K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Ressourceforløb

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Ressourceforløb Her kan man lægge alt der har med ressourceforløb at gøre dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 21-08-2015, 17:30   #21
Mikey
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-02 2014
Indlæg: 97
Styrke: 5
Mikey er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af ladybird Se meddelelser
Min nye sagsbehandler kan desværre ikke hjælpe mig med noget. Der er ingen grund til at afklare min arbejdsevne igen.


Der skulle efter hendes vurdering ikke være skrevet afklaring af arbejdsevne i afslagene.
Hun kan ikke se på om evt anden revalidering kan bevilges for det er ikke tilladt når jeg har en klagesag.

Heller ikke modtage ny ansøgning om revalidering.

Det bedste ville have været at min jobplan var blevet opdateret med en ny plan før den udløb. Men det ligger hos tidligere sagsbehandler.

Så jeg har ikke udsigt til andet end afvente ankestyrelsen svar i januar.

Den må jeg så lige sunde mig over.
Hej ladybird

Når du skriver ny ansøgning om revalidering - mener du så at du tænkte i at prøve med en ny uddannelse?

Et andet er, da du fik afslag på ressourceforløb, var det efter at din sag var blevet forelagt rehabiliteringsteamet?

For at få bevilliget ressourceforløb, FØP eller fleksjob er det på grundlag af at der forude er blevet udarbejdet det som hedder rehabiliteringsplanens forberedende del. Har du ikke fået udarbejdet en sådan er der ikke et sagligt grundlag for afslag på ressourceforløb. Denne forberedende del er et skema som skal udfyldes. Der indgår en del spørgsmål som du i samråd med din sagsbehandler skal besvare. Derudover skal din egen læge skrive det som hedder en læ265.

Google evt rehabiliteringplanens forberedende del og check også dette link:

http://bm.dk/da/Love%20og%20Regler/P...10/S%2037.aspx

Sidst men ikke mindst har du fået hjemsendt din revalideringssag af Ankestyrelsen. Hvad skrev de som begrundelse for deres hjemsendelse?

Håber du har mod på at svare på mine tre spørgsmål.

Mvh Mikey

Sidst redigeret af Mikey; 21-08-2015 kl. 17:32.
Mikey er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 22-08-2015, 11:36   #22
ladybird
Hjemmevant på K10
 
ladybirds avatar
 
Tilmeldingsdato: 14-11 2010
Lokation: fyn
Indlæg: 251
Styrke: 9
ladybird er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Mikey Se meddelelser
Hej ladybird

Når du skriver ny ansøgning om revalidering - mener du så at du tænkte i at prøve med en ny uddannelse?

Et andet er, da du fik afslag på ressourceforløb, var det efter at din sag var blevet forelagt rehabiliteringsteamet?

For at få bevilliget ressourceforløb, FØP eller fleksjob er det på grundlag af at der forude er blevet udarbejdet det som hedder rehabiliteringsplanens forberedende del. Har du ikke fået udarbejdet en sådan er der ikke et sagligt grundlag for afslag på ressourceforløb. Denne forberedende del er et skema som skal udfyldes. Der indgår en del spørgsmål som du i samråd med din sagsbehandler skal besvare. Derudover skal din egen læge skrive det som hedder en læ265.

Google evt rehabiliteringplanens forberedende del og check også dette link:

http://bm.dk/da/Love%20og%20Regler/P...10/S%2037.aspx

Sidst men ikke mindst har du fået hjemsendt din revalideringssag af Ankestyrelsen. Hvad skrev de som begrundelse for deres hjemsendelse?

Håber du har mod på at svare på mine tre spørgsmål.

Mvh Mikey
Hej Mikey
Jeg har forespurgt om et alternativt revalideringsforløb for jeg ønsker svar fra kommnen om de stadig finder mig revalideringsberettiget eller kompenseret for minebegrænsninger eller om revalideringsmuligheder er udtømte.
Derudover kunne en kort oplæring i en virksomhed jo give brød på bordet i form af revalideringsydelse.


Jeg har ikke fået forelagt min sag for rehabiliteringsteamet. Blot fået afslag på skrift.
Selve planen blev udfyldt af sagsbehandler som ikke ville medtage mine kommentarer efterfølgende men blot vedlægge dem klagen.
Som den er nu er den mangelfuld ift min situation og med fejl ift uddannelsesforløbet.

Dette har jeg påpeget i mine kommentarer til ankestyrelsen.

