K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Førtidspension fra før 2003

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Førtidspension fra før 2003 Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang førtidspension fra før 2003 dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 21-02-2013, 18:23   #1
TBQ
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 26-10 2012
Indlæg: 105
Styrke: 12
TBQ er ny på vejen
Helt konkrete spørgsmål...

SKAL der laves en ressourceprofil, når der ansøges pension på det foreliggende grundlag §17 ? (I henhold til den gamle lovgivning før 2013)

Er det sandt at det er kommunen der alene må vurdere visse lægelige udtalelser mv der skal indgå i ansøgningen/sagsakterne ? Dvs udelukke ting og udtalelser som de ikke finder relevante for din sag ?

Hvis der findes lægelige udtalelser om fx en stationær ryglidelse, men kommunen alene er skyld i at disse udtalelser ikke indgår i sagsakterne pga manglende indhentning af lægepapirer - må kommunen så udelukke dem i en pensions ansøgning som skrevet i første spørgsmål ?

Er det sandt at man IKKE har ret til at blive partshørt, når der ansøges på det foreliggende grundlag, når man har aktindsigt og derfor har set hvad der indgår i ens sag ?

Er det sandt at man IKKE har ret til et møde, hvor man forsvarer sin sag overfor dem der træffer afgørelsen ?

---

Hvis der findes, hvilket der formentlig gør, love som helt præcist beskriver ovennævnte på den ene eller den anden måde, så vil jeg sætte meget stor pris på at de linkes til eller sættes ind sammen med eventuelle svar

Jeg er desværre ikke så god til at omsætte det til min egen sag, derfor har jeg stillet meget direkte og konkrete spørgsmål... Jeg kan fortælle det nok så meget til min kommune, men det hjælper bare slet ikke
TBQ er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 18:49   #2
MTVRV1
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Indlæg: 6.197
Styrke: 21
MTVRV1 er rigtig godt på vej
hvis du har søgt før den 1 januar 2013
så har kommunen 3 måneder til at afgøre din sag
når det er på på det foreliggende grundlag §17, bliver der ikke hentet flere oplysninger i din sag. men kommunen skal bare opdatere din ressourceprofil

man skal huske og søge aktindsigt før man søger, så man ved hvilken oplysninger der ligger i sagen.

men hvis du har søgt en §17 før 2013, så er der kun og vente på en afgørelse
hvis det bliver afslag kan du anke den og din sag vil stadig skulle afgøres efter de gamle regler.
MTVRV1 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 21:07   #3
TBQ
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 26-10 2012
Indlæg: 105
Styrke: 12
TBQ er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af MTVRV1 Se meddelelser
hvis du har søgt før den 1 januar 2013
så har kommunen 3 måneder til at afgøre din sag
når det er på på det foreliggende grundlag §17, bliver der ikke hentet flere oplysninger i din sag. men kommunen skal bare opdatere din ressourceprofil

man skal huske og søge aktindsigt før man søger, så man ved hvilken oplysninger der ligger i sagen.

men hvis du har søgt en §17 før 2013, så er der kun og vente på en afgørelse
hvis det bliver afslag kan du anke den og din sag vil stadig skulle afgøres efter de gamle regler.

Jeg søgte d. 21 december 2012... Min kommune har ikke ville lave en ressourceprofil, fordi de har ville holde mig hen pga den nye reform. De vidste ikke jeg ville ansøge før jul. Så der findes ikke en gang en ressourceprofil.

De har ikke indhentet lægelige oplysninger om min stationære ryglidelse samt stationære vanskeligheder med mit ene knæ... De har bedt mig skrive under på en tilladelse til at indhente op til flere gange de sidste 4 år, men de har aldrig indhentet noget.
Jeg har en diagnose under handicapområdet (neurologisk), men de er sikker på de kan sende mig i behandling...
TBQ er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 21:14   #4
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Så længe du har en kvittering på at du har ansøgt...så kan du være sikker på at den skal behandles efter de gamle regler...

De skal partshøre dig....

De skal opdatere eller lave ressourceprofil...

De skal kun behandle sagen ud fra de ting som ligger i sagen på det tidspunkt hvor du ansøger...

Meeen hvis de har undladt at indhente papirer og disse papirer har været der før din ansøgning.....ja så skal du huske at få det med i en evt klage hvis de giver dig et afslag...

Der er lavet nogle afgørelser fra ankestyrelsen som beskriver nøjagtigt hvad en kommune må og ikke må....og disse afgørelser er blevet lagt herind rigtig mange gange før...prøv evt en søgning på "ankestyrelsen"

Citat:
Borgeren kan når som helst i sin sags forløb bede kommunalbestyrelsen om alene at tage stilling til, om der er ret til førtidspension. Kommunalbestyrelsen skal da straks træffe beslutning om at sagen overgår til behandling med henblik på stillingtagen til om borgeren opfylder betingelserne for tilkendelse af pension.
http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-006-04.aspx
Citat:
Der skulle ikke foretages en vurdering af borgerens arbejdsevne i forbindelse med en afgørelse om påbegyndelse af førtidspensionssag på det foreliggende dokumentationsgrundlag. Kommunen skulle derfor træffe afgørelsen om at påbegynde sagen på det foreliggende grundlag hurtigst muligt og i umiddelbar tilknytning til anmodningen.
Kommunen burde have truffet afgørelse om påbegyndelse af sag om førtidspension på et tidligere tidspunkt end 3 uger efter ansøgers anmodning herom.
http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-006-07.aspx
Citat:
Ved foreliggende dokumentationsgrundlag forstås allerede udarbejdet materiale, som en myndighed er forpligtet til at fremskaffe til brug for sagsbehandlingen. Der blev lagt vægt på, at myndigheden efter de forvaltningsretlige regler er forpligtet til at oplyse en sag tilstrækkeligt til at der kan træffes en korrekt afgørelse, og at borgeren har ret til at medvirke til oplysning af sin sag.
En speciallægeerklæring, som ansøger medbragte ved partshøring i forbindelse med afslutning af ressourceprofilen forud for pensionsafgørelsen burde være inddraget.
http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-025-04.aspx
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 21:25   #5
TBQ
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 26-10 2012
Indlæg: 105
Styrke: 12
TBQ er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster Se meddelelser
Så længe du har en kvittering på at du har ansøgt...så kan du være sikker på at den skal behandles efter de gamle regler...

De skal partshøre dig....

De skal opdatere eller lave ressourceprofil...

De skal kun behandle sagen ud fra de ting som ligger i sagen på det tidspunkt hvor du ansøger...

Meeen hvis de har undladt at indhente papirer og disse papirer har været der før din ansøgning.....ja så skal du huske at få det med i en evt klage hvis de giver dig et afslag...

Der er lavet nogle afgørelser fra ankestyrelsen som beskriver nøjagtigt hvad en kommune må og ikke må....og disse afgørelser er blevet lagt herind rigtig mange gange før...prøv evt en søgning på "ankestyrelsen"
Jeg har både en kvittering og et brev om at sagen er rejst d. 21 december... Sagen lægger hos Borgerservice.

Jeg har været til møde idag med min sb... Halvanden time med ''slag over snuden''. Og jeg spurgte ind til både ressourceprofil samt partshøring... Der blev holdt fast ved at der ingen ressourceprofil skal laves, fordi jeg har søgt på det foreliggende grundlag og hun derfor intet skal foretage sig... Mht partshøring, så vil jeg ikke blive det da jeg har aktindsigt, og havde mulighed for at lave tilføjelse inden jeg ansøgte.
Problemet er bare at jeg rejste en sag i november ved BAN, fordi der mangler akter, ikke er overholdt hvad der er skrevet i jobplaner, der mangler en masse informationer jeg har givet dem mv. Og da de fik lavet en fejl ved BAN og hele min sag lå der for længe inden de gik i gang, jamen så nåede jeg ikke at få de ting med inden jeg søgte... Og d. 21 december var sidste mulighed for at søge under den gamle reform.
Ja... Og nu mener min sb så at hun ikke skal gøre noget i forhold til pensions ansøgningen.
Forvirringen er total...
TBQ er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 21:29   #6
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Men det kan du tage helt roligt....for du har retten og lovgivningen på din side...

Men vær smart og skriv et brev hvor i du gør dem opmærksom på at der ikke er blevet lavet en ressourceprofil og at du har fået at vide at du ikke skal partshøres....og at dette går i mod flere af ankestyrelsens afgørelser....

Aflevere dette brev på borgerservice eller jobcenter....og husk kvittering på det...

Så vil du samtidig stå meget bedre ved en evt klage hvis de giver dig et afslag...netop fordi du har gjort dem opmærksom på deres arbejde og hvad der mangler...

Som sagt kan du tage den med ro....de skal nok komme til at makke ret og følge loven...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 21:41   #7
TBQ
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 26-10 2012
Indlæg: 105
Styrke: 12
TBQ er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster Se meddelelser
Men det kan du tage helt roligt....for du har retten og lovgivningen på din side...

Men vær smart og skriv et brev hvor i du gør dem opmærksom på at der ikke er blevet lavet en ressourceprofil og at du har fået at vide at du ikke skal partshøres....og at dette går i mod flere af ankestyrelsens afgørelser....

Aflevere dette brev på borgerservice eller jobcenter....og husk kvittering på det...

Så vil du samtidig stå meget bedre ved en evt klage hvis de giver dig et afslag...netop fordi du har gjort dem opmærksom på deres arbejde og hvad der mangler...

Som sagt kan du tage den med ro....de skal nok komme til at makke ret og følge loven...
Tusind tak for det råd med brevet... Det vil jeg gøre imorgen. Skal jeg bare skrive det som du skriver det ?

Man bliver bare så frustreret og usikker når ens sb siger sådanne ting... Og det bliver svært for mig at finde ud af om hun har ret. Hun sagde at det gjorde de aldrig - det med at indkalde til et møde, hvor borgeren kan forsvare sin sag mv.
Og jeg huskede at I havde skrevet herinde at det skulle de, men når man så får noget andet at vide når man sidder overfor dem, så bliver jeg usikker og ved ikke hvad jeg skal sige.
TBQ er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 21:46   #8
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Du skal bare skrive det med dine egne ord....og du skal bare have med i brevet at du lige vil gøre dem opmærksom på at de altså skal lave din ressourceprofil eller opdatere den....og at man SKAL partshøres inden de træffer den afgørelse....

Du kan også skrive at de skal tilbyde dig et møde foran dem som skal træffe den afgørelse om du er berettiget til en førtidspension..

Du kan evt skrive at du har fået at vide af din Sb at disse ting ikke skal laves...og at det er derfor du lige skriftligt vil gøre dem opmærksom på at det ikke passer...det din SB har sagt til dig...

Bare du lige får disse ting med...så er det fint nok....husk på at det ikke er dit job at informere dem om deres job...men det er det du gør her...og det vil BAN kunne se at du har gjort....
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 21:50   #9
TBQ
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 26-10 2012
Indlæg: 105
Styrke: 12
TBQ er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster Se meddelelser
Du skal bare skrive det med dine egne ord....og du skal bare have med i brevet at du lige vil gøre dem opmærksom på at de altså skal lave din ressourceprofil eller opdatere den....og at man SKAL partshøres inden de træffer den afgørelse....

Du kan også skrive at de skal tilbyde dig et møde foran dem som skal træffe den afgørelse om du er berettiget til en førtidspension..

Du kan evt skrive at du har fået at vide af din Sb at disse ting ikke skal laves...og at det er derfor du lige skriftligt vil gøre dem opmærksom på at det ikke passer...det din SB har sagt til dig...

Bare du lige får disse ting med...så er det fint nok....husk på at det ikke er dit job at informere dem om deres job...men det er det du gør her...og det vil BAN kunne se at du har gjort....
Tusind tusind tak... Det er virkelig en lettelse. Følelsen af at råbe under vand er modbydelig
Men nu kan jeg få mine ord med på denne måde... Tak endnu en gang !
TBQ er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 21-02-2013, 22:02   #10
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Ja det er bestemt ikke rart og man regner jo med at ens sagsbehandler kender til diverse regler....men men en gang imellem kan man blive klogere...det er også derfor man altid skal bede om alt på skrift...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
EL stiller konkrete krav til skattereformen. Debutanten Politik og Samfund 26 25-05-2012 00:12
Uha.. jeg er helt NY!! Linedk Spørgsmål ang fleksjob 1 21-02-2010 09:34
Konkrete fejl i lægekonsulent arbejde Hejdien Lægekonsulenternes Rolle 34 29-01-2010 15:21
Helt ned i kulkælderen gitta Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 7 17-12-2009 23:04
Den er helt gal ! Stella Politik og Samfund 0 24-10-2007 10:51




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:07.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension