Skal job konsulent hjælpe med at finde et fleksjob?

[mimse]

Ja, og så frygter man jo at de fratager ham fleksjob beviligingen (staves). Han kan ikke klare et fuldtidsjob på normale vilkår hvis han også skal have et liv ved siden af..... nå, men vi må se hvad de finder på... Er sq lidt træt af at de ikke på nogen måde hjælper ham.. Ved godt det er svært at finde jobs lige nu for alle ledige uanset fleksjob eller ej.... Men men men. Så uddan ham så hans chancer for et godt job er bedre når krisen vender lidt...

Der er virkelig stor forskel på jobkonsulenter, for de 2 tidligere han har haft har hjulpet ham hver gang han skulle finde job. Så de hjælper da med mere end det 1. Og den han har nu har ikke engang indkaldt ham til et møde.... øv.

Nå nok med de sure opstød.. det er påake og vejret er skønt, så det vil jeg ud og nyde.

Rigtig god påske til alle og tak for jeres input i denne tråd.

mimse

[Trold]

Medmindre han direkte nægter at deltage i "et eller andet", så kan de (så vidt jeg er underrettet) ikke tage fleksjob-bevillingen fra ham.
Medmindre selvfølgelig, at det er for at give ham en pension i stedet for.

[gh72]

Oprindeligt indsendt af mimse

Ja, og så frygter man jo at de fratager ham fleksjob beviligingen (staves). Han kan ikke klare et fuldtidsjob på normale vilkår hvis han også skal have et liv ved siden af..... nå, men vi må se hvad de finder på... Er sq lidt træt af at de ikke på nogen måde hjælper ham.. Ved godt det er svært at finde jobs lige nu for alle ledige uanset fleksjob eller ej.... Men men men. Så uddan ham så hans chancer for et godt job er bedre når krisen vender lidt...

Der er virkelig stor forskel på jobkonsulenter, for de 2 tidligere han har haft har hjulpet ham hver gang han skulle finde job. Så de hjælper da med mere end det 1. Og den han har nu har ikke engang indkaldt ham til et møde.... øv.

Nå nok med de sure opstød.. det er påake og vejret er skønt, så det vil jeg ud og nyde.

Rigtig god påske til alle og tak for jeres input i denne tråd.

mimse

Da jeg gik på reva fik jeg at vide, at man ikke kan fratage fleksjob-bevillingen efter revurdering, medmindre at man på mirakuløs vis er blevet rask.. Og det er man jo nok ikke..
Hvis man ikke længere opfylder betingelserne for fleksjob, skal det være fordi, man skal have pension.
Han kan prøve at høre om muligheden for at blive henvist til privat aktør til at hjælpe med at finde et job, men jeg ved ikke, om det er bedre?

Ha en god påske mimse

[mimse]

Puha, Trold og gh72... Tak for det. Det lettede jo helt på det, for nej man bliver ikke på mirakuløs vis rask.... Desværre, men sådan er det...

Tror han ringer derop på tirsdag, og siger der er nødt til at ske noget... Han bliver kuleskør af at gå hjemme, og jeg af at have ham her hele tiden... hehe. Ej, men kender i ikke det? Man skal altså have lidt luft fra hinanden en gang imellem... Nu er ham og sønnike taget på fisketur, så kan jeg nyde det hele lidt for mig selv.

Kram til jer :-)

[Webmaster]

Lad os lige slå fast..

Kommunen skal finde job til fleksere....og det er alle de jobs de skal have...ikke kun det første...

Igen som en anden sagde...så er det nok smart at man selv også søger efter job...

Man kan ikke bare tage en fleksbevilling fra en flekser...

Er kommunen i tvivl om....man er står til rådighed for et fleksjob...ja så kan de rådigheds vurdere dig efter kap 10 og 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats...

Når man har gået ledig...i 12 måneder inden for en periode på 18 måneder...skal kommunen genvurdere, om den pågældende person fortsat er til rådighed for fleksjob...

Hvis kommunen har gjort sit arbejde ordentligt første gang....så har man en varig nedsat arbejdsevne....og kan dermed kun skulle have en pension hvis man ikke kan magte et fleksjob...

Så medmindre der sker et mirakel og man bliver rask...ja så skulle man kunne være rimlig sikker...

Hvis man modtager ledighedsydelse....kan man godt ryge på kontanthjælp....
Men det sker kun hvis man nægter at tage imod et job....eller ved selvforskyldt ledighed...

