K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Alt det andet > Dit og Dat

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Dit og Dat Her kan du skrive det du bare gerne vil ud med dog ikke politiske emner.

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 01-09-2010, 09:42   #1
sane
Hjemmevant på K10
 
sanes avatar
 
Tilmeldingsdato: 29-10 2009
Indlæg: 215
Styrke: 15
sane er ny på vejen
Erhvervssygdom eller Arbejdsskade?

Har brug for lidt hjælp fra alle dem som kender noget som helst til det her:

I 1998 pga hårdt fysisk arbejde oplevet en knæk i ryggen på arbejdspladsen, dette meddelt til nærmeste chef. Chefen har ikke reageret på nogen måder. Dagen efter og nogle dage efter sygemelding. Chefen utilfreds pga sygemelding. (Min chef har ikke meddelt dette til øverste chef eller andre, og jeg regner med at i dag er alt glemt om denne episode). Lille bedring derefter og kom tilbage på arbejde.
Nogle måneder efter- foretaget en røntgen -som viste ikke noget som helst. Af den årsag, og pga manglende diagnose - ikke anmeldt en arbejdsskade/ erhvervssygdom.
Har forladt det arbejde efter have arbejdet der i 5 år på fuldtid, og fandt et andet mindre fysisk krævende arbejde-men var også nødt til at forlade dette til fordel for ikke fysisk arbejde.

Sidste år fik endeligt bevilget en MR-scanning, som viste at der drejer sig om lumbalt facetledsyndrom (mener at den sygdom står på listen for erhverssygdomme), og fik konstateret bursitis i hofterne(mener at denne også står på listen).

Da jeg først inden for de sidste 12 mdr, har fået en diagnose- sker anmeldelsen først nu.

Nu er der gået 12 år siden arbejdsskaden- er der nogen som har en lignende erfaring, og ved I om det kan blive anerkendt når det første gang er anmeldt som erhvervssygdom efter 12 år?

Kan jeg anmelde en erhvervssygdom efter så lang tid, uden at det først var anmeldt som arbejdsskade? Har I nogle erfaringer med dette?

Vil I venligst komme med jeres historier som kan hjælpe mig i afklaring af dette spørgsmål?

Fagforening vil ikke hjælpe, og heller ikke andre fagforeninger vil hjælpe. Advokat koster...

I dag er jeg sygemeldt pga både fysiske smerter og psykisk sygdom og modtager kontanthjælp.


Hjææælp...
sane er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 01-09-2010, 11:07   #2
Ingrid
Slettet Bruger
 
Tilmeldingsdato: 04-03 2006
Indlæg: 565
Styrke: 20
Ingrid er ved at flytte ind på K10Ingrid er ved at flytte ind på K10
Der sker jo intet ved at prøve at starte en sag op i ASK, du kan allerhøjest risikere et nej.

Jeg tror ikke en advokat vil gøre fra eller til, på dette stadie af din sag - lige nu handler det om at ASK vil godkende at b.la anmeldelsespligten/fristen er i orden, første forudsætning for at du kan få optaget en sag. Reglerne for anmeldelse er klokkeklare, og du kan måske have gavn af at læse Aces indlæg her på k10.

Det er ikke nok, at en given sygdom står på en liste over erhvervssygdomme/arbejdsskader, det handler også om at bevise/sandsynliggøre at arbejdet direkte har skylden. Sager i ASK har det med at være meget kompliceret.

Men hvor intet vover, intet vinder - prøv at få startet en sag i ASK og tager de den så, så kan du derfra overveje en advokat.
Ingrid er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 01-09-2010, 14:14   #3
Huldra
Har ikke tid til andet end K10
 
Huldras avatar
 
Tilmeldingsdato: 05-03 2008
Alder: 58
Indlæg: 2.134
Blog Indlæg: 17
Styrke: 19
Huldra er ny på vejen
ja, det tilslutter jeg mig..

jeg vil lige tilføje forskellen på en erhvervssygdom og en arbejdsskade, som jeg forstår den..
arbejdsskaden er noget som sker ved en pludselig hændelse, gerne ulykke. og der ville det knæk i ryggen være en ulykke hvis det skete i forbindelse med udførelsen af en arbejdsopgave.
erhvervssygdommen er noget som kommer snigende ved gentagne løft, buk og hvad det eller kan være. altså at man slider sig op på grund af arbejdsopgaverne, især de gentagende bevægelser dag ud og dag ind..

