Hvad må man og må man ikke i et ressourceforløb

[Kirsemor]

Jeg har i dag været til samtale hos kommunen ang etablering af et praktikforløb/ressourceforløb, med udgangspunkt i et ugentlig timetal på 12.

I løbet af samtalen, kommer beskæftigelsesvejlederen ind på, at jeg har heste og hvor meget tid, jeg dagligt bruger på dem. Jeg kan og må ikke ride grundet de skader jeg har, så jeg passer dem bare, nusser, muger ud osv. Det må jeg ikke, idet der i så fald fragår den time jeg bruger med dem, på en progression af det time antal jeg kan arbejde. I øvtigt kan jeg ikke indstilles til flexjob, hvis jeg kan passe hestene i ca en time dagligt. Det bliver jeg selvfølgelig ked af for jeg har ikke kunnet finde nogen der ville agere staldpige. Bisidderen fra min fagforening udtalte, at så måtte jeg afhende dem.

Mine heste, giver mig livskvalitet og er et lys i en grå hverdag efter min ulykke, så det er ikke noget at sige til, at blev ked af det.

Jeg har også 2 hunde, som jeg lufter på marken. Nu bliver jeg nervøs for, om jeg også skal afhende dem, fordi jeg bruger ca. en time om dagen på at "lufte" dem. Hvad med haven, gælder det også her ?

Spørgsmål:

-Hvad må jeg og hvad må jeg ikke i forhold til et ressourceforløb ?
-Kan kommunen, bestemme over min fritid ?
-hvor mange timer i mit liv, har kommunen "rådighed" over ?

Baggrund: knæskade efter fald på arbejdsplads. Revalideret til lærer.
Whiplash og ødelagt haleben efter påkørsel, mens jeg var under
uddannelse/revalidering.
Lider efterfølgende af migræne og har kognitive problemer.

Ja, jeg gennemførte min uddannelse. Fik min diagnose 2 dage før endelig eksamen men resultatet blev også derefter.

Håber nogen herinde, kan give mig nogle svar. På forhånd TAK
Kirsemor