K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 12-10-2009, 13:21   #1
klarkurs
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 04-07 2007
Lokation: Jeg bor i Københavns Kommune
Indlæg: 41
Styrke: 17
klarkurs er ny på vejen
Pas på med revalidering!

Revalidering eller arbejdsprøvning?
Jeg får flere og flere historier fortalt om hvordan sygemeldte ’narres’ til at vælge revalidering af sagsbehandleren, måske gør de det fordi det er en nemmere måde at fjerne sygemeldte fra et belastet sygedagpengebudget i kommunen til det mere rummelige revalideringsbudget.

Sagen er bare, at hvis revalideringsforløbet ikke kan gennemføres (f.eks. p.g.a. sygdom) ja….så er der ingen vej tilbage til sygedagpengene. Man er herefter henvist til at søge kontanthjælp.

Det er katastrofalt at kommunerne undlader at iværksætte hensigtsmæssige arbejdsprøvningsforløb før der laves en revalideringsplan, som den sygemeldte måske ikke engang selv ønsker!!!!. Dertil kommer at revalideringsplanen SKAL anskueliggøre muligheden for vejen til arbejdsmarkedet. Det er ofte Jobcentrets revalideringsplan og ikke den sygemeldtes….og denne formulering er ikke ualmindelig: ”Hvis du ikke vil revalideres, så stopper dine sygedagpenge”.
Mens man er i revalidering modtager man revalideringsydelse, som har samme størrelse som sygedagpengenes max.beløb. – Hvem vil ikke vælge revalidering, og bevare håbet om at få et arbejde i den anden ende? – Og udsætte risikoen for dyb fattigdom i en periode!
Hvis du er i tvivl om hvad du magter - så vil jeg anbefale at du søger om at komme i arbejdsprøvning!!
klarkurs er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 13:38   #2
lena
Mit andet hjem K10
 
lenas avatar
 
Tilmeldingsdato: 04-08 2007
Indlæg: 612
Styrke: 18
lena er ved at flytte ind på K10lena er ved at flytte ind på K10
Jeg har

d.d. sendt denne tråd i link og tekst til Socialudvalget : http://ft.dk/Folketinget/udvalg_dele...U_Kontakt.aspx

samt Arbejdsmarkedsudvalget : http://ft.dk/Folketinget/udvalg_dele...U_Kontakt.aspx

Tak for advarslen :-/

Hvis I er ramt af problemstillingen synes jeg - hvis I orker - at I skal følge op med kontakt til Social- og/eller Arbejdsmarkedsudvalget. Skriv jeres historie og send dem - linkene er som nævnt ovenover.

Det er min erfaring, at social- og arbejdsmarkedsudvalget er lydhøre overfor borgerne, men de har brug for Jeres historier, for at kunne rejse problemerne på Christiansborg.

Jo flere henvendelser jo bedre.

Kram
lena er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 15:23   #3
MTVRV1
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Indlæg: 6.197
Styrke: 21
MTVRV1 er rigtig godt på vej
Troede faktisk en arbejdsprøvning var lovpligtig, ved sygedagpenge i en længere periode.
hvordan kan de ellers vide om man er i stand til et revalideringsforløb.
lyder kun som ren kassetænkning og absolut ingen hjælp.

ved længere tids sygdom skal man jo bedømmes efter arbejdsevnemetoden. Så kan ikke se det er lovligt overhovedet. Hvis de stopper ens sygedagpenge uden arbejdsprøvning, skal den ankes.

efter arbejdsevnemetoden, med en arbejdsprøvning

flex
revalidering
pension.
Men sådan forholder virkelighed sig ikke, hvis ens sygdomme ikke er dømt varig af kommunen.
Det er faktisk meget sjældent, selv efter 1 år på sygedagpenge.

Sidst redigeret af MTVRV1; 12-10-2009 kl. 15:27.
MTVRV1 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 17:56   #4
pinballs
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 20-01 2009
Indlæg: 138
Styrke: 16
pinballs er ny på vejen
Jeg ved det står i halsen i l**t kommunen smed mig på revalidering og jeg havde intet og skulle have sagt jeg har mailet og mailet blev kostet rundt ind og ud af sygehuse og hvad står jeg med nu ja de starter forfra med at se hvor mange timer jeg kan komme op på hvis jeg skulle få et flexjob selv om jeg aldrig har været over 10.5 time under min revalidering alternativet er hvis jeg ikke hopper med er kontanthjælp og jeg er så uheldig og have hus så det tegner godt de skulle skamme sig. Først en parkering på den for dem billige revaydelse og der efter kontanthjælp.
pinballs er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 21:28   #5
Smidt
Klart Afhængig af K10
 
