fleksjob praktik

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af jjsonn

som regle kommer man en praktik på 4 uger, så man kan se hinanden an, tit bliver det udvidet, hvis der er noget man ikke kan eller skal lærer, eller som ofte butikken mangler gratis arbejdes kraft, man kan sige nej til ydeliger efter 4 uger,

I forb. med min sidste arbejdsprøvning havde jeg en rigtig god konsulent fra en anden aktør.
Han fortalte, at han ofte havde fået det ordnet således, at hvis en arb.giver ønskede at forlænge praktikken, så blev der lavet en aftale om, at hvis den forlængede praktik førte til job, så skulle der betales løn for den forlængede praktik-periode.

[jjsonn]

der hvor jeg er i job, var der også 4 ugers praktik, jeg bev ansat og fik øn med tibagevirkene kraft, der findes gode arbejdsgiver og jk

men for få

[Thisted_1970]

dvs at man i nogle tilfælde kan argumentere for at ENDNU en arbejdsprøvning/praktik i resourceforløbsregi er UNØDVENDIG hvis rehab team hævder at ville give sådan en resourceforløbspraktik for blot at fastsætte antal timer personen X kan arbejde, f.eks hvis det er en gammel praktik..., så kan dette ikke være undskyldning for ikke at give fleksjob med det samme...

[jjsonn]

nej desværre, hvis din arbejdes prøvning er for gammel, kan du jo være blevet syger/rasker og timeantalet tæller jo ret kraftigt når det gælder.

mn mand havde været i arbprøvning et helt år, man da han kom for reba var det 2 år siden, så den var for gammel, så kom han i en ny, som ikke gik godt, kunne ikke holde til det, en anden hvor de mente han pjækket og sidst den han ige har været i , som tydeligt kunne se hvor træt han blev, nu venter vi på reba igen, ha ikke været på rc men kun kh med ægteskabs inkomst