|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
17-04-2018, 18:32 | #41 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Der er lidt uenighed for hvad/ hvornår en en bisidder må tale
Og de fleste steder bliver set beskrevet som en der er et par elstra ører for en. Nogle skriver at en bisidder kunnmå tale hvis de bliver spurgt direkte, andre at de gerne må tale uopfordret Skriver dette bare så du ikke føler dig overrumblet hvis de til mødet siger at det er dig og ikke din bisidder der skal tale. Skal du være helt sikker på at de ikke lukker talen skal det være en partsrepræsentant der e rmed dig http://lafs.dk/wp-content/uploads/20...erfolder-1.pdf
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014. |
17-04-2018, 18:49 | #42 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2008
Lokation: Kbh.
Indlæg: 1.351
Styrke: 17 |
Så må jeg se, om jeg kan skaffe sådan en. Det bliver vist ikke nemt.
|
17-04-2018, 19:34 | #43 |
Webmaster
|
Det er helt op til borgeren om hvorvidt en bisidder må tale og hvor meget...
Men jeg har også hørt om tilfælde hvor borgere har fået af vide at bisidderen ikke må udtale sig....men det passer altså ikke... Skulle de sige at bisidderen ikke må tale...så bed om at få det på skrift...med lovhenvisning... Dette vil som regel gøre at de lader bisidderen tale... Husk at en partsrepræsentant har meget mere at skulle sige i din sag....også selvom det er dårlige ting....du vil have meget mindre styr over din egen sag.... Så husk at det skal være en du kan stole på 100 %
__________________
|
17-04-2018, 19:46 | #44 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2008
Lokation: Kbh.
Indlæg: 1.351
Styrke: 17 |
Af julehjertet tak!
Det er meget værd at vide det! |
17-04-2018, 20:36 | #45 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 20-12 2015
Indlæg: 1.322
Styrke: 10 |
Citat:
Det er nøjagtigt det samme med bisidder. Bisidder er et nødvendigt hjælpemiddel som kompenserer for et handicap. |
|
23-04-2018, 08:36 | #46 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2008
Lokation: Kbh.
Indlæg: 1.351
Styrke: 17 |
Nu ser vi. Jeg er ikke optimistisk. Parterne i overenskomstforhandlingerne skal have fundet en løsning 1/5 kl 23.59 - ellers er der storkonflikt - og så ryger rehab-møderne. Det ville ikke undre mig.
|
23-04-2018, 16:53 | #47 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2008
Lokation: Kbh.
Indlæg: 1.351
Styrke: 17 |
Evt konflikt starter først 6/5. Pyha!
|
23-04-2018, 17:15 | #48 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Eller 5 dage efter forligsmanden giver op, hvilket kan være 5 dage fra nu til aldrig
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014. |
24-04-2018, 12:08 | #49 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2008
Lokation: Kbh.
Indlæg: 1.351
Styrke: 17 |
Jeg forholder mig kun til avisernes nyheder. Andet ved jeg ikke.
|
24-04-2018, 12:19 | #50 | |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Citat:
Reglen er at konflikt/strejke er udsat, men bryder forhandlingerne sammen og forligsmanden opgiver at forhandle mere bryder konflikt/strejke ud efter 5 hverdage Det betyder at bryder de sammmen idag som det måske ser ud til begynder strejke/ konflikt fra og med på onsdag i næste uge Ps det er også det aviserne skriver om. Lad os krydse fingere for at de finder en løsning
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014. |
|
|
|