Ang ledighedsydelse.....så er der ikke nogen grænse for hvor længe man kan modtage denne....dette gælder dog ikke for personer over 60 år, idet en person, der er fyldt 60 år, højst kan modtage ledighedsydelse i sammenlagt seks måneder efter det fyldte 60. år, også selvom de er ledige fra ustøttet beskæftigelse...

[Flex]

[QUOTE=mimse;56498]

Han tog lastbilkørekort i December sidste år (de der 6 ugers selvvalgt kursus/udd.) men han kan ikke finde arbejde inden for feltet... Ligesom alle andre heller ikke kan. Så foreslår han hende at for at han ikke bare sidder hjemme og kukkelurer, kan han jo tage hænger kort. Så er chancerne for job jo også større når der kommer gang i det igen... men ak, nej.. det ville hun kun bevilige hvis han stod med jobtilbud som kræver hænger... så lige vidt med det....

QUOTE]

Det er godt nok en gammel tråd kan jeg se... men svarer nu alligevel.
Min fleksjobskonsulent har fortalt mig, at de 6 ugers selvvalgt kursus MÅ de ikke blande sig i... altså, må hun ikke nægte ham det.
Håber imidlertid, at han har fået et job.

[sushjer 1]

Jobkonculentens job er bla. at opsøgevirksomhederne i kommunen for at undersøge mulighederne for at de kan ansætte flexjobber.

[wipo]

FLEX du skriver følgene:
Min fleksjobskonsulent har fortalt mig, at de 6 ugers selvvalgt kursus MÅ de ikke blande sig i... altså, må hun ikke nægte ham det.

Som jeg læser tråden har vedkommende brugt de føste 6 uger i Dec. sidste år.


Dette står i Fleksjob 19. udgave:
Seks ugers selvvalgt uddannelse
Personer, der er visiteret til fleksjob, kan inden for de første 12 måneders sammenlagt ledighed deltage i visse uddannelser. Uddannelserne kan maksimalt have en længde af seks ugers varighed.

Personen skal under uddannelsesperioden fortsat stå til rådighed for et fleksjob. Når en person har været i fleksjob i sammenlagt ni måneder inden for de seneste 18 måneder, har personen igen ret til en selvvalgt uddannelse, hvis personen bliver ledig.

Så ikke mange muligheder for at forbedre sine kompetancer

Fortsat Held Og Lykke
Wipo

[mimse]

Min mand har nu været i jobpraktik i 4 uger og kan blive ansat derude. Chefen sagde sog han ikke kunne love ham arbejde efter Jul.... Så kommer problemet lidt jo. Da min mand ikke har været ansat i et fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder pga sygemelding så mister han jo retten til ledighedsydelse hvis ikke der er arbejde til ham efter jul. Han kontaktede kommunen og hun sagde han kunne få det der hedder en midlertidig ansættelse og så ville han få ledighedsydelse såfremt han bliver fyret efter jul.... Nogen herinde som ved noget om det? Jeg er blevet en smule mistroisk efterhånden pga et par uheldige oplevelser, og ville derfor høre jer om det holder vand eller ej?

mimse

[wipo]

hej mimse

http://www.clh.dk/?id=1474#c3996
Fleksjob 19. udgave

Ved ledighed mellem to fleksjob
Følgende kriterier skal opfyldes, for at der kan udbetales ledighedsydelse ved ledighed mellem to fleksjob:

Personen skal være berettiget til et fleksjob.
Personen skal have været ansat i fleksjob i mindst ni måneder inden for de seneste 18 måneder. Dette gælder dog ikke personer, der var berettiget til ledighedsydelse forud for ansættelsen i fleksjob. Disse personer vil umiddelbart være berettiget til ledighedsydelse mellem to fleksjob, også selvom de har været ansat i et fleksjob i mindre end ni måneder.
Der skal være tale om uforskyldt ledighed. Der er ikke tale om uforskyldt ledighed, hvis personen ubegrundet har opgivet et fleksjob eller afvist et rimeligt tilbud om fleksjob.

Nu kan jeg ikke se hvilken ydelse din mand får.Er det ledighedsydelse skulle det ikke give problemer. ...og om det har noget at sige at han har fået det at vide inden ansættelsen
Og jeg ville da også spørge kommunen, om de kan finde på at tage ham fra denne "midlertidige " ansættelse, hvis de finder på at sende ham ud i andet arb.

Held og Lykke
Winnie