Arbejdsprøvning - hvilke opgaver kan man ønske

[Tino]

Hej igen!

Jeg har gennemført arbejdsprøvningen og nåede op på de nødvendige timer. Jeg klarede at løse de specifikke opgaver som firmaet mangler medarbejdere til at løse (i modsætning til at løse lettere opgaver, hvor jeg så evt. kunne klare at arbejde i flere timer). Mine kolleger var godt tilfreds med min indsats og har til ledelsen givet samlet positiv tilbagemelding. Så der burde være al mulig grund til at glæde sig til fast ansættelse i fleksjob.

Men men men, livet er fuld af overraskelser og nu kom der så fra ledelsen en melding om at man var bekymret for om jeg var let at fyre i tilfælde af sygdom, så de ville lige overveje igen. Den udtalelse blev så rettet til en mere politisk korrekt, da min sagsbehandler og jobkonsulent var tilstede; nu handlede det om manglende overblik over økonomi, en vacant stilling som leder af netop "min" afdeling som gør at de andre ikke kan ansætte mig og tage beslutning på den kommende leders vegne og han fik endda blandet konflikten/strejken ind i sagen og at det gør det samlede billede umuligt at overskue. Sikke en søforklaring!!!! Jeg ved endda at der er andre nye medarbejdere, (alm. ansættelse på fuldtid) der er ansat mens den lederstilling har stået tom! Og nævnte det, på en pæn måde.

Chefen mente også at det jo kræver en del af virksomheden at tage imod "et nyt ansigt" og det mente han ikke de var i stand til lige nu. Hvorpå min sagsbehandler kommenterede at jeg jo allerede har arbejdet der i ca 6 måneder og vel næppe kan kaldes et nyt ansigt. Hans svar blot: En ting er en arbejdsprøvning, en anden er at blive fastansat - men at det jo ikke er noget personligt, der gør udslaget (!!!??!!)* Man føler sig virkelig værdsat Og den udmelding sker efter 2 arbejdsprøvninger der, hvor de har nydt godt af gratis arbejdskraft.

Er temmelig skuffet ledelsens holdning. Især når jeg faktisk har været i arbejdsprøvning et sted, hvor man som kerneydelse hjælper mennesker. Det virker jo "lidt" grotosk, ikk! Så jeg sidder nu og søger job på nettet og har mest lyst til at arbejde med noget helt andet nu. Men har man lov til det? Altså søge væk fra det specifikke område arbejdsprøvningen foregik i???* Jeg har en tidligere uddannelse jeg evt.kunne springe tilbage til...

Jeg venter på at jobkonsulenten laver oplægget til sagsbehandleren vedr. min afsluttede arbejdsprøvning og håber at det så ender med godkendelse til fleksjob, selvom jeg ikke står klar med en ansættelse.

Man ved aldrig hvad der sker - tænk hvis det lige pludselig gik let og ligetil

Ha en go dag derude!

vh Tino

[gh72]

Ja, nyde godt af gratis arbjedskraft det vil man gerne.. Når de så skal have pengene op af lommen, ser det nogle gange lidt anderledes ud..

Men det lyder godt, at du er i fuld gang med at lede efter noget andet. Jeg kan ikke se, der skulle være noget i vejen for at søge indenfor et andet område. Så længe det er foreneligt med dine skånehensyn.
Det prædiker de da ihvertfald godt for, politikkerne osv, altså at man skal søge bredt!

Held og lykke med jobsøgningen