5 uger...

[Mumrik]

Tænker lige på... Har været i 5 ugers arbejdsprøvning med et snit på ca. 9 timer om ugen fordelt på 3 dage. 5 uger er jo ikke lang tid for at vurdere en arbejdsevne, men 5 uger er hvad jeg kan "få", fordi jeg er på ægtefælleforsørgelse.

Og nu til mit spørgsmål: er det nok for JC, at gå videre med i forhold til indstilling til fleksjob? Eller vil de blive ved med at sende mig ud i 5 ugers arbejdsprøvninger?

[Ricky M.]

Der er ikke nogen nedre grænse eller øvre grænse på hvor meget eller lidt du må "få" når du er i ægtefælle-forsørgelse...

Et tilbud har faktisk normalt en varighed af 13 uger... Så tror måske at de er ude i at bilde dig en "røver" ind...

[MTVRV1]

en arbejdsprøvning har intet med forsørgelse at gøre,
har selv lige været i en på 5 uger og ja man kan godt vurdere ens arbejdsevne på 5 uger
har fået lavet en rapport som er super god og er noget bedre end den fra min tidligere arbejdsprøving på netop de 13 uger.
men alt i min sag peger på pension

men hvis man skal vurderes til fleks, så er 5 uger for lidt. så kan godt forstå du undre dig.
grunden til 5 uger er for lidt, hvis jeg skal vurdere.
en ting er 5 uger, men hvad så når det bliver år fremover.

det er kommunen som skal vurdere dig og så må kommunen også bruge de midler der skal til

har du det på skrift
men 5 uger er hvad jeg kan "få", fordi jeg er på ægtefælleforsørgelse

da det vil være super og have med i en anke, hvis de giver afslag på fleksjob

[Yanmik]

Nu er vi lidt i samme båd, så det undrer mig meget, jeg fik besked på at jeg skal være i praktik i 4 mdr ellers kan de ikke vurdere mig til flexjob..
Jeg har været så mange praktikker igennem nu, så jeg ville gerne "nøjes" med 5 uger denne gang

[Mumrik]

Tak for jeres svar. Meningen var, at jeg skulle starte i et 13 ugers tværfagligt forløb, men blev ringet op af en anden sagsbehandler, som fortalte at jeg ikke var berettiget til et 13 ugers forløb, men kun et 5 ugers forløb da jeg var ægtefælleforsørget. Og ja... jeg makkede ret, som jeg hele tiden har gjort...

Arbejdsprøvningen stoppede 10. juni, et enkelt møde har jeg holdt med min sagsbehandler, som fortalte mig, at min sag nu skulle sammenskrives. Kunne ikke få en tidshorisont, hvornår jeg kunne forvente, at få min sag til partshøring. Jeg har ringet op til flere gange for at rykke, og har nu fået at vide forleden dag, at min sag var blevet lagt øverst i bunken, så jeg kunne forvente noget fra dem indenfor 3 uger, hvis ikke jeg havde fået det, skulle jeg rykke. Så der er gået 4-5 måneder fra min arbejdsprøvning stoppede til jeg får sagen til partshøring. Er det ikke lang tid? Også forbi min egen læges erklæring er fra primo juni og speciallæges fra ultimo august. Det ender jo med, at erklæringene skal indhentes igen, og så kan det jo blive ved og ved og ved...

Har udover de 5 ugers arbejdsprøvning, været i 1 1/2 års revalidering som endte med, at jeg gav op, mine kognitive funktioner er så meget nedsatte og jeg blev ved med at presse mig selv, så det endte som en negativ oplevelse for mig.

Økonomisk hænger vi virkelig i det yderste af lillefinger neglen, det er så forfærdeligt...

Bonusinfo: er blev tilkendt varig udbetaling af erhvervsevne, pensionselskabets læge har vurderet min arbejdsevne nedsat med 50%, og det har han gjort ud fra de erklæringer, som JC også har fået. Ser JC egentlig på det, altså min arbejdsevne er vurderet nedsat med 50%?

Sidste spørgmål: kan man ændre på dele af sin ressourceprofil, selvom jeg har godkendt den? (Håber ikke det er et alt for dumt spørgsmål)... Der står nemlig, at mine arbejdsopgaver under min revalidering bl.a. var at tage telefon, men det "turde" jeg ikke, det var vildt angstprovokerende for mig, men det har jeg nemlig ikke fået rettet i min RP.

Rettelse: speciallægeerklæringen er fra ultimo juli.

[popiae]

Dette skal/bør du således tilføje under borgeres kommentarer.

VH Popiae

[Mumrik]

Oprindeligt indsendt af popiae

Dette skal/bør du således tilføje under borgeres kommentarer.

VH Popiae

Popiae, det var mig selv, der havde skrevet forkert i mit indlæg

Ved du om man kan ændre i sin RP selvom, der står at der er godkendt? Har nemlig stillet spørgsmålet i mit indlæg.

God weekend

[Webmaster]

Du kan kontakte kommunen og fortælle at du mangler rettelser som skal ind i RP...

Du skriver så dine rettelser ned og går op og aflevere det på kommunen.

Gør det skriftligt...med kvittering på at du har afleveret det.....for hvis kommunen træffer en afgørelse i din sag på baggrund af din RP...ja så skal RP være fuldt ud opdateret....

Dette er den jo ikke hvis du har noget vigtigt til den som mangler at blive skrevet ind....

Så hav derfor din dokumentation i orden ved at aflevere den nye rettelse til RP skriftligt...med kvittering for aflevering....så du kan bruge dette i en evt klage..

[Mumrik]

Oprindeligt indsendt af Webmaster

Du kan kontakte kommunen og fortælle at du mangler rettelser som skal ind i RP...

Du skriver så dine rettelser ned og går op og aflevere det på kommunen.

Gør det skriftligt...med kvittering på at du har afleveret det.....for hvis kommunen træffer en afgørelse i din sag på baggrund af din RP...ja så skal RP være fuldt ud opdateret....

Dette er den jo ikke hvis du har noget vigtigt til den som mangler at blive skrevet ind....

Så hav derfor din dokumentation i orden ved at aflevere den nye rettelse til RP skriftligt...med kvittering for aflevering....så du kan bruge dette i en evt klage..

Jeg får snart (indenfor 3 uger) min sammenskrevne RP, hvor notat fra arbejdsprøvning, 2 x statusattester (egen læge + speciallæge) indgår. Så må ændre de ting, som skal ændres. Troede bare at når jeg havde godkendt den en gang, så var løbet kørt i forhold til efterfølgende rettelser.

[Webmaster]

Nope ressourceprofilen skal opdateres løbende i en fremadrettet process....som det så fint hedder...