Politikere kender ikke efterlønnen

[Katharina]

Oprindeligt indsendt af Suncil

Jeg kan nemt se det værste scenarier om fremtiden. Der vil blive en masse mennesker, der ingen rettigheder har. De kan ingen penge få nogensteder fra

Vi vil se en masse der vil sidde og tigge( nu er det godt nok ikke tilladt, vi vil jo helst være et land, hvor vi ikke viser vi har problemer) da de ellers ikke ville have noget at leve for

Der bliver ingen penge til kommunerne til seniorefterløn, bare nu når Claus Hjort Frederiksen er med til forhandlingerne om overenskomst, vil der være nulvækst og de skal arbejde længere.

Men det vil jo være helt i VKO `s ånd. Dem der ikke kan yde, kan ikke nyde. Og får intet, det er deres eget problem

Enig!


Scenarie, du beskriver, opleves allerede af nogen i DK.: Tirsdag handler DR1 Kontant om sygdomsramte, der oven i sygdom, økonomisk er trængt - og tvinges fra hus og hjem.


Regering er på vej til at afskaffe hårdtarbejdende borgeres ret til en tilbagetrækning med efterløn/fleksydelse, mens finanstilsyn og regering passivt ser til, at banker krakker på grund af nogle få uansvarlige ejendomssvindlere, der går igen i flere bankkrak - med finanstilsyns og regerings vidende - og det koster samfundet og skatteyderne milliarder - senest Amagerbankens krak, som vil koste skatteydere over 5 milliarder:

http://borsen.dk/nyheder/finans/arti...l?rssid=finans

http://politiken.dk/erhverv/article1194345.ece

http://www.bt.dk/danmark/her-er-amag...vaerste-kunder


Og med K 's forslag om skattelettelser på 35 milliarder i forlængelse af regerings forslag om afskaffelse af efterløn - så bliver regerings løfte om enkel adgang til senior-førtidspension til gengæld for afskaffet efterløn bare varm luft.

»De er simpelthen gået i krig med det danske velfærdssamfund«, siger Villy Søvndal i blog i Politiken:

Han er uforstående over for, at et regeringsparti kan lancere så store skattelettelser, når regeringen siger, at der ikke er råd til efterlønnen.

http://politiken.dk/politik/ECE11837...-gaaet-i-krig/


"I stedet for at diskutere, om efterlønnen skal fjernes, burde vi begynde med at skabe et velfungerende arbejdsmarked for 60+," konkluderer Bjarne Hastrup, Adm. direktør Ældre Sagen den 13. feb. 2011 i BT:

Det findes ikke for alvor i dag, hvor udfasning fra arbejdspladsen oftere er reglen end undtagelsen, beskriver Bjarne Hastrup:

http://www.b.dk/kommentarer/hvor-er-...arkedet-for-60


OG:

Debat om at skabe et velfungerende arbejdsmarked er et vigtigt emne for fysisk og psykisk sundhed og trivsel for alle aldersgrupper på arbejdsmarked - for at undgå unødig og ulykkelig udstødning fra arbejdsmarked generelt - fremgår det af debat generelt i samfund:

Det var emne i DR2 Deadline 2.Sektion i går, hvor debattørerne - Mathias Tesfaye og Anders F. Jensen - fra hver sit udgangspunkt - sådan set var enige om betydning for alle på arbejdsmarked - af arbejdsmarked med tilregnelighed og sikkerhed både fysisk og mentalt:

http://www.dr.dk/DR2/2sektion/Deadline+2.+sektion.htm

Dette var også emne for debat i P1 Krause på tværs - i dag - om politisk nedtoning af faglig motivation og drivkraft og virkelyst og udveksling - set i sammenhæng med topstyret "forskning og kultur på faktura" princip på Universiteter nu:

Overskrift på: "Krause på Tværs" i P1 i dag var: Det lukkede årti:

De mennesker, der har forsøgt at rejse en diskussion, er blevet banket tilbage af den siddende regering, fortæller Birgitte Possing.

http://www.dr.dk/P1/Krause/ / http://www.dr.dk/design/www/AudioMin...rue&title=Hør

Dette er videre emne i sociolog Rasmus Willigs forskning omkring afmontering og umyndiggørelse af faglighed - i flere og flere fag - pædagoger, sosu-hjælpere og sosu-assistenter, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, gymnasielærere, læger, journalsiter, universitetsforskere...

Om ledelseshierarkis demontering af ansattes faglighed i flere og flere erhverv den 10. jan. 2011:

http://www.information.dk/256265

Om umyndiggørelse af faglighed i flere og flere faggrupper den 9. maj 2009 og den 26. okt. 2010:

http://www.information.dk/190597 og http://www.information.dk/248852


Og det er videre emne i artikler i dag om, at DK. jf. OECD-undersøgelse har det mest mentalt nedslidende arbejdsmarked i OECD.

Og det er meningsløst, siger speciallæge Palle Ørbæk, fordi mange sygdomme, som gør, at folk udstødes af arbejdsmarked - i sig selv kunne helbredes - men at folk, når de i sig selv er helbredte og opfølgende kommer tilbage på arbejdsmarked, bliver syge igen.

Hvorfor?

Det ser ud til vi har hårdere virksomhedskulturer end vore nabolande, så danskere er mere udsatte for sygdom og udstødning af arbejdsmarked på grund af sygdom - både fysisk og psykisk:

Danmark er det land i Norden, der er dårligst til at forebygge stress på arbejdspladsen, viser undersøgelse gengivet i Avisen.dk den 15. december 2010:

http://avisen.dk/dumpet-danmark-stresser_138623.aspx

Og læs mere her:

http://www.b.dk/nationalt/vi-er-verd...lt-nedslidte-0

http://www.b.dk/danmark/stress-og-de...arbejdsdygtige

http://avisen.dk/ufaglaerte-haelder-...ig_141039.aspx



En social- og sundhedsassistent fortæller om situation på usikkert arbejdsmarked nu:

»Vi lader os presse af arbejdsgivere og politikere til at tro, at der ikke er tid eller råd til solidaritet eller ordentlig velfærd. Men selvfølgelig er der det. Det skal der være råd til, for vi har ikke råd til at lade være.«

http://www.information.dk/258332

En ung i skoleforløb på Teknisk Skole fortæller om situation med usikkerhed om han får lov til at gøre ønskeuddannelse færdig:

»Man føler sig meget alene med problemerne som ung person, der ikke kan få en praktikplads eller bliver arbejdsløs. For man kan jo se, at der ikke sker nogen ændringer for at komme problemet til livs. Der er helt klart lagt op til, at det er vores eget problem,« siger han. Men reelt ligger ansvar for beslutninger om uddannelsesvilkårs situation hos regeringen.

http://www.information.dk/258332


Så betydning af solidarisk velfærd - med socialt ligeværd - vedrører alle i samfund.

[Suncil]

Hatten af Katharina endnu engang finder du guf for hjernecellerne. Tak

Vi skal under ingen omstændigheder sidde stille og vente på at der sker noget.

Og hvorfor er det at alle de her mennesker, der ved hvad der skal til ikke gør fælles front. Stiller sig op samlet og siger nu er det nok

Vi skal værne om vores land, vi skal bidrage med nogle dygtige unge, der ikke er bange for om de får lov til at gennemfører deres uddannelse om der er arbejde bagefter. Det er s#u ikke underligt folk bliver stresset og meget andet

Vi skal passe på vores ældre kollegaer over 50 år og får man en fornuftig snak med dem om, hvad de har af lyster og hvad de magter på arbejdmarked efter 60 år,får man nogle folk der yder til fællesskabet. Folk bliver altså mindre syge når de er en medpart og inddrages i det hele.

Jeg kender ikke nogen der ikke vil yde en ekstra indsats, hvis de får respekt om deres arbejde og ledelsen påskønner det de laver. For sammen er vi stærkest og sammen klarer vi tingene.

[Katharina]

Tak for respons, som varmer!

Oprindeligt indsendt af Suncil

Vi skal under ingen omstændigheder sidde stille og vente på at der sker noget.

Og hvorfor er det at alle de her mennesker, der ved hvad der skal til ikke gør fælles front. Stiller sig op samlet og siger nu er det nok

Vi skal værne om vores land, vi skal bidrage med nogle dygtige unge, der ikke er bange for om de får lov til at gennemfører deres uddannelse om der er arbejde bagefter. Det er s#u ikke underligt folk bliver stresset og meget andet

Vi skal passe på vores ældre kollegaer over 50 år og får man en fornuftig snak med dem om, hvad de har af lyster og hvad de magter på arbejdmarked efter 60 år,får man nogle folk der yder til fællesskabet. Folk bliver altså mindre syge når de er en medpart og inddrages i det hele.

