Mangler et meget hurtigt svar - K10

Berit p · 19-06-2008, 10:43

Ang. flex-job og ferie i udlandet.

Som sagt mangler jeg et meget hurtigt svar. Jeg skriver for min mors kæreste som ingen pc har.

Men han har været i flex-job i 1/2 år nu. Han har altid rejst 5 uger til sit hjemland når han havde sommerferie. Han har fået flex-job i det firma han var
ansat i før han blev syg. Så de giver ham gerne fri i de 5 uger han plejer. Han har så søgt kommunen om "feriepenge" da han jo ikke har fået sparret ferie op. Jeg kan ikke huske hvad det hedder de der "feriepenge", men det er dem man får brev om når man bliver visiteret til flex-job.

Da jeg så ringede til kommunen i dag for at hører hvor pengene blev af, fik jeg beskeden at han kun kunne få hvis han blev i landet. Han måtte ikke rejse til udlandet.

Kan det virkelig passe at man ikke må holde ferie i udlandet når man er i opstarts fasen af et flex-job???

Jeg skal ringe tilbage til kommunen i morgen fredag og snakke med dem. De havde ikke tid til at diskutere det i dag. Men er der nogen der har en lov/paragraf jeg kan smide i hovedet på dem. Jeg kan virkelig ikke tro at man ikke må holde ferien i udlandet bare fordi man ikke har sparret ferie nok op.

Så jeg håber i kan hjælpe mig/ham.

zuza · 19-06-2008, 11:08

Du kan prøve at ringe hertil.

Citat:

FRIVILLIGCENTER SR-BISTAND
Sortedam Dossering 5C
2200 København N
Tlf.: 35 397 197
E-mail: [email protected]

Social og juridisk rådgivning pr. telefon
Mandag - torsdag kl. 10.00 - 12.30 og 13.00 - 15.00
Fredag kl. 10.00 - 12.30 og 13.00 - 14.30
Indvandrerrådgivning tirsdag kl.11.30 - 15.00

Psykologisk rådgivning pr. telefon
Tirsdag kl. 10.00 - 12.00
Torsdag kl. 15.00 - 16.00

Åben social og juridisk rådgivning
Mandag - torsdag kl. 13.00 - 15.00

Formidling af frivilligt arbejde
Kontakt os for en samtale på tlf: 35 397 197
Læs mere på www.frivilligt-arbejde.dk

Frivilligcenter SR-Bistands lokalafdeling i Næstved
Tlf.: 55 992 686
Telefonisk henvendelse mellem 9-12 i hverdage, læg evt. en besked på telefonsvareren.
Personlige henvendelser efter aftale

http://www.sr-bistand.dk/kontaktinfo.asp

Eller:

Citat:

Ring til os, hvis du har spørgsmål om retssikkerhed for handicappede

... eller hvis du er sagsbehandler og vil have professionel sparring

.... eller hvis du er borger med et handicap og har en sag, der er ved at gå i hårdknude

Ring på telefon 76 30 19 30.

http://www.dukh.dk/frameset/run_fram...asp&ExpandID=0

gh72 · 19-06-2008, 11:56

Jeg har ikke hørt det før, men vil du ikke skrive det herinde, hvis du finder ud af det? Det kunne jo være det blev aktuelt for andre.

19-06-2008, 12:24

Nå så prøver jeg igen har lige svaret her en gang men har da vist glemt at sende det he he

Nå men det er sådan at hvis man er i job og ikke har nogen feriepenge så kan man få ledighedsydelse mens man holder ferie , det passer IKKE at man ikke må rejse ud af Danmark så bed dem om at henvise til en §

Når din mors mand "kun" har været ansat i et halvt år så kan han ikke holde 5 ugers ferie ...

Her er hvad der står om ferie så kan i selv regne ud hvor længe han må holde ferie

Citat:

Ret til ledighedsydelse under ferie

Personer, der er ansat i fleksjob, har ret til ledighedsydelse under ferie. Personer, der modtager ledighedsydelse, har ret til at få udbetalt ledighedsydelse under ferie.

Retten til ledighedsydelse under ferie gælder for følgende dage og perioder:

1. Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. maj til og med 31. juli i et ferieår, har pågældende ret til 15 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

2. Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden

1. august til og med 31. december i et ferieår, har pågældende ret til 10 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

3. Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden

1. januar til og med 30. april i et ferieår, har pågældende ret til 5 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

Ferie med ledighedsydelse skal afholdes i ferieåret, der går fra 1. maj til 30. april. Ferie med ledighedsydelse, der ikke er afholdt inden ferieårets udløb, bortfalder.

