Seriøst brug for en som ved noget om dette?

[Indiansummer]

Hej. Min svigerdatter har været sygemeldt pga smadret korsbånd i knæet fra januar i år. Ingen hjælper hende selv om hun råber på hjælp hele tiden i denne tid hvor hun er sygemeldt, langt om længe kommer kommunen på banen med hjælp til at komme ud i arbejde igen, dog kun i mindre timeantal end hun er sygemeldt til.

Ingen opdager noget som helst, før nu hvor hun for 3 gang skal opereres i samme ben, ( fejl operation?), og har sygemeldt sig fuldt og helt pga stress.

Så bliver hun ringet op af en fra jobcenter, som indkalder til samtale og siger dette omkring sygedagpengene.

At hun jo ikke har krav på fuld sygedagpenge? Forklaring: første sygemelding med ben, og til nu har været mindre end fuldtid, hvad hun var på før skaden. Er der nogen af jer som ved noget om dette 100%, gerne link og viden om dette kan være rigtigt?

Meget meget vigtigt at jeg får noget af vide, f.eks paragraffer, princip afg. osv, da jeg har lovet at følge med på kommunen som bisidder, og hun er helt til rotterne over at nu tænke på oveni alt det andet, at hun måske ingen penge har at leve for. Hun har 3 drenge. På forhånd tak. Indiansummer

[popiae]

Hvis hun hele tiden har været sygemeldt, lyder det mærkeligt, selvom hun evt kun har været delvis sygemeldt.

Hun bør tale med sin fagforening, og få rette hjælp der. De kan også overtage evt skrivelser oa, til kommunen.

VH Popiae

[LUM]

Jeg er IKKE inde i reglerne, men for mig at se hænger det sammen med at hun er deltidssygemeldt med knæet og senere er blevet fuldtidssygemeldt pga stres, og man kan altså ikke dobbelt sygemeldes økonomisk set... ellers var der dælme mange som skulle have flere gange sygedagpenge udbetalt hver måned.

Men andre ord kan hun ikke sygemeldes økonomisk en gang til, det kræver ny optjening af dagpengene fra første sygemelding og det har hun jo nok ikke.

Reglerne for ny sygedagpengeperiode er helt klar, man skal have optjent retten til dagpengene, man kan ikke gå sygemeldt og så være rask i fx 1 måned og så få sygedagpenge igen forfra, for man har ikke kunne nå at optjene retten til dagpenge på den måned.

Men hun vil som popiae også skriver gøre klogt i at kontakte hendes fagforening hvis hun er i en, hvis ikke er der ikke meget andet at gøre end at anke afslaget på fulde sygedagpenge og ellers veeeeente på en afgørelse fra ankenævnet.

[Pip]

Altså har hun været sygemeldt mindre end et år,, og derefter raskmeldt sig til mindre end fuld tid, og arbejdet som deltids..

Og er nu sygemeldt igen.

Sygedagpenge udgør jo et gennemsnit af de sidste indtægter man har haft..

Fik hun ikke suppleret op på dagpenge hvis hun arbejdede deltids.. ?

[Indiansummer]

Hun har været sygemeldt pga korsbåndsskade på fuld tid, kæmper med at få nogen til at gå ind og hjælpe hende på kommunen altså personale kontoret da hun er social og sundhedsass.

I mens falder hun igen på det dårlige ben og skal opereres igen, starter endelig op igen på skåne selvfølgelig da hun stadig er dårlig både med smerter og fysisk.

Går til alt muligt optræning osv og passer dette, men med smerter som hun ikke kan forstå da det jo skulle blive bedre.
Men efter endnu en undersøgelse viser det sig , at korsbåndet er har forskubbet sig 5 mm, som kræver endnu en operation, og her knækkede hun altså fuldstændigt og sygemeldte sig helt indtil scanning . Jeg har bedt hende om at ringe til fagforening i dag, da vi skal bruge alt den hjælp som vi kan få.

Men jeg mener ikke at hun har gjort en fejl, hvis der er nogen som har lavet fejl må det være kommunen selv. Hun frygter at blive fyret oveni alt dette med ben. Indiansummer

[Pip]

"§ 53. Til lønmodtagere, der er delvis uarbejdsdygtige på grund af sygdom, udbetales nedsatte sygedagpenge med samme beløb pr. fraværstime som ved fuldt fravær."

https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=30746#A5

https://info.jobnet.dk/mit+jobcenter...er+sygemelding

http://vidensnetvaerket.dk/ordninger...-sygemelding-1

Så i de perioder hun var fuldt sygemeldt, burde hun have fået fuld sygedagpenge.

Og i de perioder hun har arbejdet delvist, bør hun have fået løn for de timer hun har arbejdet og sygedagpenge for de timer hun var sygemeldt i som supplerende sygedagpenge.

Og nu hvor hun er heltidssygemeldt, bør hun have fuld sygedagpengesats igen.

Men hun falder jo så for de 52 uger stadigvæk, medmindre hun kan forlænges.

Men hvis det drejer sig om at kommunen har udbetalt fuld sygedagpengesats, mens hun kun har været deltids sygemeldt med arbejde i nogle timer, så er det rigtigt at det skal betales tilbage.

[Indiansummer]

Tak for svar. og Link. Indiansummer

[lena]

Er ikke mit stærke område, men vil alligevel sige hun skal kontakte fagforening.

Jeg mener det har noget at gøre med, om hun er deltids- eller fuldtidsforsikret i fagforening.

Man kan godt få fuld sygedagpenge, selvom man f.eks. har 32 timer om ugen, hvis man er fuldtidsforsikret i a-kasse (eller sådan var det i hvert fald dengang jeg var deltidsansat men fuldtidsforsikret) ;-)

[Indiansummer]

Tak Lena. Vi har kontakt til hendes fagforening. Jeg mener stadigvæk at 32 timer bliver regnet for fuld tid fagforenings mæssigt? En fra fagforening tager med som bisidder til mødet med kommunen. Så må vi se hvad de så finder ud af. Indiansummer

[lena]

Så lidt da

Har hun betalt for at være fuldtidsforsikret, så bør hun også være det