Tabt arbejdsfortjeneste spørgsmål

[LotteM]

Hej
Er der nogen herinde der kender reglerne for det?

Har en bekendt som har fået det pga sygt barn, barnet er stadig sygt, flere diagnoser og mor skal kunne hente ham hvis der bliver ringet i skoletiden, han er væk 17 timer om ugen.
Hun fik i går brev med at hun fra og med i går var sat ned på 20 timers tabt arbejdsfortjeneste
Mit spørgsmål er så, kan de gøre det med så kort varsel..altså o dage, og kan de se bort fra skolens anbefaling om at hun skal kunne komme med det samme hvad det kræves?

Mvh
Lotte

[stampe]

I al fald en god ting at have en lægelig udtalelse ind over. Skolen kan jo i realiteten have en subjektiv holdning til det. DUKH har ofte behandlet noget lignende spørgsmål - prøv i al fald deres website dukh.dk

[Whattodo]

Nej - hvis hun fx har 'kontrakt ' på TAF i 1/2 år af gangen, så skal ændringer en af den type varsles i ordentlig tid - mener det er 3 mdrs varsel og opsigelse

[frubipolar]

NEJ!!
Det må kommunen ikke!! De skal give besked om, at de tager hendes sag op til genvurdering. Og hvis de så sætter hende ned i tid, selv om der ikke er ændret noget i situationen, skal hun klage!!!

Hun skal bede om aktindsigt, for at se hvilke udtagelser der ligger fra hvem og hvornår de er kommet. Hvis der ikke ligger nogen nye udtagelser på at der i følge div fagfolk, må de ikke genvurdere. De skal have udtaelser fra fagfolk først.

Hun skal i sin klage, huske at være meget agumenterende. Og følge den punkt for punkt og så på den måde tilbagebevise kommunens afgørelse!
Hvis der ikke ligger nogle nye udtaelser til baggrund for deres afgørelse, skal hun gøre opmærksom på det. Hun kan også selv bede feks de fagfolk der er om hendes barn, skrive hvorfor situationen ikke har ændret sig!!!

For himlensskyld KLAG!!!!