Der sker fradrag i antallet af feriedage med ledighedsydelse i et ferieår i det omfang den pågældende til brug for samme ferieår har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn og den optjente ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn sammenlagt med retten til feriedage med ledighedsydelse overstiger 25 feriedage.

En person, der ønsker at holde ferie med ledighedsydelse, skal før feriens afholdelse give kommunen besked herom. En person, der er ledig og modtager ledighedsydelse, skal senest dagen før feriens begyndelse give kommunen besked om ferien for at kunne få udbetalt ledighedsydelse under ferie. Der kan dog udbetales ledighedsydelse under ferie fra og med den dag, hvor kommunen har fået besked om ferien.

Hvis de ikke kender reglerne i din kommune kan du hevise til http://www.fleksjob2.dk/lovgivning/a....htm#516_13418

Håber det hjælper

curls · 19-06-2008, 15:32

Det er noget værre vrøl, det med, at han ikke må holde ferie i udlandet...
Selvom man er fleksjobber, har man ret til ferie og er på lige vilkår med sine kollegaer. Jeg kan ikke rigtig se, hvor i loven står, at man ikke må holde ferie i udlandet...

Men hvis der ikke er optjent feriepenge i forvejen har man ret til at få ledighedsydelse under sin ferie. Jeg har selv kunne få det, da jeg startede i fleksjob. Man skal bare huske at give dem besked inden ferien, ellers kan man risikere at få afslag på ledighedsydelse i den ferie, man har haft. Det oplevede jeg nemlig desværre, da jeg først meddelte det til dem efter ferie. Men jeg klagede over det, da jeg ikke vidste det, så jeg fik medhold og kommunen udbetalte mig ledighedsydelse i den ferie, jeg havde holdt.

Her står noget om ledighedsydelse under ferie, som du kan henvise sagsbehandleren til: https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=19354#K3

Vejledning om fleksjob og ledighedsydelse m.v.

4.5. Ferie med ledighedsydelse

§ 74 e. Personer, der er ansat i fleksjob, har ret til ledighedsydelse under ferie.

Stk. 2. Personer, der modtager ledighedsydelse, har ret til at få udbetalt ledighedsydelse under ferie.

Stk. 3. Retten til ledighedsydelse under ferie gælder for følgende dage og perioder:

1) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. maj til og med 31. juli i et ferieår, har pågældende ret til 15 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

2) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. august til og med 31. december i et ferieår, har pågældende ret til 10 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

3) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. januar til og med 30. april i et ferieår, har pågældende ret til 5 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

Stk. 4. Ferie med ledighedsydelse efter stk. 3 skal afholdes i ferieåret, der går fra 1. maj til 30. april. Ferie med ledighedsydelse, der ikke er afholdt inden ferieårets udløb, bortfalder.

Stk. 5. Der sker fradrag i antallet af feriedage med ledighedsydelse i et ferieår efter stk. 3, i det omfang den pågældende til brug for samme ferieår har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn og den optjente ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn sammenlagt med retten til feriedage med ledighedsydelse overstiger 25 feriedage.

Stk. 6. Ledighedsydelsen udbetales efter reglerne i § 74 d, stk. 2. Til en person, der holder ferie i perioder med ledighedsydelse, udbetales en ledighedsydelse, der svarer til det, den pågældende hidtil har modtaget. Der skal ikke ske nedsættelse med beløb efter § 74 d, stk. 4.

Stk. 7. Socialministeren fastsætter regler om varsling af afholdelse af ferie med ledighedsydelse.

Berit p · 19-06-2008, 21:09

Tusinde tak for jeres svar. Jeg har så prøvet at ringe til srbistand som en af jer skrev. Og de kunne ikke rigtig hjælpe mig andet end de kunne sige at det havde de aldrig hørt om før. Hende jeg snakkede med sagde at hun mente at de var helt almindelige ferieregler der gælder, men at hun ikke var eksperten i det område. Men at jeg skulle ringe på mandag hvis jeg fik problemer med kommunen i morgen. For på mandag var der en der vidste meget mere om det.

De var nu ret søde derovre, så det kan da varmt anbefales at gøre brug af dem.

Jeg ved godt han ikke har ret til 5 uger, men han vidste ikke at han kunne søge ved kommunen. Så han har selv sparret op til husleje og andre udgifter der skal betales. Det var mig der gjorde ham opmærksom på at han kunne søge og også at han skulle søge før. Da jeg kom i felx-job gjorde jeg nemlig samme fejl og søgte først bagefter. Jeg ankede så også fordi jeg havde tvungen ferie. Min arbejdsplads var simpelthen lukket i 3 uger. Og som alene mor kunne jeg jo ikke undværer pengene. Men jeg fik også medhold og pengene udbetalt.

