K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Fleksjob - Førtidspension > At søge førtidspension

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

At søge førtidspension Gode råd og tips til dem der igang med at søge førtidspension

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 18-08-2009, 13:05   #1
xlars38
Banned
 
xlars38s avatar
 
Tilmeldingsdato: 17-08 2009
Indlæg: 102
Styrke: 0
xlars38 er ny på vejen
måske arbejdsskade og hvad så??

Søger gode råd om hvad jeg bør gøre for at få lidt stabilitet på det arbejdsmæssige.

Jeg har PT en arbejdsskade kørerne som jeg går og venter på, og er nu i mellemtiden sendt i arbejdsprøvning i 3 mdr., med en start tid på 37 timer om ugen.
Hvilket allerede bare ved tanken er ved at gøre sit indhug i mine tanker m.m. når men, jeg har jo surfet lidt rundt og tanken om ftp har strejfet mig men, udsigten til der kan gå flere år på evt. afgørelse i sådan sag gør jeg ikke orker dette, men læste noget om paragraf 17 ??? er det noget alle kan søge ? og et spørgsmål til kan jeg være på sygedagpenge så længe min arbejdsskade løber eller er der også grænse for dette ??

Lige et lille uddrag fra speciallæge i psykiatri lægen jeg blev henvist af fra ask.
Diagnose: F 43,1 PTSD
Konklusion:
Det drejer sig om en 37 årig mand med upåfalden opvækstvilkår og uden dispositioner til eller tidligere tegn på psykisk lidelse før efter en udstationering som FN soldat i 1993. Forholdene under udstationeringen var problematiske og patienten var udsat for alvorlige traumer, hvor han oplevede sig i livsfare. I efterforløbet har patienten udviklet Svær PDST syntomer med periodevis depressiv forstemning i form af tristhed, opgivenhed, energiløshed og dødsønske, som er mere udtalte når der er opblussen i PTSD symptomer i form af genkaldelse af tidligere traumatiske hændelser og ruminationer og sådanne, letvakt vrede og aggression samt udadreagerende adfærd, destruktive overforbrug af alkohol samt utalte kognitive vanskeligheder især hukommelses- og koncentrationsproblemer samt udadreagerende adfærd. Symptomerne har ført til indlæggelse i psykiatrisk regi mindst 2 gange. Patienten har således alvorlige psykiske og sociale og arbejdsmæssige følger af arbejdsskaden og på den baggrund af alvorligheden er prognosen ikke god. Der må således forventes nedsat angst og belastningstærskel og kognitive følger som også i fremtiden vil forventes i væsentlig grad at påvirke patienten funktions- og arbejdsevne.

Dette er bare et lille uddrag fra hvad der blev skrevet i den 9 sider lange repport men jeg blev nød til at skrive det ind i hånden så du/i må leve med denne lille bid.’ Og er det evt nok at søge pension på

På forhånd tak lars.
xlars38 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-08-2009, 13:56   #2
Suncil
Ikke aktiv pga inaktiv mailadresse
 
Suncils avatar
 
Tilmeldingsdato: 03-07 2008
Lokation: midtjylland
Indlæg: 889
Styrke: 16
Suncil er ny på vejen
Velkommen til xlars38

Der skal nok komme nogen med gode forslag.

Det lyder som mange timer du skal starte med i arb.prøve..... husk det er dig selv der kan mærke når det er nok.

Husk at sige fra og ville helt sikkert skrive dagbog over hvordan du har det. Både i arb.prøve og når du er derhjemme.

Suncil
Suncil er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-08-2009, 23:29   #3
Hejdien
Gæst
 
Indlæg: n/a
Velkommen til siden

Kan ikke lade være med at tænke på hvad du laver her som ex soldat burde systemet stå til mere end rådighed for dig ...(ved godt at det ikke gør det og du skal være mere end velkommen her, syntes bare det er forrykt at du skal ty til en bruger til bruger side, det er det for os allesammen men som soldater sendt ud af sit land burde der ikke være nogen grænser for hjælpen man kan få når man kommer hjem igen skadet af den krig landet har sendt en i .. )

Men der er lige nogle ganske alm spørgsmål så som..

Har du fået lavet en ressourceprofil ?
Hvad er formålet med arbprøvningen er det at få dig tilbage til ordinært job og hvordan mener kommunen at det kan harmonere med disse ord ..

Der må således forventes nedsat angst og belastningstærskel og kognitive følger som også i fremtiden vil forventes i væsentlig grad at påvirke patienten funktions- og arbejdsevne.

Er der en handleplan for dig i arbprøvning jeg kan ikke forestille mig at du skal starte på 37 timer og så gå ned af vel ? er meningen ikke at du skal starte på et par timer om dagen og så arbejde dig op ad hvis det er muligt ..

Er der mentor med dig i den arbprøvning er der fundet nogen arbprøvning og i så fald hvad ?

Mange spørgsmål ved det godt

Men det er spørgsmål du kan stille videre til kommunen ...

Når du kommer i arbprøvning så er det vigtigt at lytte til din krop og sind så du ikke kommer længere ud over kanten .. det vil sige når du ikke kan mere så må du melde pas gå evt til din læge og få en snak med vedkommen når du ikke kan mere... og før for gudsskyld en detaljeret jobdagbog så du har noget dokumentation på din tilstand ...

du skriver ...


men læste noget om paragraf 17 ??? er det noget alle kan søge ? og et spørgsmål til kan jeg være på sygedagpenge så længe min arbejdsskade løber eller er der også grænse for dette ??


Alle kan søge en § 17 det er dog ikke en god ide hvis ikke man kender sine papir til bunds og ved at alt hvad der skal bruges ligger i den og da du mangler arbprøvning så vil det blive mere end svært .. så da kommunen er i gang med din sag så ville jeg nok vente og se hvad der sker efter en arbprøvning (hvor du naturligvis lytter til din krop )

I sygedagpengeloven står følgende ..





Citat:
§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,

2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,

3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,

4) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte,

5) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller


6) der er påbegyndt en sag om førtidspension.

Stk. 2. Ved forlængelse af sygedagpengeperioden efter stk. 1, nr. 3, ses der bort fra den periode, hvor den sygemeldte venter på behandling på et offentligt sygehus.
Så nej de kan ikke stoppe dine sygedagpenge før din sag er afgjort .. dog ville jeg hvis jeg var dig sørger for at få aktindsigt med det samme sådan at du kan danne dig et overblik over hvad der skal ske og hvad de har af papir på dig ..

Lige som jeg også ville spørge ind til den arbprøvning det kan jo være at du har misforstået noget , man plejer ikke at lægge ud med 37 timer ..

MVH
Hejdien
  Besvar med citat
Gammel 19-08-2009, 00:35   #4
zuza
Jeg bor her på K10
 
zuzas avatar
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2006
Indlæg: 6.810
Blog Indlæg: 1
Styrke: 31
zuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for siden
Det er måske også en god ide at konsultere din specialist/læge, FØR du skal i arbejdsprøvning, men også mens du er i arbejdsprøvning.

Det kan være et pres at blive arbejdsprøvet og måske ikke uden risiko at starte op med 37 timer. Det lyder af alt for mange timer.

__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza
"The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield
zuza er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-08-2009, 07:09   #5
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.747
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Kære Xlars38.

Velkommen til. Din overskrift lyder: måske arbejdsskade og hvad så??

Følg de råd du har modtaget og svar på følgende, som er særdeles vigtigt:

[B]Har du en skriftlig erklæring på at din sag er en arbejdsskade og er den GODKENDT som sådan, fra Arbejdsskadestyrelsen?[/B]


Mange hilsner
Peter

Sidst redigeret af phhmw; 19-08-2009 kl. 07:13.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 19-08-2009, 10:31   #6
xlars38
Banned
 
xlars38s avatar
 
Tilmeldingsdato: 17-08 2009
Indlæg: 102
Styrke: 0
xlars38 er ny på vejen
1000 tak for de gode svar...

nej sagen er endnu ikke afgjordt da de venter på partshøring fra forsvaret og kan se via (se sag) på ask.dk de har fået 2 stk rykker med 14 dages svar varsel på hver...

snakkede med min socialrådgiver, og han har bedt om en rundbordsaftale med ask og forsvaret og jeg selv sammen med kommunen.....

og ja kommunen forventer jeg vender tilbage til arbejdsmarket, så det med 37 timer er lidt underligt da det er fuld tid og så forsvinder iden med (flex) efter min mening.

når men jeg må væbne mig med tånmodighed
xlars38 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-08-2009, 11:09   #7
Trold
Banned
 
Tilmeldingsdato: 12-03 2007
Lokation: Ringsted
Indlæg: 1.564
Blog Indlæg: 2
Styrke: 0
Trold er ny på vejen
Som jeg læser dit første indlæg er du allerede startet i arb.prøvning.
I arb.prøvning er det meget vigtigt at du siger fra i tide, spørg gerne sagsbehandler/jobkonsulent/arb.prøvningssted hvad du skal gøre, hvis du en dag (eller flere) ikke kan klare at være der de timer du er sat til. Og helst skriftligt.
Sådan at du får dem til at skrive til dig, om det er ok at du går hjem, eller om de forventer at du f.eks. tager et hvil på arb.prøvningsstedet.

Som Hejdien også skriver, så skriv dagbog, skriv hvad du laver i arbejdsprøvningen og derhjemme, skriv hvordan du har det, hvordan du reagerer på forskellige ting.
Nu ved jeg ikke om det er muligt, med dine lidelser/problemer, at lave noget der svarer til en smerteskala, så du ud for de forskellige opgaver i løbet af dagen, kan sætte et tal der beskriver hvor slemt du har det.

Men det er vigtigt at du får skrevet noget om, hvordan du har det med de ting der sker, det vil være din dokumentation overfor kommunen.

Og sørg for at have din læge med på sidelinien, det kan være guld værd, hvis man har en god læge.
Nogle gange kan det måske klares i tlf.konsultationen om morgenen.
Trold er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-08-2009, 11:23   #8
hr.luko
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-06 2009
Indlæg: 204
Styrke: 15
hr.luko er ny på vejen
Som jeg lige umiddelbart læser din sag, så er det helt grotesk at skulle starte i arb.prøvning på 37 timer. Det er da næsten dømt til at gå galt. Jeg vil råde dig til at sige fra med det samme, hvis du en dag ikke orker mere.

Som en anden skrev, så bed på skrift om at få at vide hvad du skal gøre de dage hvor du ikke kan mere.
__________________
"Den der ikke håber på at vinde, har allerede tabt" Jose Joaquin Olmedo
hr.luko er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-08-2009, 13:27   #9
xlars38
Banned
 
xlars38s avatar
 
Tilmeldingsdato: 17-08 2009
Indlæg: 102
Styrke: 0
xlars38 er ny på vejen
ok jeg må snakke med lægen nej er ikke startet endnu.

fik denne mail fra kommunen i dag ??? lidt skummel
Citat:
Til Lars XXXXXXX

Til orientering skal det oplyses, at Jobcenter Bornholm v/XXXXXXXX, har brugt dit cpr.nr. til et "forsøg" med digital adgang til "SE SAG" i Arbejdsskadestyrelsen.

Det skal understreges, at man ikke har gået ind i sagens dokumenter, men kun for at prøve om adgangen til systemet virkede.

Håber at det er OK med dig. Adgang til borgerens dokumenter kræver en fuldmagt.

Skulle der i forbindelse med ovenstående være spørgsmål er du velkommen til at rette kontakt til undertegnede.

Venlig hilsen


XXXXXXXXX

Jobcenter Bornholm
Landemærket 26
3700 Rønne Telefon: 5692 3815
Mobil: XXXXXXX
Fax: XXXXXXXX
[email protected]
www.jobnet.dk - www.brk.dk
ha ha sinker kan lide denne sætning -- Håber at det er OK med dig. Adgang til borgerens dokumenter kræver en fuldmagt. DE KUNNE sq da bare spørge så kunne de få fuld adgang jeg har sq da intet at skjule de har de samme papir som jeg selv og ask.dk
xlars38 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-08-2009, 15:01   #10
tbk
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 14-08 2009
Lokation: randers
Indlæg: 5
Styrke: 0
tbk er ny på vejen
Hej Lars.

Jeg har pr 1 maj fået tilkendt FP, efter en arbejdsskade....

Jeg kontaktede en advokat efter 7 mdr og det har jeg ALDRIG fortrudt.
Du bliver guidet gennem forløbet og er sikker på du har de speciallægeerklæringer og andet, der skal bruges, både i forhold til ASS - kommune og arbejsgiver.

Nu 2 år og 2 mdr efter ulykken er min sag hos ASS endelig hos den person der træffer afgørelsen om hvor meget min erhvervsevne er nedsat. Idag har min advokat orienteret mig om at erstatningssagen mod x-arbejdsgiver skal stævnes, da vi jo ikke er enige om forløbet...

Mange tanker herfra og lykke til.
Tina
tbk er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
kan nogen forklare hvad der måske skal ske nu Guldfax Alt det andet 6 08-02-2012 21:37
Arbejdsskade Diablo Alt det andet 3 10-08-2011 20:19
ang arbejdsskade helena06 Alt det andet 1 05-04-2011 19:15
Arbejdsskade Anita B P Alt det andet 8 10-01-2011 08:24
så har jeg måske skadet min arbejdsskade.øv Huldra Dit og Dat 20 13-12-2009 12:16




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 00:53.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension