Definition af arbejdsopgave

[mrbonn]

Hej

Jeg er igang med at forsøge at få godkendt et fleksjob.
Min kommune ville gerne have mig igang på en deltidssygemelding, hvilket firmaet og jeg fandt en løsning på, og som jeg er startet på.

Jeg "krævede" at denne deltidssygemelding kunne bruges som arbejdsvurdering, hvilket kommunen bekræftede. Desvære har de ikke skrevet det i det netop fremsendte referat, men det vil jeg forsøge at få indført som aftalt.

Mit spørgsmål er helt konkret, hvordan definere man juridisk en arbejdsopgave ændring?

Jeg har fået fjernet en del opgaver i mit job, og dermed er min stilling blevet væsentligt ændret, men jeg løser jo fortsat mine opgaver på min PC, og jeg bruger mange af de samme programmer (office pakken) Men jeg bruger også andre nye systemer. Hvis jeg var mekaniker og skulle testes på et kontor, så var det jo lige til....

Har ankenævnet eller andre lavet en afgørelse på dette så man kan få en defination af arbejdsopgave ændring, så jeg kan sikre mig at jeg overholder vilkårene for en arbejdsprøvning og så jeg ikke skal ud i x antal trættende arbejdsprøvninger.

På forhånd tak....

[zuza]

Det er desværre sådan, at hvis man skal have fleksjob, så skal ALT andet forsøges først for at se, om man kan klare sig med "mindre" end et fleksjob.

Altså fuldtidsjob i alle mulige andre jobs, eller evt. en revalidering.

Hvis du får en ansættelsesaftale, bør arbejdsopgaverne stå i den - som for ordinært ansatte.

Men jeg vil anbefale dig at spørge fagforeningen om det juridiske vedr. arbejdsopgaven.