K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 22-07-2013, 10:25   #1
energizer
Hvor skulle jeg ellers være
 
energizers avatar
 
Tilmeldingsdato: 03-01 2010
Alder: 57
Indlæg: 112
Styrke: 15
energizer er ny på vejen
ansættelse efter praktik forløb

jeg har nu været igennem et praktik forløb, er allerede visiteret til fleksjob, efter 8 uger, der forløb godt, blev det forlænget med yderligere 4 uger.

derefter ønskede man endnu engang at forlænge, men her sagde jeg sgu' stop, da det ikke tjente noget formål, blot gratis arbejdskraft for den store kæde af butikker jeg var hos.

tidligere elever kunne ikke få fast ansættelse da man hellere tog praktikanter
og folk med løntilskud.

rent politisk for vi sgu' ikke flere folk i arbejde på denne måde, og eftersom jeg er afklaret kan jeg ikke se det rimelige i at store som små virksomheder bare får mig gratis og lader staten betale for hele gildet.

nå, nok om det.. jeg bliver ringet op af den virksomhed kommunen har hyret til at skaffe os fleksjobbere job, og de mener der er en "åbning" ved samme kæde, blot i en anden butik, hvorfor de mener vi skal ta' en snak med dem om et praktikophold ??

jeg har jo netop været et sådant igennem, så takker nej.
de spørger så: hvis nu de kan garantere for at der er et job i enden af praktik forløbet, er det så noget du kunne overveje??
jeg fortæller dem at jeg ikke ønsker et yderligere praktik forløb da de allerede har anbefaling fra foriige leder, og derfor kan ansætte mig på lige vilkår som alle andre, med 1- 2 mdr's prøvetid.
men virksomheden vil selvfølgelig ha' det gratis.. så konsulenten mener det er fair at gi' dem mig i 12 uger kvit og frit, som en praktik, hvis der så til gengæld er et job derefter??

er der nogen der ved hvad der egentlig er gældende..?? hvis der overhovedet er noget der gælder..

jeg mener helt klart der er noget galt i vores system og samfund, hvis virksomheder bare skal ha' alt leveret og betalt af staten...
de er selvfølgelig deres sociale ansvar ved at ha' personer i praktik, men hvad
og hvor længe er rimeligt...

de kan jo ikke med deres gode vilje garantere et job om ca 3 mdr, ingen kan spå om fremtiden, så der kan jo være lavkonjuktur hos dem til den tid, og hvad sker der så ? ja, ansat bliver man da ikke...
energizer er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
ansættelse balde53 Spørgsmål ang fleksjob 17 01-01-2013 17:46
Praktik efter sygemeldt på fleksjob MetteMusen Spørgsmål ang fleksjob 15 15-11-2012 22:51
Efter praktik hvad så? ????? hej Alt det andet 36 02-05-2012 06:59
praktik efter 18 mdr. på ledighedsydelse. kmj1205 Spørgsmål ang fleksjob 3 08-01-2011 14:45
praktik uden mulighed for efterfølgende ansættelse palette Spørgsmål ang fleksjob 14 28-02-2009 02:03




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:46.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension