beregning af ledighedsydelse efter job?

[skov trold]

Jeg er forvirret... håber mine spg blive klare og tydelige.

Jeg var i tvivl om, om jeg ville beholde ret til den høje ledighedsydelse, hvis jeg fx fik ansættelse i 2mdr. Så jeg ringer til kommunen og forespørger. beder om svaret på mail. og efter flere tlf samtaler om mailen frem og tilbage, finder jeg ud af at de har misforstået mig. men så melder nye spørgsmål sig.

Jeg har i mellem tiden opdaget en skrivelse på retsinfo fra den 20/12-2012 så jeg er helt sikker på at når først man har optjent/ fået den høje sats på 89% så vil man altid have ret til den.

Men kommunen snakker om at det skal beregnes hver gang man er ledig ud fra hvor høj løn man får. Også blev jeg henvist til lederen. Men jeg vil gerne lige have studeret tekserne lidt først.

Kan det passe at for at få den høje ledighedsydelse, så skal man have haft en mdr løn tilsvarende det som folk i normalt arbejde skal have for at have ret til fuld dagpenge? altså 20.960 kr om mdr?

men en arbejdstid på 4 timer om ugen vil jeg have lidt svært ved at nå derop.. især hvis det vurderes at jeg ikke er aktiv alle 4 timer.

Jeg troede at man ikke så på hvor meget vi tjener i fleks job.

Håber nogle kan bringe lidt klarhed...

[mik16]

Oprindeligt indsendt af skov trold

Jeg er forvirret... håber mine spg blive klare og tydelige.

Jeg var i tvivl om, om jeg ville beholde ret til den høje ledighedsydelse, hvis jeg fx fik ansættelse i 2mdr. Så jeg ringer til kommunen og forespørger. beder om svaret på mail. og efter flere tlf samtaler om mailen frem og tilbage, finder jeg ud af at de har misforstået mig. men så melder nye spørgsmål sig.

Jeg har i mellem tiden opdaget en skrivelse på retsinfo fra den 20/12-2012 så jeg er helt sikker på at når først man har optjent/ fået den høje sats på 89% så vil man altid have ret til den.

Men kommunen snakker om at det skal beregnes hver gang man er ledig ud fra hvor høj løn man får. Også blev jeg henvist til lederen. Men jeg vil gerne lige have studeret tekserne lidt først.

Kan det passe at for at få den høje ledighedsydelse, så skal man have haft en mdr løn tilsvarende det som folk i normalt arbejde skal have for at have ret til fuld dagpenge? altså 20.960 kr om mdr?

men en arbejdstid på 4 timer om ugen vil jeg have lidt svært ved at nå derop.. især hvis det vurderes at jeg ikke er aktiv alle 4 timer.

Jeg troede at man ikke så på hvor meget vi tjener i fleks job.

Håber nogle kan bringe lidt klarhed...

Sådan har jeg også forstået det.. Altså at der i en ny ledighedsperiode, beregnes ledighedsydelse efter indkomsten i jobbet.. Nøjagtigt som beregningen fra en Akasse ville beregne..

Så beregningen vil være ud fra løn fra arbejdsgiver + tilskudet i det sidste job.

Men max dagpenge 100 % = 17355/md. 89% af max dagpenge = 15445,95 kr/md.. Det er det vi max kan modtage i ledighedsydelse.. Så din løn i jobbet behøver vel ikke at være højere end 17355/md inkl. tilskudet..

Iflg mine beregninger så skal du med 4 timer om ugen "bare" have en timeløn på over 109 kr/time for at få max ledighedsydelse bagefter ;-) 2 timer dækker også.

[skov trold]

hej igen

jow, men får at optjerne til fuld dagpenge skal du have 20.960 kr om mdr.

Hvis man så siger at vi kun skal have en løn på 89 % af dette, fordi vi kun kan få 89% af dagpengene, så er det 18.654...

Men kan slet ikke finde noget tekst om dette, hverken i skrivelser, bekendtgørelser.

Her: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=144961

Står der:
En person, der er berettiget til sygedagpenge, barseldagpenge, modtager sygedagpenge, deltager i revalidering efter en jobplan eller modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse, kan modtage ledighedsydelse svarende til 89 pct. arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb. Den pågældende kan fortsætte på denne sats frem til fleksydelsesalderen. Der stilles således ikke krav om, at den pågældende skal have været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder for at bevare retten til ledighedsydelse på dette niveau.

En person, der ikke opfylder betingelserne om ledighedsydelse på det høje niveau, modtager ledighedsydelse på et niveau, der svarer til kontanthjælpssatsen for henholdsvis forsørgere og ikke-forsørgere. Det gælder også unge under 25 år. Hvis en person i denne gruppe har været ansat i et fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder, overgår den pågældende til at modtage ledighedsydelse på 89 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb.

1. Den pågældende vil ikke igen skulle opfylde et beskæftigelseskrav for at være berettiget til denne sats, jf. ovenfor.

Det er det sidste med rdt der forvirrer, enten har man ret, ellers har man ikke, der står ikke noget ret i forhold til lønnens størrelse?

[mik16]

Oprindeligt indsendt af skov trold

hej igen

jow, men får at optjerne til fuld dagpenge skal du have 20.960 kr om mdr.

Hvis man så siger at vi kun skal have en løn på 89 % af dette, fordi vi kun kan få 89% af dagpengene, så er det 18.654...

Men kan slet ikke finde noget tekst om dette, hverken i skrivelser, bekendtgørelser.

Her: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=144961

Står der:
En person, der er berettiget til sygedagpenge, barseldagpenge, modtager sygedagpenge, deltager i revalidering efter en jobplan eller modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse, kan modtage ledighedsydelse svarende til 89 pct. arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb. Den pågældende kan fortsætte på denne sats frem til fleksydelsesalderen. Der stilles således ikke krav om, at den pågældende skal have været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder for at bevare retten til ledighedsydelse på dette niveau.

En person, der ikke opfylder betingelserne om ledighedsydelse på det høje niveau, modtager ledighedsydelse på et niveau, der svarer til kontanthjælpssatsen for henholdsvis forsørgere og ikke-forsørgere. Det gælder også unge under 25 år. Hvis en person i denne gruppe har været ansat i et fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder, overgår den pågældende til at modtage ledighedsydelse på 89 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb.

1. Den pågældende vil ikke igen skulle opfylde et beskæftigelseskrav for at være berettiget til denne sats, jf. ovenfor.

Det er det sidste med rdt der forvirrer, enten har man ret, ellers har man ikke, der står ikke noget ret i forhold til lønnens størrelse?

Ups!!! Jeg er selv kommet i tvivl.. Jeg kan heller ikke finde meget om emnet.. Men leder Men drejer dette sig ikke om når man bliver tilkendt fleks og ikke om ydelsen efter et fleksjob ???

[skov trold]

Så har jeg fået talt med lederen i den kommunale afdeling. (de er altså ikke de skarpeste knive)

Hun siger at så længe at løn+løntilskud er højere end den maximale ledighedsydelse, så har jeg ret til den høje sats på 89% af dagpengene.

Så det vil vel sige at det har jeg altid uanset hvor lidt jeg tjener i timen og hvor få timer jeg har. Da jeg har forstået at man beregner løn tilskud ved at trække 30% af lønnen fra ledighedsydelsen. Men det ville hun ikke sige ja til, da hun ikke sad med beregningen af løntilskudet....

[mik16]

Oprindeligt indsendt af skov trold

Så har jeg fået talt med lederen i den kommunale afdeling. (de er altså ikke de skarpeste knive)

Hun siger at så længe at løn+løntilskud er højere end den maximale ledighedsydelse, så har jeg ret til den høje sats på 89% af dagpengene.

Så det vil vel sige at det har jeg altid uanset hvor lidt jeg tjener i timen og hvor få timer jeg har. Da jeg har forstået at man beregner løn tilskud ved at trække 30% af lønnen fra ledighedsydelsen. Men det ville hun ikke sige ja til, da hun ikke sad med beregningen af løntilskudet....

De 30 % omhandler noget helt andet.. Hent denne beregner og se hvis du ikke allerede har ;-)

Jeg kan se at kommunerne downloader denne beregner i stor stil.. Der hersker vist lidt panik, nu vi nærmer os den 31-1 (i morgen)

[jasch]

Idag ligger der jo allerede flere beregnere og ingen af de 3 jeg har kendskab til giver samme beløb sååå - det kan man vist ikke fuldt ud bruge til noget endnu !!!

[mik16]

Oprindeligt indsendt af jasch

Idag ligger der jo allerede flere beregnere og ingen af de 3 jeg har kendskab til giver samme beløb sååå - det kan man vist ikke fuldt ud bruge til noget endnu !!!

Sjov ;-)

De 3 beregnere jeg kender viser det samme.. Vores, 3F´s og gigtforeningen`s.. Men gigtforeningens beregner modregner ikke atp og pensions delen før skat.. Så sammenligner du resultatet mellem fx. vores og gigtforeningens, så skal du sammeligne beløbet før ATP og pension.. Så ER det samme resultat.

Kunne det tænkes at du har "gamle" udgaver eller at de indstilles forkert ;-)

[jasch]

http://k-doktor.dk/fleksjob/

[mik16]

Oprindeligt indsendt af jasch

http://k-doktor.dk/fleksjob/

Der er en stor forskel på de 2 beregner

Beregningsresultatet er ikke det samme, da der fx. i dit link beregnes pension af BÅDE egen og arbejdsgiver delen.. Det skal der ikke for at beregne tilskudet.. Da er det KUN af arbejdsgiverdelen..

Atp er heller ikke indregnet..

De 2 beregnere har hvert sit formål.. Den i dit link skal "kikke" på forskellen mellem ny og gammel ordning.. Vores ser på hvordan ydelsen beregnes..

Men hvis du tjekker vores beregning med en lommeregner, vil du se at resultatet er korrekt.. Du har jo alle mellemregninger synlige nederst ;-)

Jeg kan heller ikke se om satserne er opdateret til 2013 ???

Men vi har heldigvis frit valg for hvad vi tror på, så jeg er absolut ikke fornærmet