Men jeg skal nok ringe lige så snart der er kommet en afgørelse. For hvis de nu prøver det ved en af jer andre er det jo godt at have noget man kan sige til dem.

Berit p · 20-06-2008, 21:11

Ja så fik jeg endelig tid til at sætte mig til pc.

Jeg har i dag så sankket med den rådgiver der sagde at man ikke kunne rejse udenlands.

Og han måtte "bide i det sure æble og erkende han tog fejl". Det var hans ord. Men han sagde også at sådan burde det ikke være. Jeg spurgte ham hvorfor og han svarede at når man fik penge af kommunen skulle man blive i landet så de altid kunne få fat i en. Jeg sagde så at det ville jeg da give ham ret i HVIS MAN ALTSÅ SØGTE ARBEJDE og ikke når man havde et.

Og så oplyste jeg ham om at vi nok ville klage over hans indstilling. Det mener jeg ikke en rådgiver skal utale sig om. Det er jo så ikke mig der skal tage stilling til en klage, men min mors kæreste. Så det må vi se om han vil.

Men nu skulle alt være i orden så han kan komme hjem på ferie igen i år.

Endnu en gang tusinde tak for jeres hurtige hjælp.

19-06-2008, 10:43	#1
Berit p Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 30-09 2007 Lokation: esbjerg Indlæg: 91 Styrke: 17	Mangler et meget hurtigt svar Ang. flex-job og ferie i udlandet. Som sagt mangler jeg et meget hurtigt svar. Jeg skriver for min mors kæreste som ingen pc har. Men han har været i flex-job i 1/2 år nu. Han har altid rejst 5 uger til sit hjemland når han havde sommerferie. Han har fået flex-job i det firma han var ansat i før han blev syg. Så de giver ham gerne fri i de 5 uger han plejer. Han har så søgt kommunen om "feriepenge" da han jo ikke har fået sparret ferie op. Jeg kan ikke huske hvad det hedder de der "feriepenge", men det er dem man får brev om når man bliver visiteret til flex-job. Da jeg så ringede til kommunen i dag for at hører hvor pengene blev af, fik jeg beskeden at han kun kunne få hvis han blev i landet. Han måtte ikke rejse til udlandet. Kan det virkelig passe at man ikke må holde ferie i udlandet når man er i opstarts fasen af et flex-job??? Jeg skal ringe tilbage til kommunen i morgen fredag og snakke med dem. De havde ikke tid til at diskutere det i dag. Men er der nogen der har en lov/paragraf jeg kan smide i hovedet på dem. Jeg kan virkelig ikke tro at man ikke må holde ferien i udlandet bare fordi man ikke har sparret ferie nok op. Så jeg håber i kan hjælpe mig/ham.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
et hurtigt spg.	shogun	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	12	25-07-2012 12:15
Meget i tvilv mangler hjælp	jennse	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	9	05-06-2012 23:00
spærgsmål ang. praktik, søger meget gerne hurtig svar	nolle123	Spørgsmål ang fleksjob	9	03-02-2012 23:30
Hvad kommer jeg reelt til at miste, hvis vi flytter sammen? Har meget brug for svar.	Evaave	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	11	11-11-2009 00:53
Det gik hurtigt!!	Despina	Din historie	1	05-06-2008 09:02

19-06-2008, 11:56	#3
gh72 Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 24-03 2006 Indlæg: 1.224 Styrke: 21	Jeg har ikke hørt det før, men vil du ikke skrive det herinde, hvis du finder ud af det? Det kunne jo være det blev aktuelt for andre.