Min hjemviste klage på hvorvidt jeg var bevilget 5 år blev hjemvist pga manglende LÆ265 og den forberedendede del af rehabiliteringsplanen. Derudover bad ankestyrelsen om at kommunen beskrev mine perspektiver på uddannelse samt at kommune så på om jeg havde begrænsninger der gjorde jeg kunne få bevilget de 5 år.

Ankestyrelsen brugte ikke min dokumentation på jeg havde fået en 5 års plan oprindeligt.

Kort før ankestyrelsen hjemviste min sag afgjorde kommunen jeg ikke fulgte jobplanen.

Denne nye vurdering inkluderede kommunen så i deres 2. afslag, samme dag de modtag hjemvisningen i følge journalsider. Dog efter jeg klagede til kommunen anerkendte kommunen nu min dokumentation men fastholdt jobplan blev afbrudt og ikke realistisk at gennemføre.

Mvh ladybird
__________________

En noget forvirret mariehøne som stadig prøver at finde mening med kommunens forvaltning af lovgivningen.
ladybird er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 23-08-2015, 09:09   #23
Mikey
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-02 2014
Indlæg: 97
Styrke: 5
Mikey er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af ladybird Se meddelelser
Hej Mikey
Jeg har forespurgt om et alternativt revalideringsforløb for jeg ønsker svar fra kommnen om de stadig finder mig revalideringsberettiget eller kompenseret for minebegrænsninger eller om revalideringsmuligheder er udtømte.
Derudover kunne en kort oplæring i en virksomhed jo give brød på bordet i form af revalideringsydelse.


Jeg har ikke fået forelagt min sag for rehabiliteringsteamet. Blot fået afslag på skrift.
Selve planen blev udfyldt af sagsbehandler som ikke ville medtage mine kommentarer efterfølgende men blot vedlægge dem klagen.
Som den er nu er den mangelfuld ift min situation og med fejl ift uddannelsesforløbet.

Dette har jeg påpeget i mine kommentarer til ankestyrelsen.

Min hjemviste klage på hvorvidt jeg var bevilget 5 år blev hjemvist pga manglende LÆ265 og den forberedendede del af rehabiliteringsplanen. Derudover bad ankestyrelsen om at kommunen beskrev mine perspektiver på uddannelse samt at kommune så på om jeg havde begrænsninger der gjorde jeg kunne få bevilget de 5 år.

Ankestyrelsen brugte ikke min dokumentation på jeg havde fået en 5 års plan oprindeligt.

Kort før ankestyrelsen hjemviste min sag afgjorde kommunen jeg ikke fulgte jobplanen.

Denne nye vurdering inkluderede kommunen så i deres 2. afslag, samme dag de modtag hjemvisningen i følge journalsider. Dog efter jeg klagede til kommunen anerkendte kommunen nu min dokumentation men fastholdt jobplan blev afbrudt og ikke realistisk at gennemføre.

Mvh ladybird

Vil det sige at kommunen hverken før eller efter Ankestyrelsens første afgørelse vedr. din klage omkring revalideringsstop, ikke i samarbejde med dig har lavet rehabiliteringsplanens forberedende del og heller ikke indhentet læ265, som lægen også laver i samråd med dig?

Hvornår hjemsendte Ankestyrelsen sagen?
Mikey er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-08-2015, 02:52   #24
ladybird
Hjemmevant på K10
 
ladybirds avatar
 
Tilmeldingsdato: 14-11 2010
Lokation: fyn
Indlæg: 251
Styrke: 9
ladybird er ny på vejen
Hej Mikey

Sagen blev hjemvist i slutningen af Maj og kommunen indhentede LÆ265 og udarbejdede rehab plan forberedende del i midten af Maj.

Mvh ladybird
__________________

En noget forvirret mariehøne som stadig prøver at finde mening med kommunens forvaltning af lovgivningen.
ladybird er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-08-2015, 08:43   #25
Mikey
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-02 2014
Indlæg: 97
Styrke: 5
Mikey er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af ladybird Se meddelelser
Hej Mikey

Sagen blev hjemvist i slutningen af Maj og kommunen indhentede LÆ265 og udarbejdede rehab plan forberedende del i midten af Maj.

Mvh ladybird
Hej igen

Var du selv med til at udforme læ265, og hvad skrev lægen om din situation?

Jeg forstår udfra din tråd at du ikke har haft så meget at skulle sige ift. Rehabiliteringens forberedende del, er det korrekt?

