejde, ellers kunne jeg komme i virksomhedspraktik.....Hvad er korrekt her, er der nogen der kan hjælpe mig? Venligst Stefansson |
25-06-2012, 11:57 | #2 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 03-06 2010
Lokation: Vejle
Indlæg: 145
Styrke: 15 |
Hej
jeg tror du ville have gavn af at komme på smerteklinik. hvis der er lang ventetid på dit sygehus, så er du i din gode ret til at komme på en privatklinik.
__________________
Kommunen tror at mine kroniske sygdomme er fritidsbeskæftigelse jeg har anskaffet mig Man skal have et godt helbred for at være syg |
25-06-2012, 12:11 | #3 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 20-02 2012
Lokation: vejle
Alder: 56
Indlæg: 160
Styrke: 13 |
Hej
Jeg tror du har misforstået din sagsbehandler!! Jeg er selv i virksomhedspraktik som forløber over 12 uger med optrapning fra 2 - 4 timer hvis muligt! Jeg er på sygedagpenge og det skal jeg være alle de 12 uger og bagefter skal der tages stilling til evt. fleksjob. Jeg tror umiddelbart det er det din sb vil have ;men du skal IKKE raskmeldes. Det eneste der kan begrunde en "raskmelding" er hvis lægerne ikke er enige i at du er syg så kan du naturligvis ikke fortsætte på sygedagpenge. Men når du har været syg i et år er der vel journaler der støtter dig i at fortsætte din sygemelding!!?? Ellers ring til sagsbehandleren og spørg hvorfor hun/han siger sådan og hvis der bliver fastholdt at du skal raskmeldes så bed om det på skrift. Held og lykke |
26-06-2012, 08:07 | #4 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
Hvis din tilstand er stationær, som du skriver, skal din arbejdsevne afprøves, som du selv nævner.
Dette KAN gøres via praktik, dog kan du resikere flere af slagsen, for at opfylde behov for endelig afklaring. Du bør derfor sikre at din afklaring bliver bred, helst i et ReVA-center. Dog skal, at der i job-plan er en nøje beskrivelse af, hvad forløbet skal indeholde og opnå, dvs her afklaring af arbejdsevnen. Der skal også stå evt kendte skånebehov, start timer osv. Hvis det bliver i en praktik, skal du derfor sikre dig, at de på stedet kan lave denne beskrivelse, af dine timer, incl.skånebehov, og regne dine timer ud, feks effektiv timeantal. PS du bør kontakte din fagforening for hjælp! De bør også gå med til møder i kommunen. VH Popiae |
10-07-2012, 15:03 | #5 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 27-03 2012
Indlæg: 59
Styrke: 13 |
skal raskmeldes til delvis ledighed til siddende arb
Min kommune stopper mine sygedagpenge nu, og har besluttet at jeg kan klare siddende arbejde 32 timer! Jeg er godt nok ude på dybt vand nu, ved slet ikke hvordan jeg skal håndtere dette? Jeg kan med mine smerter ikke klare at arbejde 32 timer, hvis jeg selv skulle søge arbejde ville det ikke være mere end 15-20 timer /uge, for at jeg skulle have et nogenlunde liv med min sygdom. Så hvad gør jeg nu? er helt lost, havde nu alligevel ikke forventet at kommunen tager en sådan beslutning! Gode råd bedes hurtigst muligt...
|
10-07-2012, 22:43 | #6 | |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 29-07 2010
Lokation: København
Indlæg: 2.214
Styrke: 17 |
Citat:
Læs om forlængelsesmuligheder i Sygedagpengeloven på K10's Forside. I din helbredsmæssige situation bør der ske en afklaring enten mod revaliderig eller flexbevilling - man skal ikke bare vippes af sygedagpenge efter 52 uger (men ses oftere og oftere, synes det at fremgå af pressen). Læs igen Nielsen17 og Popiaes råd og vend tilbage til os :-) |
|
10-07-2012, 19:50 | #7 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Indlæg: 6.197
Styrke: 22 |
du siger du kun kan arbejde mellem 15-20 timer
har du ordentlig dokumentation på det alså at din funktionsevne er nedsat 50 procent godt nok er et jobcenter ikke til for en syg men hvis de mener du kan 32 timer, så må der alså være noget galt med dine lægepapir så det er nok her du skal ligge din fokus, for at sige det lige ud tæller din mening ingen steder. udelukkende lægedokumentaton og en arbejdsprøving som skal afspejle hinanden |
11-07-2012, 16:38 | #8 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-06 2010
Lokation: københavn
Indlæg: 1.113
Styrke: 16 |
det står her http://www.cabiweb.dk/virksomhed/fas...fter+otte+uger
https://info.jobnet.dk/mit+jobcenter...ndbordssamtale Sidst redigeret af østerbro; 11-07-2012 kl. 16:39. Årsag: link til cabi |
12-07-2012, 01:20 | #9 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
Lægen kunne også bruge "Foreslag til socialmedicinsk sagsbehandling".
heri kunne han anbefale denne rundbordssamtale. En sådan henvendelse vil kommunen formodentlig ikke sidde overhørig, da du ellers vil få medhold hos statsforvaltningen. VH Popiae |
12-07-2012, 08:39 | #10 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 15-07 2010
Indlæg: 96
Styrke: 15 |
Blanketter og priser
Ved ikke om det kan hjælpe. Jeg fandt en oversigt over de forskellige blanketter og priser hos Ugeskrift for Læger her:
http://www.ugeskriftet.dk/LF/UFL/201...eddelelser.pdf mvh. Thyra |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Hvordan kan syge raskmeldes uden videre ?? | Enteneller | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 33 | 05-08-2011 22:15 |