19-06-2008, 15:32	#5
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Det er noget værre vrøl, det med, at han ikke må holde ferie i udlandet... Selvom man er fleksjobber, har man ret til ferie og er på lige vilkår med sine kollegaer. Jeg kan ikke rigtig se, hvor i loven står, at man ikke må holde ferie i udlandet... Men hvis der ikke er optjent feriepenge i forvejen har man ret til at få ledighedsydelse under sin ferie. Jeg har selv kunne få det, da jeg startede i fleksjob. Man skal bare huske at give dem besked inden ferien, ellers kan man risikere at få afslag på ledighedsydelse i den ferie, man har haft. Det oplevede jeg nemlig desværre, da jeg først meddelte det til dem efter ferie. Men jeg klagede over det, da jeg ikke vidste det, så jeg fik medhold og kommunen udbetalte mig ledighedsydelse i den ferie, jeg havde holdt. Her står noget om ledighedsydelse under ferie, som du kan henvise sagsbehandleren til: https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=19354#K3 Vejledning om fleksjob og ledighedsydelse m.v. 4.5. Ferie med ledighedsydelse § 74 e. Personer, der er ansat i fleksjob, har ret til ledighedsydelse under ferie. Stk. 2. Personer, der modtager ledighedsydelse, har ret til at få udbetalt ledighedsydelse under ferie. Stk. 3. Retten til ledighedsydelse under ferie gælder for følgende dage og perioder: 1) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. maj til og med 31. juli i et ferieår, har pågældende ret til 15 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår. 2) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. august til og med 31. december i et ferieår, har pågældende ret til 10 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår. 3) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. januar til og med 30. april i et ferieår, har pågældende ret til 5 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår. Stk. 4. Ferie med ledighedsydelse efter stk. 3 skal afholdes i ferieåret, der går fra 1. maj til 30. april. Ferie med ledighedsydelse, der ikke er afholdt inden ferieårets udløb, bortfalder. Stk. 5. Der sker fradrag i antallet af feriedage med ledighedsydelse i et ferieår efter stk. 3, i det omfang den pågældende til brug for samme ferieår har optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn og den optjente ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn sammenlagt med retten til feriedage med ledighedsydelse overstiger 25 feriedage. Stk. 6. Ledighedsydelsen udbetales efter reglerne i § 74 d, stk. 2. Til en person, der holder ferie i perioder med ledighedsydelse, udbetales en ledighedsydelse, der svarer til det, den pågældende hidtil har modtaget. Der skal ikke ske nedsættelse med beløb efter § 74 d, stk. 4. Stk. 7. Socialministeren fastsætter regler om varsling af afholdelse af ferie med ledighedsydelse.

19-06-2008, 21:09	#6
Berit p Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 30-09 2007 Lokation: esbjerg Indlæg: 91 Styrke: 17	Tusinde tak for jeres svar. Jeg har så prøvet at ringe til srbistand som en af jer skrev. Og de kunne ikke rigtig hjælpe mig andet end de kunne sige at det havde de aldrig hørt om før. Hende jeg snakkede med sagde at hun mente at de var helt almindelige ferieregler der gælder, men at hun ikke var eksperten i det område. Men at jeg skulle ringe på mandag hvis jeg fik problemer med kommunen i morgen. For på mandag var der en der vidste meget mere om det. De var nu ret søde derovre, så det kan da varmt anbefales at gøre brug af dem. Jeg ved godt han ikke har ret til 5 uger, men han vidste ikke at han kunne søge ved kommunen. Så han har selv sparret op til husleje og andre udgifter der skal betales. Det var mig der gjorde ham opmærksom på at han kunne søge og også at han skulle søge før. Da jeg kom i felx-job gjorde jeg nemlig samme fejl og søgte først bagefter. Jeg ankede så også fordi jeg havde tvungen ferie. Min arbejdsplads var simpelthen lukket i 3 uger. Og som alene mor kunne jeg jo ikke undværer pengene. Men jeg fik også medhold og pengene udbetalt. Men jeg skal nok ringe lige så snart der er kommet en afgørelse. For hvis de nu prøver det ved en af jer andre er det jo godt at have noget man kan sige til dem.

20-06-2008, 21:11	#7
Berit p Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 30-09 2007 Lokation: esbjerg Indlæg: 91 Styrke: 17	Ja så fik jeg endelig tid til at sætte mig til pc. Jeg har i dag så sankket med den rådgiver der sagde at man ikke kunne rejse udenlands. Og han måtte "bide i det sure æble og erkende han tog fejl". Det var hans ord. Men han sagde også at sådan burde det ikke være. Jeg spurgte ham hvorfor og han svarede at når man fik penge af kommunen skulle man blive i landet så de altid kunne få fat i en. Jeg sagde så at det ville jeg da give ham ret i HVIS MAN ALTSÅ SØGTE ARBEJDE og ikke når man havde et. Og så oplyste jeg ham om at vi nok ville klage over hans indstilling. Det mener jeg ikke en rådgiver skal utale sig om. Det er jo så ikke mig der skal tage stilling til en klage, men min mors kæreste. Så det må vi se om han vil. Men nu skulle alt være i orden så han kan komme hjem på ferie igen i år. Endnu en gang tusinde tak for jeres hurtige hjælp.