Jeg kender ikke nogen der ikke vil yde en ekstra indsats, hvis de får respekt om deres arbejde og ledelsen påskønner det de laver. For sammen er vi stærkest og sammen klarer vi tingene.

Enig!


Her refereres til flere undersøgelser, der viser, at medarbejdere gerne tager imod opfordringer til at blive i erhverv i efterlønsalder:


Ældre skal opfordres til at blive på arbejdsmarkedet: http://vbn.aau.dk/da/clippings/aeldr...95812e14).html

Ældre medarbejdere kan sagtens blive fastholdt på jobbet, viser en ny medlemsundersøgelse fra FOA blandt 1300 af forbundets efterlønnere:
http://avisen.dk/efterloennere-vi-vi...de_140846.aspx

Nedsat arbejdstid vil holde flere i arbejde: http://www.3f.dk/soemaend/Nyheder+3F...i+arbejde.aspx

Fleksibel efterløn, en god idé: http://avisen.dk/fleksibel-efterloen...en_140565.aspx

Kommunalt ansatte ønsker ret til fleksibel efterløn. Glem det, svarer kommunale arbejdsgiverne: http://avisen.dk/arbejdsgivere-glem-...id_141199.aspx

Hint fra chefen får ældre til at blive: http://avisen.dk/et-hint-fra-chefen-...ve_134160.aspx

De ældre vil gerne blive på arbejdsmarkedet, men virksomhederne vil ikke have dem. Sådan lyder det fra forsker og HK: http://avisen.dk/forsker-virksomhede...re_139442.aspx

Omstruktureringer og et opskruet arbejdstempo er blandt årsag til, at hver anden danskere tvinges over på efterløn, viser måling: http://avisen.dk/danskere-presses-pa...en_135825.aspx

"En høj alder forbindes ofte med tab af arbejdsevne og kvalifikationer. Den generelle forestilling, om at alder er lig med forfald, overføres desværre også til arbejdsmarkedet," beskriver forsker omkring tendens til at diskriminere ældre på arbejdsmarked: http://avisen.dk/aeldre-diskriminere...et_137253.aspx

Arbejdsmiljøforhold fysisk og psykisk og muligheder for efteruddannelse for ældre medarbejdere er bedre i Norge og Sverige end i Danmark, det betyder, at medarbejdere generelt ønsker at fortsætte i job til godt op i 60-erne i Norge og i Sverige. Arbejdsmiljøindsats påvirker altså helbred og ønske om at fortsætte i job:
http://www.information.dk/257957 og http://www.ftf.dk/magasinet-resonans...ge-og-sverige/

[Suncil]

Nikker og smiler Katharina. Super

Det er vigtigt det er folks egne beslutning om de vil blive længere på arbejdspladsen. Men kommunerne har også en pligt til at passe på de ældre og ikke fyre dem.

Nogle vil gerne arbejde på mindre tid og det skal der også tages hensyn til. Men det med at give 2 omsorgsdage/ år til senior rykker ikke ved noget.

Er man slidt ned hjælper de dage ikke en dyt. Nej det er fællesskabet med de andre og at det accepteres at man som ældre måske ikke kan holde til det samme som de unge.

Alle de her fine artikler der viser det er bedre at give folk en gulerod, så de får lyst til at blive længere på arbejdsmarkedet end at fjerne efterlønnen. Hvorfor hører vi ikke snart fra oppositionen, så vi ved hvor de står ang efterlønnen.

[Katharina]

Oprindeligt indsendt af Suncil

Det er vigtigt det er folks egne beslutning om de vil blive længere på arbejdspladsen. Men kommunerne har også en pligt til at passe på de ældre og ikke fyre dem.

Nogle vil gerne arbejde på mindre tid og det skal der også tages hensyn til. Men det med at give 2 omsorgsdage/ år til senior rykker ikke ved noget.

Er man slidt ned hjælper de dage ikke en dyt. Nej det er fællesskabet med de andre og at det accepteres at man som ældre måske ikke kan holde til det samme som de unge.

Alle de her fine artikler der viser det er bedre at give folk en gulerod, så de får lyst til at blive længere på arbejdsmarkedet end at fjerne efterlønnen. Hvorfor hører vi ikke snart fra oppositionen, så vi ved hvor de står ang efterlønnen.

Enig!