Hvad var det som gjorde at din revalideringsplan stoppede? Ønskede du selv den forsat på tidspunktet, eller havde du allermest brug for at få klarlagt din arbejdsevne?


Det giver simpelthen ikke mening at kommunen først finder dig revalideringsberettiget pga. begrænsninger i din arbejdsevne. Og når du så pga. dine begrænsninger ikke får fuldført uddannelsen inden for en vis tidsperioden, så overlades du til selvforsørgelse?!

Det burde være en selvfølge at du enten færdiggør uddannelsen, eller at din arbejdsevne bliver klarlagt.


Retssikkerhedsloven:

§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.
Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning
.
Mikey er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-08-2015, 18:11   #26
ladybird
Hjemmevant på K10
 
ladybirds avatar
 
Tilmeldingsdato: 14-11 2010
Lokation: fyn
Indlæg: 251
Styrke: 9
ladybird er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Mikey Se meddelelser
Hej igen

Var du selv med til at udforme læ265, og hvad skrev lægen om din situation?

lægen bekræftede bare at mine min lægelige situation var som hidtil og uforandret. At jeg var realistisk om egen situation og formåen og at jeg gjorde mit bedste for at klare uddannelsen og han vurderede det som muligt at gennemføre. At jeg qua mine skånehensyn bliver belastet når disse ikke overholdes. ( halvandet års pensum presset ned til 1 år)

Jeg forstår udfra din tråd at du ikke har haft så meget at skulle sige ift. Rehabiliteringens forberedende del, er det korrekt?

Ja sagsbehandler har undladt oplysninger som gavner mig og fejlgengivet uddanelsesforløbet.

Hvad var det som gjorde at din revalideringsplan stoppede?

Blev stopoet pga jeg ikke var færdig med del 1 til tiden. Havde dog lægeerklæring på udskydelses af opgave og missede eksamen pga dødsfald få dag før.

Ønskede du selv den forsat på tidspunktet, eller havde du allermest brug for at få klarlagt din arbejdsevne?

Ønskede at fortsætte. En arbejdsniche som jeg realistisk kunne forsørge mig med på deltid.

Arbejdsevne er del af kommunens begrundelse i det ene afslag. Og fuldtid med skånehensyn som ufaglært i det andet afslag.



Det giver simpelthen ikke mening at kommunen først finder dig revalideringsberettiget pga. begrænsninger i din arbejdsevne.

Nej enig.

Og når du så pga. dine begrænsninger ikke får fuldført uddannelsen inden for en vis tidsperioden, så overlades du til selvforsørgelse?!
Ja urimeligt.

Det burde være en selvfølge at du enten færdiggør uddannelsen, eller at din arbejdsevne bliver klarlagt.

Ja og derfor jeg så ansøgte om ressourceforløb.


Retssikkerhedsloven:

§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.
Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning

Ja den har jeg spurgt til. Svaret var at stillingtagen til om revalidering kunne forlænges var at leve op til dette punkt.
.
hej mikey jeg har svaret under din spørgsmål i det citerede.

Mvh ladybird
__________________

En noget forvirret mariehøne som stadig prøver at finde mening med kommunens forvaltning af lovgivningen.
ladybird er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 26-08-2015, 12:18   #27
Mikey
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-02 2014
Indlæg: 97
Styrke: 5
Mikey er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af ladybird Se meddelelser
hej mikey jeg har svaret under din spørgsmål i det citerede.

Mvh ladybird
Quote: Ja den har jeg spurgt til. Svaret var at stillingtagen til om revalidering kunne forlænges var at leve op til dette punkt.


Revalidering er jo givet med forbehold for begrænsninger i arbejdsevnen, hvilke gør at udd. perioden ofte tager længere tid end regnet med.

Hvor længe tager talepædagogudd. inden for normale omstændigheder? Og hvor længe har du været om den indtil nu?

Hvornår vil den kunne påregnes færdig, hvis du fortsætter forløbet den 1 sep.? Har du fortsat tænkt dig at gøre det?

Mvh Mikey
Mikey er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 26-08-2015, 20:21   #28
ladybird
Hjemmevant på K10
 
ladybirds avatar
 
Tilmeldingsdato: 14-11 2010
Lokation: fyn
Indlæg: 251
Styrke: 9
ladybird er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Mikey Se meddelelser
Quote: Ja den har jeg spurgt til. Svaret var at stillingtagen til om revalidering kunne forlænges var at leve op til dette punkt.


Revalidering er jo givet med forbehold for begrænsninger i arbejdsevnen, hvilke gør at udd. perioden ofte tager længere tid end regnet med.

Hvor længe tager talepædagogudd. inden for normale omstændigheder? Og hvor længe har du været om den indtil nu?

Hvornår vil den kunne påregnes færdig, hvis du fortsætter forløbet den 1 sep.? Har du fortsat tænkt dig at gøre det?

Mvh Mikey
3 år normalt, jeg har brugt 3år og 10 måneder og skal bruge 7 mdr mere. Havde kommunen undladt at afbryde planen skulle jeg ikke have brugt de 7 mdr. For så ville min oprindelige jobplan som de endelig har anerkendt eksisterer gælde.

Jeg prøver om jeg kan men uden forsørgelse synes det umuligt.


Resumé af min historie.

Jeg bliver sygemeldt og derefter forlænget mhp revalidering.

Jeg bliver sendt i arbejdsprøvning, som er mere fysisk krævende end oprindelige erhverv. Hvilket senere gør at dens gyldighed underkendes pga manglende hensyn til skåne behov.

Jeg bliver bevilget revalidering i form af elevplads. Jeg kan ikke 37 t men får mundtligt at vide jeg skal prøve det af. Elevtiden kan forlænges, hvis man eks kun kan de 30 t om ugen.

Jeg får jobplanen som jeg tøver med at underskrive fordi den ikke omtaler ovenstående. Jeg er bekymret for at elevpladsen er for fysisk krævende, da jeg har besøgt stedet. Jeg får at vide jeg SKAL underskrive ellers fratages jeg revalidering pga mgl medvirken.

Jeg underskriver i protest. Starter op på elevpladsen, som i øvrigt opsiger kontrakten efter 2 uger pga mine skåne hensyn. Forinden bad jeg om hjælp fra sagsbehandler da jeg fornemmede stedets uvilje men fik at vide jeg var på egen hånd ift aftaler med elevpladsstedet.

Jeg afvises i at kunne klage over min jobplan fordi det er en aftale og ikke en afgørelse.

Jeg når så rettidigt at klage over sygedagpenge stop og revalidering.

Sygedagpenge fordi jeg finder det urimeligt de ikke kan genoptages nu revalideringen blev så kort. Fik afslag med begrundelse i jeg nu var uafklaret pga tilknytning til smerteklinik. Var også kendt før jeg blev bevilget revalidering.

Revalidering fordi jeg syntes jobplanen vare urealistisk og derfor klagede over revalidering på urealistisk grundlag. Nødvendigt fordi jeg blev afvist i at klage over jobplanen. Fik OVERRASKENDE fuldt medhold i revalidering var urealistisk og derfor ingen klagemulighed.
Virkelig smart finte af kommunen. Revalideringsydelsen standsede øjeblikkeligt.
Havde jo håbet sagen med jobplanen kom i BAN.

Fik BAN til at modtage den afviste klage over jobplan.

Søgte fleksjob pga kommunen selv havde begrundet revalidering var urealistisk og at jeg ikke kunne de 37 t i elevpladsen. Fik afslag pga revalideringsperioden var for kort til at dokumentere revalideringsmuligheder var udtømte og at arbejdsprøvningen ikke tog højde for skånehensyn.

Resultatet på de 3 klager i BAN endte med at kommunen fik kritik for at afvise klage over jobplan.

Stadfæstelse af afslag på fleksjob pga revalidering ikke var tilstrækkelig afprøvet.

Hjemvisning af sygedagpenge stop med besked på at genoptage disse med tilbagevirkende kraft. Kritik af ressource profil og manglende indhentelse og brug af lægelige dokumenter. Kommunen skulle derefter planlægge et nyt revalideringsforløb og en realistisk jobplan.

Jeg var i ny arbejdsprøvning som administrativ medarbejder hvilket gik godt men var kun på 12 timer ugt og blev afsluttet pga manglende opgaver.

Jeg blev sendt i fitness center til afklaring af funktionsevne.

Jeg blev bevilget det 5 årige revalideringsforløb.

Blev forsinket i 2013 pga sygdom.

Blev forlænget i 2014 med et år pga min plan var sat til at udløbe om 6 dage!

Fik at vide i januar jeg kun var bevilget 3 år i følge journal.

Dødsfald og misset eksamen og udskydelse af opgave pga studieplan som reelt var mere end fuld tid.

Klagede og sagen blev hjemvist pga mgl LÆ265 og rehab plan.

Afslag på forlængelse til januar. Og vurdering på at jeg ikke fulgte jobplanen. Ordinær job med skånehensyn og ingen yderligere foranstaltning. Ingen dokumentation indhentet af kommunen. Ikke medtaget min dokumentation fra faglig vejleder eller min læge erklæring.

Anerkendelse af oprindeligt 5 år men stadig afslag på at færdiggøre studiet, da det i følge kommunen er urealiskt jeg gennemfører. Tilbud om afklaring af arbejdsevne.

Afslag på ressource forløb pga jeg kan finde job med skånehensyn og jeg er bedre stillet når jeg selv færdiggør uddannelsen til januar.


Tja jeg synes ikke om kommunens måde at håndtere min sag på. Synes jeg løber mod en mur konstant.
Har fået at vide jeg i nærmeste fremtid får tilbud om praktik et sted hvor jeg skal putte dimser til drivhus i små poser.
Jeg afventer hvad formålet bliver beskrevet som og hvad det skulle gavne min situation. Frygter at dette også kan bruges mod mig, så overvejer om jeg skal takke pænt nej.

Tak for interessen i min sag Mikey.

Mvh lady bird
__________________

En noget forvirret mariehøne som stadig prøver at finde mening med kommunens forvaltning af lovgivningen.

Sidst redigeret af ladybird; 26-08-2015 kl. 20:31.
ladybird er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 31-08-2015, 13:54   #29
Mikey
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-02 2014
Indlæg: 97
Styrke: 5
Mikey er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af ladybird Se meddelelser
3 år normalt, jeg har brugt 3år og 10 måneder og skal bruge 7 mdr mere. Havde kommunen undladt at afbryde planen skulle jeg ikke have brugt de 7 mdr. For så ville min oprindelige jobplan som de endelig har anerkendt eksisterer gælde.

Jeg prøver om jeg kan men uden forsørgelse synes det umuligt.


Resumé af min historie.

Jeg bliver sygemeldt og derefter forlænget mhp revalidering.

Jeg bliver sendt i arbejdsprøvning, som er mere fysisk krævende end oprindelige erhverv. Hvilket senere gør at dens gyldighed underkendes pga manglende hensyn til skåne behov.

Jeg bliver bevilget revalidering i form af elevplads. Jeg kan ikke 37 t men får mundtligt at vide jeg skal prøve det af. Elevtiden kan forlænges, hvis man eks kun kan de 30 t om ugen.

Jeg får jobplanen som jeg tøver med at underskrive fordi den ikke omtaler ovenstående. Jeg er bekymret for at elevpladsen er for fysisk krævende, da jeg har besøgt stedet. Jeg får at vide jeg SKAL underskrive ellers fratages jeg revalidering pga mgl medvirken.

Jeg underskriver i protest. Starter op på elevpladsen, som i øvrigt opsiger kontrakten efter 2 uger pga mine skåne hensyn. Forinden bad jeg om hjælp fra sagsbehandler da jeg fornemmede stedets uvilje men fik at vide jeg var på egen hånd ift aftaler med elevpladsstedet.

Jeg afvises i at kunne klage over min jobplan fordi det er en aftale og ikke en afgørelse.

Jeg når så rettidigt at klage over sygedagpenge stop og revalidering.

Sygedagpenge fordi jeg finder det urimeligt de ikke kan genoptages nu revalideringen blev så kort. Fik afslag med begrundelse i jeg nu var uafklaret pga tilknytning til smerteklinik. Var også kendt før jeg blev bevilget revalidering.

Revalidering fordi jeg syntes jobplanen vare urealistisk og derfor klagede over revalidering på urealistisk grundlag. Nødvendigt fordi jeg blev afvist i at klage over jobplanen. Fik OVERRASKENDE fuldt medhold i revalidering var urealistisk og derfor ingen klagemulighed.
Virkelig smart finte af kommunen. Revalideringsydelsen standsede øjeblikkeligt.
Havde jo håbet sagen med jobplanen kom i BAN.

Fik BAN til at modtage den afviste klage over jobplan.

Søgte fleksjob pga kommunen selv havde begrundet revalidering var urealistisk og at jeg ikke kunne de 37 t i elevpladsen. Fik afslag pga revalideringsperioden var for kort til at dokumentere revalideringsmuligheder var udtømte og at arbejdsprøvningen ikke tog højde for skånehensyn.

Resultatet på de 3 klager i BAN endte med at kommunen fik kritik for at afvise klage over jobplan.

Stadfæstelse af afslag på fleksjob pga revalidering ikke var tilstrækkelig afprøvet.

Hjemvisning af sygedagpenge stop med besked på at genoptage disse med tilbagevirkende kraft. Kritik af ressource profil og manglende indhentelse og brug af lægelige dokumenter. Kommunen skulle derefter planlægge et nyt revalideringsforløb og en realistisk jobplan.

Jeg var i ny arbejdsprøvning som administrativ medarbejder hvilket gik godt men var kun på 12 timer ugt og blev afsluttet pga manglende opgaver.

Jeg blev sendt i fitness center til afklaring af funktionsevne.

Jeg blev bevilget det 5 årige revalideringsforløb.

Blev forsinket i 2013 pga sygdom.

Blev forlænget i 2014 med et år pga min plan var sat til at udløbe om 6 dage!

Fik at vide i januar jeg kun var bevilget 3 år i følge journal.

Dødsfald og misset eksamen og udskydelse af opgave pga studieplan som reelt var mere end fuld tid.

Klagede og sagen blev hjemvist pga mgl LÆ265 og rehab plan.

Afslag på forlængelse til januar. Og vurdering på at jeg ikke fulgte jobplanen. Ordinær job med skånehensyn og ingen yderligere foranstaltning. Ingen dokumentation indhentet af kommunen. Ikke medtaget min dokumentation fra faglig vejleder eller min læge erklæring.

Anerkendelse af oprindeligt 5 år men stadig afslag på at færdiggøre studiet, da det i følge kommunen er urealiskt jeg gennemfører. Tilbud om afklaring af arbejdsevne.

Afslag på ressource forløb pga jeg kan finde job med skånehensyn og jeg er bedre stillet når jeg selv færdiggør uddannelsen til januar.


Tja jeg synes ikke om kommunens måde at håndtere min sag på. Synes jeg løber mod en mur konstant.
Har fået at vide jeg i nærmeste fremtid får tilbud om praktik et sted hvor jeg skal putte dimser til drivhus i små poser.
Jeg afventer hvad formålet bliver beskrevet som og hvad det skulle gavne min situation. Frygter at dette også kan bruges mod mig, så overvejer om jeg skal takke pænt nej.

Tak for interessen i min sag Mikey.

Mvh lady bird
Hej ladybird

Jeg vil anbefale dig at færdiggøre uddannelsen, for jeg tænker at kommunen ikke kan frakende dig fleksjob efter uddannelsen er færdig, hvis det viser sig du kun kan arbejde halv tid eller kun eksempelvis 25 timer.

Og det vil stille dig løningsmæssigt bedre at være udlært talepædagog. Du vil også være bedre stillet ift. at få hjælp fra din fagforening efter uddannelsen er kommet i hus.

At kommunen undervejs så har været modarbejdende og sat dig på selvforsørgelse, gør de, tænker jeg, for at du ikke skal færdiggøre uddannelsen, da de godt er bekendt med, at når du har en væsentligt nedsat arbejdsevne, må de ikke efter endt revalidering udelukke dig fra tilbud om fleksjob.

Økonomisk og selvværdsmæssigt vil det ikke gavne dig at skulle samle dimser, iht. at blive holdt hen i måske langt tid, inden kommunen giver efter for en reel foreliggelse af din sag for rehabliteringsteamet.

- Så er du jo bare tilbage hvor du stod inden påbegyndelse af uddannelsen som talepædagog og inden dit opgør med at nå så langt, at få den uddannelse istandssat. Du har jo måtte kæmpe hårdt bare det at få bevilliget ny revalidering.

Mvh Mikey
Mikey er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-09-2015, 14:10   #30
ladybird
Hjemmevant på K10
 
ladybirds avatar
 
Tilmeldingsdato: 14-11 2010
Lokation: fyn
Indlæg: 251
Styrke: 9
ladybird er ny på vejen
Har skrevet til kommunen og bedt dem genoptage min revaliderings sag. Har ingen tilbud fået om noget, trods der henvises til jeg får et i slutningen af juni.
Har skitseret samtlige afslag og begrundelser og påpeget det selvmodsigende i disse sager. Har stilet henvendelsen til ledelse og chef og respektive sagsbehandlerere. Har tilbudt at trække mine klager tilbage. Indtil videre er kommunen dog tavs.
__________________

En noget forvirret mariehøne som stadig prøver at finde mening med kommunens forvaltning af lovgivningen.

Sidst redigeret af ladybird; 19-09-2015 kl. 14:12.
ladybird er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 02:29.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension