Mister man sin ledighedsydelse hvis man får afslag på fleks

Så er det man skal tilbage til loven her


Stk. 3. Opstår der tvivl om modtagerens rådighed, skal kommunen afprøve modtagerens rådighed. Dette kan ske ved arbejdsprøvning, arbejdspraktik m.v. Hvis kommunen vurderer, at den pågældende ikke er til rådighed for fleksjob, mister den pågældende retten til ledighedsydelse.

Hvis så de finder ud af at man kan arbejde ti timer om ugen og man siger fint så skaf mig det job ...

Jamen så står man til rådighed , man beder jo om at de kigger på om der er belæg for en pension man nægter ikke at arbejde , og hvis det var sådan at man fordi man søger pension i deres øjne nægter at arbejde , og ikke står til rådighed jamen så er man vel heller ikke berettiget til kontanthjælp for der gælder rådigheds reglen også .. kan du følge mig ??

Man skal så heller ikke glemme at der er lavet en undersøgelse der viser at over 50 % af de pensions sager som rejses af borger på forliggende grundlag er så oplagte at det burde være kommunen der rejste dem...

Så det kan jo være en god spareplan for kommunen , lad borger rejse en sag om pension og stop deres ledighedsydelse ...

jeg er igang med at finde ud af det og få det sort på hvidt men det er ikke nok at jeg kun har to eller tre trusler på skrift jeg skal bruge flere så man kan se at det er et landsdækkende problem og ikke kun en enkelt svipser i ny og næ ....

[c.l.e.o.]

Jeg tager hatten af for din kamp gejst,og venter spændt på resutatet ...

[zuza]

Ja, det ligner jo den gamle diskussion om antal timer på fleksordningen.

Man kan teoretisk visiteres til fleksordningen med en arbejdsevne på een time pr. uge.

Så måske man skulle vende det på hovedet og "forlange" et min. timeantal, hvor man visiteres til fleksordningen. Eks. 12 timer.

Og så gøre det til en principiel afgørelse for Ankestyrelsen i disse sager.

Så er der måske nogle kommuner, der trækker følehornene til sig.

[lone t]

Jeg har fundet følgende på denne side.

http://www.vanfoerefonden.dk/fileadm...netversion.htm

Om I kan bruge det til noget ved jeg ikke.

Førtidspension

Personer, som på grund af en varig nedsættelse af arbejdsevnen ikke kan forsørge sig selv, har ret til en offentlig forsørgelsesydelse i form af førtidspension. Det er en forudsætning for at få førtidspension, at arbejdsevnen ikke kan forbedres ved optræning, revalidering eller behandlingsmæssige foranstaltninger. Udgangspunktet er nemlig, at alle skal have mulighed for at føre et selvstændigt, aktivt liv i tilknytning til arbejdsmarkedet.

I pensionsmæssig sammenhæng defineres arbejdsevne som evnen til at kunne opfylde de krav, der stilles på arbejdsmarkedet for at kunne udføre forskellige konkret specificerede arbejdsopgaver. Der er altså tale om en vurdering af den enkeltes kompetencer sammenholdt med de krav, der stilles på det aktuelle arbejdsmarked.

Det er kommunen, der vurderer, om en person er berettiget til førtidspension. Vurderingen sker på baggrund af alle relevante oplysninger om personens helbredsforhold, uddannelse mv. Hvis arbejdsevnen samlet set er nedsat med mindst 2/3, tilkender kommunen førtidspension. Pensionsydelsen svarer til højeste niveau for arbejdsløshedsdagpenge (se side 23), hvis modtageren er enlig og 85% af dagpengeniveauet, hvis modtageren er gift/samlevende.

Hvis kommunen giver afslag på ansøgning om førtidspension, skal kommunen dokumentere, at ansøgeren kan varetage konkret angivne arbejdsfunktioner eventuelt efter optræning, revalidering eller anden indsats. De arbejdsfunktioner, kommunen angiver, skal eksistere i rimeligt omfang på arbejdsmarkedet.

Disse regler for tildeling af førtidspension er regler, der er vedtaget efter en reform af førtidspensionsområdet i 2001. Reformen træder i kraft i 2003 og kommer til at gælde for førtidspension, som bevilges fra 2003 og frem. Efter de gamle regler var førtidspensionens størrelse afhængig af pensionistens resterende erhvervsevne. Indtil førtidspensionsreformen træder i kraft, opereres således med 4 niveauer for pensionen. Den nye pensionsordning er både en betydelig forenkling og et økonomisk fremskridt for den enkelte førtidspensionist. Med reformen af førtidspensionsområdet i 2001 er det blevet tydeligere, at førtidspension er et forsørgelsesgrundlag, mens de udgifter, der evt. udspringer af pensionistens behov for praktisk hjælp, kun kan dækkes efter reglerne om dette.

Førtidspensionen bortfalder, når man bliver 65 år. Herefter overgår man til folkepension, en pension staten udbetaler til alle over 65 år uanset formue og helbredsforhold. Folkepension ligger dog på et økonomisk lavere niveau end førtidspensionen.

[Gitte63]

Hejsa Hejdien .-)

Ja se jeg var til møde idag med min rådgiver ang. jeg har gået 15 mdr. nu på ledighedsydelse og venter på at komme igang på jobkonsortiet. Der skal jeg starte d 4/1-10, fik jeg lige af vide idag. så kom jeg ind på omkring det og stå til rådighed på ledighedsydelse og vist jeg nu ikke kunne klare og arbejde mere? Om hvad der så skete.. Jeg fik svaret at enten kunne det blive førtidspension eller kontanthjælp!! sagde at det var da og straffe mig, for jeg har da ikke selv bedt om og blive syg!! Men hun sagde at der lå jo nogle varige begrænsninger hos mig, så det kunne man jo ikke vide?? sagde at jeg da heller end gerne ville arbejde 60 timer som jeg engang kunne end og være syg!!
Jeg har lige fået konstateret fibromyalgi oveni alt det andet, og jeg fik fleksjob -visitationen hurtigt igennem, men har også skiftet mange arbejdspladser efter jeg fik min uddannelse i 2005.
Men hvor jeg synes det er træls og have sådan en hængende over hovedet, at vist man ikke kan klare fleksjob? ja så kan det ende med kontanthjælp..

[Trold]

Oprindeligt indsendt af Gitte63

så kom jeg ind på omkring det og stå til rådighed på ledighedsydelse og vist jeg nu ikke kunne klare og arbejde mere? Om hvad der så skete.. Jeg fik svaret at enten kunne det blive førtidspension eller kontanthjælp!!

Jeg synes du skal sende hende en mail og spørge om du har forstået hende korrekt, at man som flex'er kan ryge på kontanthjælp hvis ens sygdomme på et tidspunkt bliver forværret i en grad så man ikke længere kan klare et flex-job, og hvordan det kan lade sig gøre.

[zuza]

Skummel læsning.

Tænk, hvis kommuner kan tilrettelægge opfølgningen/rådighedsvurderingen af fleksere så barsk og UDEN hensyn til skånebehov osv., og så kalde det "manglende rådighed for fleks".

Sikke et refusionssystem, som presser kommuner og syge/handicappede.

Sikke en måde at behandle samfundets svageste.

Sikken julemåned med spekulationer.

[Gitte63]

Ja nu har jeg fået svar fra rådgiver omkring det spørgsmål som jeg stillede hende til mødet og har fået det skrifteligt, med at vist jeg ikke kunne klare og arbejde på fleksjob og hvad der så ville ske? (Skal på jobkonsortiet til afklaring d. 21/2) Hvor hun sagde at enten røg jeg på kontanthjælp eller måske pension?
Har lige spurgt til det idag og fik svaret:
Jeg vedhæfter AKL. § 74 b - som er forudsætning for udbetaling af ledighedsydelse. Der henvise til § 74 b, stk. 3.

Og der står noget om kapitel 10 & 11 i den lov, og fandt frem til at det fx. kunne være arbejdspraktik eller danskundervisning.
Så jeg kan da overhovet ikke se hvordan jeg skulle kunne ryge på kontanthjælp med mindre jeg ligefrem ikke møder op overhovedet..
Kan jo ikke se hvorfor jeg skal straffes fordi mit helbred er blevet værre siden jeg blev tilkendt fleksjob

[curls]

Oprindeligt indsendt af Gitte63

Ja nu har jeg fået svar fra rådgiver omkring det spørgsmål som jeg stillede hende til mødet og har fået det skrifteligt, med at vist jeg ikke kunne klare og arbejde på fleksjob og hvad der så ville ske? (Skal på jobkonsortiet til afklaring d. 21/2) Hvor hun sagde at enten røg jeg på kontanthjælp eller måske pension?
Har lige spurgt til det idag og fik svaret:
Jeg vedhæfter AKL. § 74 b - som er forudsætning for udbetaling af ledighedsydelse. Der henvise til § 74 b, stk. 3.

Og der står noget om kapitel 10 & 11 i den lov, og fandt frem til at det fx. kunne være arbejdspraktik eller danskundervisning.
Så jeg kan da overhovet ikke se hvordan jeg skulle kunne ryge på kontanthjælp med mindre jeg ligefrem ikke møder op overhovedet..
Kan jo ikke se hvorfor jeg skal straffes fordi mit helbred er blevet værre siden jeg blev tilkendt fleksjob

Hej så hun henviser til den her lov:

§ 74 b. Det er en forudsætning for udbetaling af ledighedsydelse,

1) at modtageren opfylder betingelserne for at få et fleksjob,

2) at modtageren ikke har et rimeligt tilbud om ansættelse i fleksjob,

3) at modtageren tager imod et rimeligt tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre tilbud, der kan forbedre mulighederne for at få et arbejde,

§ 74 b stk. 3 siger bare, at man skal tage imod rimeligt tilbud for at du kan komme tilbage til arbejdsmarkedet.

De skal faktisk give DIG et rimeligt tilbud. De skal jo ikke give et tilbud, som du IKKE kan klare, sådan at du ryger på kontanthjælp eller lignende! De skal tage hensyn til dine skånehensyn, når de giver dig et tilbud.
Så jo det kan godt være som du nævner noget som dansk undervisning, hvis det kan forbedre ens jobmuligheder.

Det er for dårligt at de her sagsbehandlere "truer" folk på ledighedsydelse om at ryge på kontanthjælp....

[buster]

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Så er det man skal tilbage til loven her


Stk. 3. Opstår der tvivl om modtagerens rådighed, skal kommunen afprøve modtagerens rådighed. Dette kan ske ved arbejdsprøvning, arbejdspraktik m.v. Hvis kommunen vurderer, at den pågældende ikke er til rådighed for fleksjob, mister den pågældende retten til ledighedsydelse.

Hvis så de finder ud af at man kan arbejde ti timer om ugen og man siger fint så skaf mig det job ...

Jamen så står man til rådighed , man beder jo om at de kigger på om der er belæg for en pension man nægter ikke at arbejde , og hvis det var sådan at man fordi man søger pension i deres øjne nægter at arbejde , og ikke står til rådighed jamen så er man vel heller ikke berettiget til kontanthjælp for der gælder rådigheds reglen også .. kan du følge mig ??

Man skal så heller ikke glemme at der er lavet en undersøgelse der viser at over 50 % af de pensions sager som rejses af borger på forliggende grundlag er så oplagte at det burde være kommunen der rejste dem...

Så det kan jo være en god spareplan for kommunen , lad borger rejse en sag om pension og stop deres ledighedsydelse ...

jeg er igang med at finde ud af det og få det sort på hvidt men det er ikke nok at jeg kun har to eller tre trusler på skrift jeg skal bruge flere så man kan se at det er et landsdækkende problem og ikke kun en enkelt svipser i ny og næ ....

Ja, det må jo være præcis sagen i en nøddeskal!

Må sige at debatten om dette kringler sig, så tilgiv hvis jeg ikke liiiige har fanget pointen MEN vil da kort sige som Hejdien: så giv mig det job på x antal timer INCL skånehensyn!

Vil da sige at det var netop det som min mand sagde og VANDT sagen på i Statsforvaltningen.

Han var netop IKKE uvillig til at påtage sig et job(hellere end gerne) MEN han kunne ikke sige hvor mange timer han kunne klare SAMT forlangte han at SAMTLIGE skånehensyn blev "overholdt" -ifl lægernes udsagn!

Summa sumarum: DU/sagsbehandler/kommune skal FINDE et sådan job til mig = ellers hvad?

Konklusionen fra Statsforvaltningen var jo også netop dette: Kære sagsbehandler -ER DU SIKKER PÅ AT HAN STÅR TIL RÅDIGHED FOR ET FLEXJOB?

Altså, tilbage igen til kommunen og lade DEM træffe en beslutning om dette var muligt(mon ikke dette hedder at de skal løfte bevisbyrden?)

Håber ikke jeg bringer mudder ind i debatten og jeg har gjort mig så forståelig som muligt