Jobtilbud fra kommunen

[Mitte]

Jeg er blevet tilbudt et job af kommunen som ikke helt har min interesse (meget dårlig løn), kan jeg sige nej tak til tilbuddet og så stadig bevare min ledighedsydelse??

[jjsonn]

tilbudt et job, som passer til dine skåne behov, kan du ikke sige nej og det er vel heller ikke rimeligt?
Det er jo ikke fordi der hænger job på træerne.
Så jeg ville nok sige tak og så måske søge efter et beder betalt job.

[MTVRV1]

er enig
det er jo ikke anderledes end i en normal arbejdesituation
man må starte et sted og så finde noget bedre senere

[Hanna]

Puha, tænker jeg lige. Fleksjobtankens ide er, at man skal have lov til at arbejde indenfor sit fag svarende til den uddannelse man har på nedsat tid, for at holde personen på arbejdsmarkedet.

Selvfølgelig bør det være sådan at man kan sige nej, hvis man ikke har lyst til det bestemte stykke arbejde. Det er altså ikke en slavehær uden rettigheder dem der er kommet på fleksordningen.

I mine øjne er alt arbejde ikke et godt arbejde, selvom der er arbejdsløshed. Og "at man skal starte et sted" og være taknemmelig oveni. Hvem har glæde af det. Det har dem der ejer virksomhederne og bliver rige af at holde lønningerne nede.

Efter ti år med en regering, der synes pengene ligger bedst i borgernes lommer og ikke vil have for meget stat, jubler over at fleksjobtanken er udvandet og de fleksjobramte kan styres og finde sig i hvad som helst.

[MTVRV1]

det kan vi godt være enig om
men sådan er loven ikke indrettet og det er den man må forholde sig til
for et nej kan betyde ingen ledighedsydelse og dermed kontanthjælp
hvis man alså har mulighed for det

[Peppe]

Hmm vil også lige indskyde at får man penge fra en A-kasse kan man heller ikke vælge og vrage. Det er efterhånden længe siden man måtte nøjes med at søge inden for sit "eget" fag.

Ikke man skal søge jobs man er "underkvalificeret" til, men man skal søge jobs som man er "overkvalificeret" til. Så alm arbejdsløse skal også søge jobs selvom det vil give lønnedgang i forhold til deres uddannelse!

[Namato]

Et nej til et rimeligt jobtilbud betyder karantæne i forhold til ledighedsydelse i 5 uger. Et nej for anden gang i løbet af 12 mdr. betyder stop for ledigsydelsen.

Hvordan "rimeligt" defineres ved jeg så ikke... Tænker ikke lav løn alene er nok begrundelse for ikke at få karantæne.

[sushjer 1]

Oprindeligt indsendt af Namato

Et nej til et rimeligt jobtilbud betyder karantæne i forhold til ledighedsydelse i 5 uger. Et nej for anden gang i løbet af 12 mdr. betyder stop for ledigsydelsen.

Hvordan "rimeligt" defineres ved jeg så ikke... Tænker ikke lav løn alene er nok begrundelse for ikke at få karantæne.

man kan ikke få karantæne som modtager af ledighedsydelse, dvs. der er ikke noget der hedder karantæne.

så mister man sin ledighedsydelse helt og skal som vanlig arbejde 9 md. først.

Men jeg mener at have læst herinde, at man godt kan takke nej 1 gang, med en rimelig begrundelse, men så falder hammeren osse 2 gang

[viktoria]

Oprindeligt indsendt af sushjer 1

man kan ikke få karantæne som modtager af ledighedsydelse, dvs. der er ikke noget der hedder karantæne.

så mister man sin ledighedsydelse helt og skal som vanlig arbejde 9 md. først.

Men jeg mener at have læst herinde, at man godt kan takke nej 1 gang, med en rimelig begrundelse, men så falder hammeren osse 2 gang

det er så ikke sandt, i følge hvad jeg har fået at vide af min sagsbehandler i dag, og hvad der står i Det Centrale handicapråds folder om flexjob...

http://www.clh.dk/?id=1474#c3996 ca midt i denne folder (jeg kan ikke finde sidetal i netudgaven - men det er side 34 ud af 66 i min papirudgave)

der står reglerne er nøjagtig som Namato skriver

Hvor har du det andet fra?

Oprindeligt indsendt af Hanna

Puha, tænker jeg lige. Fleksjobtankens ide er, at man skal have lov til at arbejde indenfor sit fag svarende til den uddannelse man har på nedsat tid, for at holde personen på arbejdsmarkedet.

Nej det er det ikke, nedsat tid er som reglen et skånehensyn og mange fleker kan slet ikke bestride de job de kom fra, (mange gange er det netop jobbet som har været med til at man er blevet syg )

Selvfølgelig bør det være sådan at man kan sige nej, hvis man ikke har lyst til det bestemte stykke arbejde. Det er altså ikke en slavehær uden rettigheder dem der er kommet på fleksordningen.

Nej det har du ret i og derfor kan man så også sige nej HVIS det er begrundet og begrundelsen accepteres og ellers kan man anke det hvis de stopper ens ledighed, men dårlig løn er ikke en god grund ( i myndighedernes øjne )

I mine øjne er alt arbejde ikke et godt arbejde, selvom der er arbejdsløshed. Og "at man skal starte et sted" og være taknemmelig oveni. Hvem har glæde af det. Det har dem der ejer virksomhederne og bliver rige af at holde lønningerne nede.

Efter ti år med en regering, der synes pengene ligger bedst i borgernes lommer og ikke vil have for meget stat, jubler over at fleksjobtanken er udvandet og de fleksjobramte kan styres og finde sig i hvad som helst.

Her er flekser ikke meget anderledes stillet end andre ledig man skal tage de job der er

Læs evt den pjece som viktoria linker til