hvis du har sygdomme og symptomer på erhvervssygdomme og har lægepapir på det, så ville jeg måske, uden at kende hele din sag, eller hele systemet. måske vælge ikke at tale om den evt arbejdsulykke der skete for så mange år siden. for ikke at forplumre din sag. nu kan jeg så ikke huske om du allrede er i kontakt med ASK.
Du kan evt forhøre dig gratis i rådgivningen hos en advokat med speciale i denne slags sager. og ikke kun stole på hvad jeg skriver,for jeg er overhovedet ikke i stand til at sige hvad der er korrekt at gøre eller ej. og jeg vil nødig stå med ansvaret over dit valg.

mht til Ace s sag herinde, så er der så vidt jeg husker tale om at hans sag er fra 2004, og der kom noget stramning af loven i 2003 som igen blev ændret vistnok i 2007. så helt det samme er jeres sager ikke, så vidt jeg læser at din skade skete tidligere end 2003.

ellers kan jeg anbefale at du forhører dig i arbejdsskadeforeningen.. det koster vist ikke så meget at være medlem der. det er da billigere end en advokat..
Huldra er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 02-09-2010, 13:05   #4
ace dk
Skal snart betale husleje på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-06 2009
Lokation: et sted i dk.
Indlæg: 712
Styrke: 15
ace dk er rigtig godt på vej
må hellere lige korrigere en smule .

min skade skete i 06.

men blev FOR SENT ANMELDT ....

ved det, den først blev anmeldt da jeg selv, sammen med 3f tog hånd om dette, jeg har så fået et afslag i a.s.k. pga forældelsfristen (1 år)......

dette er nu af 3f anket til ankestyrrelsen, da de syntes det er hamrende uretfærdigt, at vi er nogle 1000 stykker der ikke kan få erstatning pga for sen anmeldelse.....

reglerne er siden blevet lempet, så at en sag som min ville være så godt som venstre håndsarbejde, om ulykken blot var sket et år senere......

men da arbejdsskader jo ikke er TIDSBESTILT ... ser det nok ikke for godt ud for eget vedkommende, samt de ca 999, andre der kom til skade mellem 2004 og 2007...

men vi prøver og kæmpe hver især, vi skulle nok se om der kunne laves lidt samling på tropperne, så en ORDENTLIG advokat kunne "købes" og vi kunne få ...Hmmm bare en retfærdig BEHANDLING......

jeg håber der er lidt af det der står i min "gamle "tråd" du kan bruge .... ellers spørger du bare ...

mvh eders ace dk....

ps.... den eneste forbrydelse vi har begået, er og stå op hver morgen, og PASSE vores arbejde..

vi skal så TAGE straffen for en forbrydelse begået af en arbejdsgiver, der IKKE har overholdt sin anmeldelsPLIGT.... pga du selv har en anmeldelsRET....

VI ER RENT TIL GRIN FOR ..................... heldigvis for egne penge..( ingen regning)
ace dk er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 02-09-2010, 20:29   #5
sane
Hjemmevant på K10
 
sanes avatar
 
Tilmeldingsdato: 29-10 2009
Indlæg: 215
Styrke: 15
sane er ny på vejen
Ace-kender du noget om at selv om man er for sent ude med anmeldelse af erhvervssygdom- er der ikke en regel om at man kan først anmelde når man har en diagnose og derfor ser man bort fra for sen anmeldelse?Altsa-hvis det har taget en lang tid til at få en diagnose...
sane er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 02-09-2010, 23:12   #6
MineBørnsMor
Hvor skulle jeg ellers være
 
MineBørnsMors avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-05 2009
Indlæg: 197
Styrke: 15
MineBørnsMor er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af sane Se meddelelser
Ace-kender du noget om at selv om man er for sent ude med anmeldelse af erhvervssygdom- er der ikke en regel om at man kan først anmelde når man har en diagnose og derfor ser man bort fra for sen anmeldelse?Altsa-hvis det har taget en lang tid til at få en diagnose...
Som jeg har læst det, så gælder forældelsesfristen for erhvervsskader fra et år efter man finder ud af at det skyldes arbejdet...altså fra du med sikkerhed ved det stammer derfra, ikke fra hvornår det er sket! Correct me if I'm wrong?

