spørgsmål ang. flexjob skift. - K10

annech · 20-10-2013, 14:22

hej med jer !!

lige et spørgsmål ang. de nye regler. jeg er i flexjob på 18.timer og har været på min arbejdsplads siden 3.januar 2008. hvis jeg bliver fyret" inden jeg bliver 40.. træls cpr. går den gale vej. gid man stadig var 22... smiler. jeg bliver 40.år 3.juli i år. Vil" jeg så skulle starte forfra ang. job træning m.m og ellers... kun" få tilkendt nyt job for 5.år af gangen.. jeg er mega nervøs" da det jo vil gå hen og smadre hele min økonomiske exsitens da jeg er gift. og har et barn på 11.år skal jeg smides på kontanthjælp og ellers sælge mit hus. da der vist" er en regl om at man ikke må eje noget til værdi af 10.000kr. ??? jeg er på tilskud hvor arbejdsgiver får refonderet 2/3 dele af min løn.. ændres tilskudene også der hvis jeg får et nyt" job. ?? og hvor meget. min løn er nu ca.20.300kr før skat.

mvh. anne.

stampe · 20-10-2013, 14:35

Ved jobskifte- ogsp inden for den virksomhed, du arbejder i - kommer du på de nye regler, hvor arbejdsgiveren betaler for de effektive timer, du kan udføre. Du kan bruge een af beregnerne, hvis du har en ide om din fremtidige timeløn og beregne dit tilskud. Den nye ordning skulle være mindre administrativt omfattende for arbejdsgiveren

annech · 20-10-2013, 14:50

Citat:

Oprindeligt indsendt af stampe

Ved jobskifte- ogsp inden for den virksomhed, du arbejder i - kommer du på de nye regler, hvor arbejdsgiveren betaler for de effektive timer, du kan udføre. Du kan bruge een af beregnerne, hvis du har en ide om din fremtidige timeløn og beregne dit tilskud. Den nye ordning skulle være mindre administrativt omfattende for arbejdsgiveren

undskyld" jeg ikke helt forstår dit svar stampe. jeg har det sådan skal de af med mig,skal de smide mig ud. Det er ang.de ny regler igen.. skal jeg gennem ny mølle m.m og ændres min nye" arbejdsgivers tilskud så ?? OG hvordan kommer det så til at gå ud over mig. ??

Nøgne tær · 20-10-2013, 14:57

Du vil stadig være godkendt til fleksjob og blive revurderet hver 12. måned.

Nyt job vil følge de nye regler, altså får du løn fra arbejdsgiver for de timer du leverer der og resten udbetales fra kommunen.

Der er ikke noget der hedder arbejdsgivertilskud efter de nye regler.

annech · 20-10-2013, 15:03

Citat:

Oprindeligt indsendt af Nøgne tær

Du vil stadig være godkendt til fleksjob og blive revurderet hver 12. måned.

Nyt job vil følge de nye regler, altså får du løn fra arbejdsgiver for de timer du leverer der og resten udbetales fra kommunen.

okay,tak for dit svar. hvad så ang. det med den regl,hvor det med man skal være fyldt 40.år hvis man har en varig" flexjob bevilling. det er der jeg spørger om skal jeg så gen" revuderes" efter de 5.år. ??

Nøgne tær · 20-10-2013, 15:13

Ja, men det bliver formodentlig en formssag, og kun hvis du skifter job, der er ikke noget der hedder "varig" bevilling der har altid fundet revurdering sted.
Din alder har ikke noget at gøre med dit fleksjob.

Pip · 20-10-2013, 15:15

Du er allerede tilkendt varig fleksbevilling, så den rammer ikke dig.. så du skal ikke revurderes efter 5 år.

Nøgne tær · 20-10-2013, 15:17

Citat:

Oprindeligt indsendt af Pip

Du er allerede tilkendt varig fleksbevilling, så den rammer ikke dig.. så du skal ikke revurderes efter 5 år.

