Noget til en mulig arbejdsgiver...

[mysmys]

Hej

Jeg synes at man mangler nogle fordele ved at tage en flekser, så her er noget man kan vise til en arbejdsgiver. Eller man kan måske flette det ind i en jobansøgning.

FORDELE VED AT ANSÆTTE EN FLEKSJOBBER!!!!

1)Virksomheden udbetaler løn og modtager tilskud til overenskomstens mindsteløn med ½-delen eller 2/3-del af bruttolønnen.
2)Tilskuddet ydes også til overenskomstbestemte udgifter som arbejdsgiverbidrag, ATP, pension m.v.
3)Tilskuddets størrelse afhænger af medarbejderens arbejdsevne og timetal.
4)Ved sygdom gælder overenskomstens regler for løn under sygdom.
5)Der udbetales refusion fra 1. sygedag. Dog ikke både sygedagpenge og fleksjobrefusion for samme periode, men max det højeste beløb.
6)OBS-ved udbetaling af løn under sygdom, betaler arbejdsgiveren forskellen mellem løn og sygedagpenge.

VH Mysmys