Jeg overvejer om jeg skal melde min sag som erhvervsskade. Jeg har det lidt blandet med det.....fordi jeg jo i bund og grund godt kunne lide min arbejdsplads og har flere venner/x-kolleger, der stadig arbejder der. Men altså omvendt, så har det jo kostet mig min arbejdsevne i en alder af ca 30 år, og når jeg tænker tilbage til min tid der, så er der ting, der er helt groteske der....hvordan man som ny blev presset ud i urimeligheder, hvordan der var meget dårlig kommunikation imellem de forskellige lag osv....Ville I melde det? /undskyld jeg lige låner din tråd lidt )
MineBørnsMor er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 02-09-2010, 23:32   #7
Huldra
Har ikke tid til andet end K10
 
Huldras avatar
 
Tilmeldingsdato: 05-03 2008
Alder: 58
Indlæg: 2.134
Blog Indlæg: 17
Styrke: 19
Huldra er ny på vejen
ja, minebørnsmor...

det ville jeg uden tvivl.
både til ASK og dem som styrer arbejdsmiljølovene..

prøv at tjekke 3F hjemmeside og nyhedsblad.. der står bl.a om folk som mister liv og lemmer pga arbejde. folk som ingen erstatning får fordi arbejdsgiver ikke vil anmelde for at holde firmaet i den gode ende med skader..
Det gør mig så gal..
vi går på arbejde både for at tjene penge, men også for at hjælpe andre til at tjene endnu flere. vi bruger de fleste af vores vågne timer på job. vi arbejder tit over, endda nogen gange gratis..
og hvad er takken, når vi kommer ud for arbejdsskader, eller slidt i stykker??
en fyresedel.. langtidssyg, mistet hus, mistet familie, mistet selvværd og meget mere..

så ja.. hvis det var mig ville jeg anmelde det.. tænk på at du måske på den måde forhindre nye tilfælde..(jeg kan så lige nu ikke huske noget som helst om din situation)
Huldra er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-09-2010, 09:55   #8
buster
Jeg bor her på K10
 
busters avatar
 
Tilmeldingsdato: 12-01 2008
Lokation: Sorø
Indlæg: 4.447
Blog Indlæg: 18
Styrke: 22
buster er ved at flytte ind på K10buster er ved at flytte ind på K10
vil lige give flg links: http://www.lfa.dk/?m1=1

-og: http://www.arbejdsskadeforeningen.dk/

i tilfælde af, sane ikke skulle kende dem.

Det er desværre som ace sir: der er en anmeldelsesfrist på max 1 år!

-men vil så lige gøre opmærksom på at fx AVS Slagelse har muligheden for at henvise til Arbejdsmedicinsk Klinik som jo grundlæggende kan være med til at afklare om skaden er en arbejdsbetinget skade.

(tror ikke alle er klar over denne mulighed?)

Det koster -næsten gratis- at støtte denne forening og kan varmt anbefale den i Slagelse, min erfaring.
Super hjælp af kompetente mennesker

Måske en idé?

-Og suk, ja, der er en anmeldelsesRET, desværre glemmer arbejdsgiveren at der også er en anmeldelsesPLIGT!

Er nogen interesseret har jeg selve lovgivningen på området liggende såå...sig til, om det har interesse
__________________
At blive lykkelig består ikke i at eje meget, men at elske meget og håbe



http://www.onlineunderskrift.dk/unde...al-afskaffes./

Sidst redigeret af buster; 03-09-2010 kl. 09:58.
buster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-09-2010, 10:53   #9
ace dk
Skal snart betale husleje på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-06 2009
Lokation: et sted i dk.
Indlæg: 712
Styrke: 15
ace dk er rigtig godt på vej
sane....

mit råd til dig . er, i nævnte rækkefølge.... gå til din læge først, for er han ikke villig med gevaldig opbakning... er det svært (læs umuligt)... derefter den gratis advokat vagt til lige og skimme om der "er noget i sagen"..... har du en fagforening ... så kobel dem på the sideline..... fra start sammen med lægen.

da du jo har hele fagf: juridiske bagland og trække på.......

3f har lige for en mdrs tid siden anket for mig til anke ST: .... og jeg regner såmænd ikke med det vil ændre noget, men for min sjælefred SKAL jeg have ALLE døre lukket....

jeg vil ikke gå og tænke på om noget skulle være prøvet eller ej.....

til den tid på plejehjemmet VIL JEG HAVE FRED I HOVEDET....

og dette kan kun ske med alle døre lukkede,...

mvh eders ace dk..... som krydser sine fingre for dig....
ace dk er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Landsretsdom om anerkendelse af erhvervssygdom hos en syerske Webmaster Nyt fra Ankestyrelsen 5 25-01-2012 07:59
Arbejdsskade...med eller uden advokat? Trunten Alt det andet 8 11-08-2011 11:20
Højesteretsdom om anerkendelse af en skulder-nakkelidelse som en erhvervssygdom Webmaster Nyt fra Ankestyrelsen 0 07-04-2011 14:00
Købt eller Solgt?? Skal jeg gine eller gæde? Rikke H Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 5 29-01-2008 02:15




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 19:35.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension