flexjob

[trunte]

er i flexjob i 15 timer om ugen, og arbejder med unge mennesker.
nu har jeg fået tilbudt 10 timer om ugen som støtte for en pige ved siden af flexjob . er det ulovligt

[superhoax]

Nej, men det har oftest konsekvenser.

Hvis du er i fleksjob på fuld tid - får løn for 37½t, så vil man typisk revurdere, at du skal arbejde mere i dit fleksjob i stedet for. Hvis du gerne vil arbejde mere kan du tage en samtale med din jobkonsulent/arbejdsgiver.

Da det virker som om fleksjob og bijob i dit tilfælde er identiske ville jeg i dit tilfælde være særligt påpasselig.

[Susanne2412]

Hvis det sammenlagt er 25 effektive arbejdstimer, så vil de fratage dig din fleksgodkendelse og så skal du forsørge dig for de 25 timer. Men hvis der i de 25 er en del skånehensyn som feks. pauser, så den effektive arbejdstid er noget mindre end de 25 timer kan det måske godt lade sig gøre. Men du bliver nød til at spørge din sagsbehandler for ellers kommer du i en svær knibe lige pludselig.
Susanne

[Fie]

Oprindeligt indsendt af trunte

er i flexjob i 15 timer om ugen, og arbejder med unge mennesker.
nu har jeg fået tilbudt 10 timer om ugen som støtte for en pige ved siden af flexjob . er det ulovligt

Der er vel en grund til du har 15 timer i flexjob.. der er vel vurdret at det var det time antal du kan holde til...

Er du sikker på du kan holde til 10 timer mere??

Tror som der bliver skrevet, at din sagsbehandler vurdrer at "flexjob" ikk er en nødvendighed mere..

Så pas på hvad du gør og tænk dig godt om

[Multe]

Hej trunte

Dejligt at høre det går fremad med arbejdskraften... -men du bliver jo sikkert aflønnet for 37 timer, så hvor skal de ekstra 10 timers aflønning ligge, oveni de 37 timer eller indregnes i de 37 timer ?

Vil bare lige sige at man skal passe på så kategorisk at udtale at ti timer mere sådan at man ryger op på 25 timer er lig med at man fratages fleksjob , nu taler jeg ikke dette tilfælde men generelt , jeg kender andre der er steget i timeantal hvor kommunen bare har været glade , de er IKKE blevet frataget deres fleks (1 har men bad selv om det ) jeg tror der i kommuner er forskel på hvordan de ser det om det er en der langsomt arbejder sig op i arbejdsevne (det kan man nogen gange med det rigtige sted og ro , men det er bestemt ikke ensbetydende med at det er konstant eller at det er inden for andet erhverv) så pas lige på hvordan man siger det .... Intet er sikkert og to ting er ikke altid det samme for en der skal visiteres og en der går op i timer ...

Men hvad det konkrete ang her , så ville jeg nu tage en snak med kommunen netop fordi det jo er to job og kommune og arbejdsgiver betaler for 37 timer pt og ved at tage ti timer mere ved siden af kommer der en ekstra løn på , så der kan jeg snildt forestille mig at de vil foreslå at man prøver 25 timer i det fleksjob man allerede har ,., fair nok vil jeg mene

[Multe]

"Velkommen på forsiden" >>>Fleksjobber aflønnes med 47 timer...<<<, nej det er jo nok ikke lige det, vi får at læse(heldigvis)!

[Pophår]

Hej Trunte

Svarer dig her, din nye tråd blev lukket.

Du skrev i den:

"
er i flexjob i 15 timer om ugen, og arbejder med unge mennesker.
nu har jeg fået tilbudt 10 timer om ugen som støtte for en pige ved siden af flexjob . er det ulovligt , har hørt flexjob ikke er en socialydelse,men regnes som et lønnet job derfor kan chefen ikke blande sig i hvad man laver i sin fritid], men chef siger at hvis der er mere arbejdevne i mig tilfalder det ham?( har betaler ingen ting for mig da jeg er ansat på den gamle ordning trunte
På vej til at lære K10

Hvad mener du med den gamle ordning? Du siger dermed, at din arbejdsgiver får 100% refusion? Normalt ligger refusion på 50% eller ca 66%, så ved ikke lige hvorfor din arbejdsgiver får 100% refusion.

Vedr. støttejob

Umiddelbart vil jeg sige nej til, at det er muligt. Din nuværende arbejdsgiver vil sikkert undre sig over det, da det ikke er din fritid der er tale om, men et job. Er det et lønnet eller ulønnet job? Er det kommunalt eller privat?