S og SF går ind for at bevare efterløn som den er:

http://www.sf.dk/efterlon/fakta-om-efterl%C3%B8n

http://www.socialdemokraterne.dk/Def...pmenuID=700835

En fremtid med Lars L. og Claus H.F. betyder, at de, der mister deres arbejde kommer på bistandshjælp efter kun 2 år, og de herved får rolle som arbejdsløse løntrykkere på et trængt arbejdsmarked, vurderer O. Skov i kommentar til "Finansministeriets gigantiske efterlønsbrøler" i Politiken den 14. feb. 2011:

"Arbejdsgiverne og deres organisationers jubel over efterlønnens afskaffelse skal nok ses i denne sammenhæng."

Og: Borgere på bistand bliver pisket rundt i aktiveringssystemet - ofte uden at få til dagen og vejen - som vi så i Kontant i denne uge.

Jeg skammer mig over dette scenario med både yngre og ældre langtidsledige/langtidssygemeldte på bistandshjælp eller på ægtefælleforsørgelse - pisket rundt i aktivering:

De kan blive tvunget til at realisere, hvad de ejer - for at overleve - og risikere at gå fra hus og hjem.

Det ser ud til, at Claus H.F. og Lars L. er "de to mest fremtrædende verbale svindlere, det danske samfund kan mønstre i dag," vurderer O. Skov:

http://blog.politiken.dk/madsen/2011...terlønsbrøler/

[Suncil]

Lækret med gode input Katharina så man kan få skrivearmen i brug

Jamen skulle de få vedtaget at fjerne efterlønnen, vil der helt sikkert være mange som kommer til at stå uden indtægt

Og så kan det ikke gøres med de 900 personer/år der er sygemeldte og faldet imellem to huller. Nej de kan klart sætte mindst et nul mere bagefter

C.H.F og Lars Løkke vil have stoppet efterlønnen, for at de selv kan nyde godt af pengene. Nu kan de jo begge også være total ligeglade, da de er sikkert i hoved og r#v

Jeg græmmes over hvad VKO har gjort og gør ved vores velfærd. Det som vores oldeforældre kæmpede for. Har de fået smadret på bare 10 år.

Vi skylder til højre og venstre og nu skal de skisme ikke få lov til at fjerne efterlønnen. Nu må det være nok

[Katharina]

Oprindeligt indsendt af Suncil

Jeg græmmes over hvad VKO har gjort og gør ved vores velfærd. Det som vores oldeforældre kæmpede for. Har de fået smadret på bare 10 år.

Vi skylder til højre og venstre og nu skal de skisme ikke få lov til at fjerne efterlønnen. Nu må det være nok

Enig!

"Hvordan vil Lars Løkke redde DK’s økonomi ved reform af efterløn, når allerede givne skattelettelser er tre gange så store som den postulerede udgift til efterløn."

"Ydermere forventer de konservative, at skattelettelsesskruen skal have et ordentlig hak op efter totalafskaffelse af efterlønnen."

Argument:

Man påstår, at staten betaler det meste af efterlønnen, skønt efterløn er aftalt fuldt fiansieret af efterlønsbidrag og af lønmodtagernes 8 % arbejdsmarkedsbidrag

- det kan statsbudget ikke længere bære, mener regering

- skønt penge til efterløn som sagt er fuldt finansieret af efterlønsbidrag og af lønmodtageres 8 % arbejdsmarkedsbidrag

- og alligevel mener regering fortsat, at der i statsbudget er råd til det tre dobbelte af beregnet efterlønsudgift pr. år i skattelettelser, redegør O. Skov for i kommentar til efterlønsdebat den 14. feb. i Politiken:

http://blog.politiken.dk/madsen/2011...terlønsbrøler/

[Katharina]

Regering og arbejdsgivere og Cepos og DREAM-økonomer og borgerlige debattører synes at have glemt, at a-kassekontingentet inklusive efterlønsbidrag og lønmodtagernes 8 % arbejdsmarkedsbidrag (også kaldet bruttoskatten) jf. lov i 1993 er aftalt samlet i en arbejdsmarkedsfond, som skal finansiere:

- Arbejdsløshedsdagpenge
- efterløn og overgangsydelse
- aktiv beskæftigelsesindsats
- arbejdsmarkedsuddannelse
- uddannelsesorlov, åben uddannelse og voksenuddannelse, efteruddannelse,
- syge- og barselsdagpenge, børnepasningsorlov,
- statens refusion til kommuner: til førtidspension, fleksjobordning, ledighedsydelse, revalidering mv.

"Da VKO nedlagde ARBEJDSMARKEDSFONDEN i 2007, havde den et overskud på 3 mia kroner" - pr. år - efter betaling af alle ovenstående udgifter pr. år.

"Det vil sige at dagpenge, efterløn og fondens øvrige opgaver var fuldt finansieret af lønmodtagerne, uanset hvad man forsøger at forgøjle os," redegør O. Skov for i kommentar om efterlønsdebat i Politiken den 14. feb. 2011:

http://blog.politiken.dk/madsen/2011...terlønsbrøler/


Set i lys af ovenstående redegørelse for fuld lønmodtagerfinansieret "arbejdsmarkedsfond" fra 1993 til nu - med formål videre at finansiere: efterløn, fleksydelse og statens refusion til fleksjob og førtidspension, arbejdsløshedsdagpenge mv.:

"er det utroligt, at man i fuldt alvor vil afskaffe hårdtarbejdende borgeres ret til anstændig tilbagetrækning mv., mens man ser igennem fingre med bankkollaps, der koster samfundet (skatteyderne) milliarder!” siger B. Lundquist i kommentar til artikel i Information den 10./2. 2011 om afskaffelse af efterløn (fleksydelse) til handicappede i fleksjob:

http://www.information.dk/telegram/259151

[Suncil]

Det er godt nok uhyggelig læsning du finder Katharina

Men selvfølgelig har det været fuldt finasieret af lønmodtagerne, selvom VKO ville bilde os andet ind.

Nej de vil sikkert have vi skulle sætte vores penge i banker, som så kunne gå nedenom og hjem. Så de forskellige ministre selv kunne blive forgyldte

Det her er igen et suverænt bevis på, hvordan VKO manipulere med tallene og forsøger at overbevise den menige dansker om at efterlønnen skal afskaffes, da der ikke er råd til det.

Lad os nu for en gang skyld få alle de rigtige talt frem og ikke dem Glaus Hjort Frederiksen tror og mener. Prøv for en gang skyld og vær ærlig. Det vil f##dme klæde jer bedst.

[Katharina]

Oprindeligt indsendt af Suncil

Men selvfølgelig har det været fuldt finasieret af lønmodtagerne, selvom VKO ville bilde os andet ind.

Nej de vil sikkert have vi skulle sætte vores penge i banker, som så kunne gå nedenom og hjem. Så de forskellige ministre selv kunne blive forgyldte

Det her er igen et suverænt bevis på, hvordan VKO manipulere med tallene og forsøger at overbevise den menige dansker om at efterlønnen skal afskaffes, da der ikke er råd til det.

Lad os nu for en gang skyld få alle de rigtige tal frem og ikke dem Glaus Hjort Frederiksen tror og mener. Prøv for en gang skyld og vær ærlig. Det vil f##dme klæde jer bedst.

@Suncil: Enig!


Og her lidt mere om:

"HISTORIEN OM EFTERLØNNEN OG TYVERIET AF DENNE:"

"Hele efterlønsdebatten hviler på den forudsætning, at efterlønnen er en kæmpe udgift for staten og dermed en ren velfærdsdræber. Men det er kun en løgn, der er blevet gentaget længe nok," siger O. Skov i kommentar til debat om efterløn den 14. feb. i Politiken:

A-kassekontingentet inklusive efterlønsbidraget og lønmodtagernes 8 % arbejdsmarkedsbidrag (bruttoskat) er jf. lov fra 1993 samlet i en arbejdsmarkedsfond.

http://blog.politiken.dk/madsen/2011.../#comment-7140


Denne arbejdsmarkedsfond, som altså er fuldt lønmodtagerfinansieret - som ovenfor beskrevet - betaler fuldt ud de årlige udgifter - hvert år - til de nedenfor nævnte arbejdsmarkedsrelaterede velfærdsposter:

Oprindeligt indsendt af Katharina

- Arbejdsløshedsdagpenge
- efterløn og overgangsydelse
- aktiv beskæftigelsesindsats
- arbejdsmarkedsuddannelse
- uddannelsesorlov, åben uddannelse og voksenuddannelse, efteruddannelse,
- syge- og barselsdagpenge, børnepasningsorlov,
- statens refusion til kommuner: til førtidspension, fleksjobordning, ledighedsydelse, revalidering mv.

http://blog.politiken.dk/madsen/2011...terlønsbrøler/