Jo, ved skift at job går vi over på de nye regler og skal godkendes endeligt til fleksjob efter 5 år.

annech · 20-10-2013, 15:29

Citat:

Oprindeligt indsendt af Pip

Du er allerede tilkendt varig fleksbevilling, så den rammer ikke dig.. så du skal ikke revurderes efter 5 år.

jeg ved igen" ikke om jeg forstår rigtigt. for jeg synes dit svar pip er anderledes end nøgne fødder. så mener du så at jeg 100%% godt kan sove roligt om natten hvis jeg blev fyret. grunden til jeg er så forvirret" er at hvis jeg nu blev sygemeldt eller fyret. der er nemlig den der 40.års grænsen. hvor står jeg så ??? det er det jeg mener med at skulle igennem møllen igen. og så ellers under ny" regl. altså" hvor mit flexjob så kun er gældende de 5.år ???

jjsonn · 20-10-2013, 15:47

du kan roligt sove om natten, det hedder sig vi skal revuderes hver 5 år men med mindre du pludselig bliver rask er det ligegyldigt.

bliver du fyret får du ledigheds ydelse på 15500 ca. det har intet med indkomst eller jeres værdier at gøre.

det eneste der bliver anderledes er du ikke vil få løn for 37 timer fremover , men kommer under den nye ordning, men da du ikke har en super løn er det nok minimalt hvad det vil påvirke dig

20-10-2013, 14:22	#1
annech Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 02-10 2011 Indlæg: 329 Blog Indlæg: 2 Styrke: 13	skift af flexjob ang tilskud.tilskud hej med jer !! lige et spørgsmål ang. de nye regler. jeg er i flexjob på 18.timer og har været på min arbejdsplads siden 3.januar 2008. hvis jeg bliver fyret" inden jeg bliver 40.. træls cpr. går den gale vej. gid man stadig var 22... smiler. jeg bliver 40.år 3.juli i år. Vil" jeg så skulle starte forfra ang. job træning m.m og ellers... kun" få tilkendt nyt job for 5.år af gangen.. jeg er mega nervøs" da det jo vil gå hen og smadre hele min økonomiske exsitens da jeg er gift. og har et barn på 11.år skal jeg smides på kontanthjælp og ellers sælge mit hus. da der vist" er en regl om at man ikke må eje noget til værdi af 10.000kr. ??? jeg er på tilskud hvor arbejdsgiver får refonderet 2/3 dele af min løn.. ændres tilskudene også der hvis jeg får et nyt" job. ?? og hvor meget. min løn er nu ca.20.300kr før skat. mvh. anne.

20-10-2013, 15:15	#7
Pip Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2011 Indlæg: 3.549 Styrke: 17	Du er allerede tilkendt varig fleksbevilling, så den rammer ikke dig.. så du skal ikke revurderes efter 5 år. __________________ førtidspensionist april 2013...

20-10-2013, 14:35	#2
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Ved jobskifte- ogsp inden for den virksomhed, du arbejder i - kommer du på de nye regler, hvor arbejdsgiveren betaler for de effektive timer, du kan udføre. Du kan bruge een af beregnerne, hvis du har en ide om din fremtidige timeløn og beregne dit tilskud. Den nye ordning skulle være mindre administrativt omfattende for arbejdsgiveren

20-10-2013, 14:57	#4
Nøgne tær Lever på K10 Tilmeldingsdato: 07-07 2013 Indlæg: 1.878 Styrke: 12	Du vil stadig være godkendt til fleksjob og blive revurderet hver 12. måned. Nyt job vil følge de nye regler, altså får du løn fra arbejdsgiver for de timer du leverer der og resten udbetales fra kommunen. Der er ikke noget der hedder arbejdsgivertilskud efter de nye regler.

20-10-2013, 15:13	#6
Nøgne tær Lever på K10 Tilmeldingsdato: 07-07 2013 Indlæg: 1.878 Styrke: 12	Ja, men det bliver formodentlig en formssag, og kun hvis du skifter job, der er ikke noget der hedder "varig" bevilling der har altid fundet revurdering sted. Din alder har ikke noget at gøre med dit fleksjob.

20-10-2013, 15:47	#10
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	du kan roligt sove om natten, det hedder sig vi skal revuderes hver 5 år men med mindre du pludselig bliver rask er det ligegyldigt. bliver du fyret får du ledigheds ydelse på 15500 ca. det har intet med indkomst eller jeres værdier at gøre. det eneste der bliver anderledes er du ikke vil få løn for 37 timer fremover , men kommer under den nye ordning, men da du ikke har en super løn er det nok minimalt hvad det vil påvirke dig