Smidts avatar
 
Tilmeldingsdato: 09-05 2009
Lokation: København
Alder: 61
Indlæg: 471
Blog Indlæg: 11
Styrke: 15
Smidt er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af klarkurs Se meddelelser
Revalidering eller arbejdsprøvning?
Jeg får flere og flere historier fortalt om hvordan sygemeldte ’narres’ til at vælge revalidering af sagsbehandleren, måske gør de det fordi det er en nemmere måde at fjerne sygemeldte fra et belastet sygedagpengebudget i kommunen til det mere rummelige revalideringsbudget.

Sagen er bare, at hvis revalideringsforløbet ikke kan gennemføres (f.eks. p.g.a. sygdom) ja….så er der ingen vej tilbage til sygedagpengene. Man er herefter henvist til at søge kontanthjælp.

Det er katastrofalt at kommunerne undlader at iværksætte hensigtsmæssige arbejdsprøvningsforløb før der laves en revalideringsplan, som den sygemeldte måske ikke engang selv ønsker!!!!. Dertil kommer at revalideringsplanen SKAL anskueliggøre muligheden for vejen til arbejdsmarkedet. Det er ofte Jobcentrets revalideringsplan og ikke den sygemeldtes….og denne formulering er ikke ualmindelig: ”Hvis du ikke vil revalideres, så stopper dine sygedagpenge”.
Mens man er i revalidering modtager man revalideringsydelse, som har samme størrelse som sygedagpengenes max.beløb. – Hvem vil ikke vælge revalidering, og bevare håbet om at få et arbejde i den anden ende? – Og udsætte risikoen for dyb fattigdom i en periode!
Hvis du er i tvivl om hvad du magter - så vil jeg anbefale at du søger om at komme i arbejdsprøvning!!
Nu bliver jeg godt nok lidt bange for det er lige det min sagsbehandler vil, jobcenter sagde blank nej til at jeg kunne blive arbejdsprøvet, det var ellers det jeg helst ville, da jeg ved at jeg ikke vil kunne arbejde på fuld til, men sagsbehandleren mener at jeg vil kunne arbejde 37 timer om ugen, jeg er så blevet tvunget til at gå med til at komme hos en privat aktør ellers ville mine sygedagpenge ikke blive forlænget.
Jeg synes bestemt ikke det lyder godt det du skriver der.

Hilsen Hanne
__________________
DU SKAL HUSKE AT PASSE PÅ DIG SELV!!

Førtidspension d 01.09.10

http://forsoergelsespligt.skrivunder.dk/
Smidt er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 22:15   #6
Camille
Afhængigheds tegn af K10
 
Camilles avatar
 
Tilmeldingsdato: 01-04 2008
Alder: 37
Indlæg: 390
Styrke: 17
Camille er ny på vejen
Nu står jeg selv i den situation at jeg skal i revalidering, og jeg har forstået at man først skal igennem en 13 ugers arbejdsprøvning i de fag man evt gerne vil uddannes i..

Arbejdsprøvningen er da netop til at man kan se om man kan klare faget og om man er kommet helskindet ud af sin sygdom.
Når man så er kommet igennem arbejdsprøvningen og det er gået godt så godkender man at man godt kan klare det.

Der er da ingen der tvinger folk til at sige ja, men hvis du så er kommet i revalidering så kan man ikke komme tilbage, men jeg syntes da også det skulle være mærkeligt hvis man ikke kan finde ud af på 13 uger om man kan klare det eller ej..

Der er altså også noget der hedder selvhjælp, jeg har svært ved at se hvor man blir "narret" henne her..
__________________
A wise girl kisses, but doesn't love, listen but doesn't believe, and leaves before she's left..

- Marilyn Monroe
Camille er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 22:17   #7
Connie
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 09-02 2008
Indlæg: 190
Styrke: 17
Connie er ny på vejen
Hmmm...
Jeg måtte for nyligt sygemelde mig fra virksomhedspraktik. Jeg er uden indtægt på grund af forsørgelsespligten.
På min virksomhedspraktik kom jeg ikke op på de tolv timer, som var udgangspunktet og til et møde på jobcenteret foreslog sagsbehandleren, at jeg kunne starte i revalidering og så få revalideringsydelse.
Dette skulle så starte med 15 timer pr. uge og arbejdes op af til et timeantal foreneligt med selvforsørgelse.

Selvom jeg selvfølgelig fandt det enormt fristende at sige JA TAK til det - bare for at redde min ende rent økonomisk, undlod jeg. Det ville være løgn, hvis jeg lod som om, jeg kunne arbejde de 15 timer og at komme over er helt urealistisk.

Når jeg læser denne tråd er jeg dælme glad for, at jeg ikke faldt for fristelsen. Det ser ikke ud til, at det på nogen måde ville have stillet min sag bedre.
Connie er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 22:27   #8
curls
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23
curls er fast beboer på K10curls er fast beboer på K10curls er fast beboer på K10
Hej

Jeg er så også én af dem, som har været i revalidering. I revalidering var jeg i praktik/arbejdsprøvning, netop for at vurdere, hvor mange timer, jeg kunne klare osv... Dette var faktisk vejen til mit fleksjob, som jeg er så glad for i dag.
Revalidering er ellers ofte vejen til et fleksjob eller noget helt andet som feks. førtidspension.
Alle muligheder skal jo afprøves, for at der kan tilkendes fleksjob eller feks. i sidste ende førtidspension.
Man kan ifølge loven være på revalideringsydelse i 5 år, endda i nogen tilfælde længere og endda også med midlertidige pauser.
curls er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 22:31   #9
Connie
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 09-02 2008
Indlæg: 190
Styrke: 17
Connie er ny på vejen
Grundstenen for at modtage revalidering er jo, at målet er selvforsørgelse - så som afklaringsredskab tror jeg næppe, man kan betragte det.

Man kan i følge loven ikke få tilkendt revalidering, hvis det på forhånd vurderes, at man ikke kan blive selvforsørgende gennem denne.

Men klart, kommuner har jo forskellig praksis, men jeg er ret sikker på, at de vil få en næse for at bruge revalidering som arbejdsprøvning.
Connie er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2009, 22:34   #10
Camille
Afhængigheds tegn af K10
 
Camilles avatar
 
Tilmeldingsdato: 01-04 2008
Alder: 37
Indlæg: 390
Styrke: 17
Camille er ny på vejen
Jeg syntes altså virkelig det er en gang vrøvl det her, at man sidder og skræmmer folk fra vid og sans..

Nu googlede jeg "Revalidering" og 9 ud af 10 kommuner skriver på deres hjemmesider under emnet "Revalidering"

Citat:

Arbejdsprøvning
En arbejdsprøvning i et revalideringsforløb er en afklaring af dine muligheder for at bestride et bestemt stykke arbejde. En arbejdsprøvning vil typisk anvendes forud for en egentlig revalideringsplan, men et revalideringsforløb kan også bestå udelukkende af en arbejdsprøvning.


Arbejdsprøvningen er ofte et kort forløb. Typisk 1 - 3 måneder alt efter behovet. Arbejdstiden kan variere fra få timer til fuld tid.

Under arbejdsprøvningen kan kommunen yde hjælp til arbejdsredskaber mv., samt handicapvenlig indretning af arbejdspladsen.

Under arbejdsprøvningen beholder du som udgangspunkt den ydelse, du hidtil har modtaget, sædvanligvis sygedagpenge eller kontanthjælp.

Arbejdsgiveren forpligter sig ikke til at ansætte dig efter arbejdsprøvningen.

Optræning eller omskoling på private eller offentlige arbejdspladser
Optræning eller omskoling i et revalideringsforløb giver mulighed for genoptræning eller oplæring til nye arbejdsfunktioner. Ordningerne kan anvendes, hvis du allerede er ansat på arbejdspladsen, eller hvis du kan blive ansat under ordningen på en ny arbejdsplads.

Virksomheden udbetaler løn til dig. Kommunen giver efterfølgende virksomheden et helt eller delvist løntilskud. Lønnens størrelse er typisk begyndelseslønnen inden for området.
Oprettelsen af et revalideringstilbud på en arbejdsplads sker i samarbejde med de faglige organisationer. Derudover følger du under forløbet de sædvanlige arbejdsvilkår for arbejdsmarkedet.

Citat slut.
__________________
A wise girl kisses, but doesn't love, listen but doesn't believe, and leaves before she's left..

- Marilyn Monroe
Camille er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Revalidering Sanne76 Alt det andet 7 27-06-2012 20:54
revalidering mortilm Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 3 12-06-2012 18:11
Revalidering Soya Alt det andet 1 28-01-2011 14:45
Revalidering molbarron Alt det andet 11 19-10-2010 23:07
Revalidering Gunell Alt det andet 17 25-05-2010 21:55




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 19:37.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension