Endnu et sygedagpenge stop

[Kitkat]

Hej allesammen.

Jeg kunne godt bruge lidt erfaring hjælp fra hardcore brugere i dette forum.

Sygdom: Pga. dårligt stresset arbejdsmiljø (flere steder i flere år): Kronisk hovedpine, ofte migræne (6-8/md), kronisk træthed, infektion i blodet.

Henvist af læge: Nerologisk afd. ang. hovedpine, terapi pga. personforstyrrelse, Medicinsk afd. henblik til forskellige undersøgelser af infektion i blodet.

Jeg har nået mine 52 uger inden for 18 mdr. i mine sygedagpenge, jeg har fået partshøring, og afslag afgørelse på dagpenge.

Jeg fik partshøringpapir, klagede over sygedagpengestop, da min læge have sagt, at jeg sandsynligvis ville være rask efter endt terapi, som nok ville vare nogle måneder.

Jobcenter havde bedt om GHA ved læge, hvor der stod at der var mulighed for raskmelding efter endt terapi forløb. Hvilket jeg tog med i klagen, pga. af stk. 3, forlængelse af sygedagpenge.

Men afgørelsen blev negativ:
Jeg har ikke en stationær tilstand, da jeg ikke har udtømt muligheder, og der er ikke mulighed for at vurdere, om mine henvisninger fra lægen kan være mig til hjælp, og derfor ikke muligt at vurdere min arbejdsevne, før jeg har fået behandling.

Derfor er jeg blevet henvist på kontanthjælp i min afgørelse fra Jobcentret.
Men jeg har læst på her på K10, at man ikke kan gå fra sygedagpenge og direkte på kontanthjælp, men er der undtagelser, eller er det ment at man først skal have ressourceprofil opdateret og afgørelse????

Man kan jo klage over afgørelsen, men har jeg noget at klage over? Er afgørelsen forkert?
Hvilken paragraf gør det lovligt? Og jeg som troede at sygedagpenge var til mennesker der var syge.

Forresten må jeg sige, at dette forum er en kanon ide, takker mange gange.

[ace dk]

det som jeg lige ser som den altafgørende faktor, er at kommunen, henholder sig til at der er bedring i vente, ifgl: din egen læge........

så længe det papir figurere i dine akter står kommunen MEGET stærkt mht afvisninger af diverse forlængelser etc etc....

du spørger til undtagelser, i dette site ligger der en del links. hvor der netop står lidt om disse sager.....

ellers er der en side der hedder social-jura.... hvor du også kan læse en del vedr: sygedagpengestop osv osv......

men den vil hele tiden være et møllehjul om halsen på dig, hvis din læge mener der er bedring i vente, og du mener det modsatte......

jeg håber da der kommer lidt bedre hjælpere end jeg til denne opgave.

mvh eders ace dk

Hvis din læge mener at der er stor sandsynlighed for at det bliver beder kan jeg heller ikke se hvorfor de ikke skulle kunne bruge §27 stk 3 der siger


3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,

Så den ville jeg da klart anke på ...

du skrive så også ..

Derfor er jeg blevet henvist på kontanthjælp i min afgørelse fra Jobcentret.
Men jeg har læst på her på K10, at man ikke kan gå fra sygedagpenge og direkte på kontanthjælp, men er der undtagelser, eller er det ment at man først skal have ressourceprofil opdateret og afgørelse????

Det kan man sagtens flere tusind mennesker kommer ud for dette hvert år ,men der er nogen ting der skal være opfyldt før de kan gøre det og det er feks sådanne ting som at din ressourceprofil skal være opdateret, er den det ?
ellers er det også en ting du skal have med i klage og jo du skal altid anke og klage din sag også uanset hvor logisk det din kommune siger...

Hvad er deres begrundelse for at stoppe dine sygedagpenge hvilke § henholder de sig til og hvad forklare de det med ?

Læs også her http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

[Kitkat]

Hej igen...

men den vil hele tiden være et møllehjul om halsen på dig, hvis din læge mener der er bedring i vente, og du mener det modsatte......

Undskyld, jeg udtrykkede mig vist ikke helt korrekt, jeg er enig med min læge i at efter et par måneders terapi, så vil jeg være frisk til beskæftigelse. Min læge mener også jeg ikke er klar til arbejde på nuværende tidspunkt., og det er jeg også helt klart enig med. Derfor ville jeg gerne havde sygedagpenge forlængede.

Jobcentret mener, at det er for usikkert at vide om terapi hjælper, og mener min tilstand ikke er stationær, og alle undersøgelser ikke er utømte.

og det er feks sådanne ting som at din ressourceprofil skal være opdateret, er den det ?

Min ressouceprofil blev opdateret, og ting jeg var uenig om tilføjede jeg og sendte retur, jeg har endnu ikke fået den redigeret form, men det kan være jeg bare skal spørge.....

Hvad er deres begrundelse for at stoppe dine sygedagpenge hvilke § henholder de sig til og hvad forklare de det med ?

§24: Sygedagpengestop, 52 uger indenfor 18 mdr.

§27: Der vurderes ikke at være muligheder for forlængelse for sygedagpenge, og så bliver der nævnt udfra hvert stk. i §27, hvorfor det forholder sig sådan.

stk. 1: Revalidering ikke muligt, jeg ikke er i stand til at arbejde endnu, jeg først skal gennem terapi, hvor effekten først skal ses. Ok, enig

stk. 2: Min arbejdsevne kan først afklares, når mine undersøgelser er afklaret, og effekten kendes. Tidsperspektivet kendes ikke på dette tidspunkt. Derfor vurderes det ikke realistisk at klarlægge min arbejdsevne indenfor 39 uger. Ikke enig.

stk. 3: Behandlingsforløb er uvis, og der forelægger ingen klar læge vurdering af, at du indenfor 2 x 52 uger kan genskabe fuldt arbejdsevne. Meget uenig.

Mange tak for svar på indlæg, skønt med nogle at snakke med om dette. Lidt usikker er man vel, når det er et nyt emne i sit liv.

Knus Kitkat

[ace dk]

selvfølgelig, skal du altid spørge ved tvivlsspørgsmål.....

men et godt råd med på vejen, (som jeg selv har modtaget herinde) ...er få nu alt på skrift. ... selv detaljerne. kvittering på samtaler etc etc... hvor småt det end måtte syntes.

for det syntes i større og flere sammenhæng , at aftaler og mundtlige direktiver udtalt af diverse behandlere, har det med ikke og have fundet sted og, aftaler har det med ikke og blive overholdt.

dette misbegreb undgår du helt eller i hvert fald for det meste, hvis du lige beder om. en lille kvittung på .... tja hvad det nu måtte være........jeg brugte en mappe som jeg datoindrettede, da det var for uoverskueligt og emneberamme den, for de mennesker på sygedagpengekontoret kan altid huske datoen, den kan de ikke undsige sig, da du jo som regel er blevet INDKALDT til det pågældende møde.....

mvh eders ace dk... som ønsker dig forsat god færd

[Andersine85]

Hvad har din læge skrevet helt nøjagtigt, har du mulighed for at skrive det?

Nu ved vi jo ikke hvad din læge har skrevet, men er du så uenig så vil jeg sige at i min verden er det bedre at anke en gang for meget end en gang for lidt, vi skal ikke glemme at det er et helt sindsygt antal sygedagpenge sager der får medhold i ankesystemet

[popiae]

Ressourceprofil skal underskrives af DIG, for at være godkendt?

Det er den ikke, husk også at anføre dette.

Du kan også totalt uforstående spørge(SKRIFTLIG med KOPI på aflevering)hvornår du får Ressourceprofil til endelig godkendelse.

VH Popiae