Er visiteret til fleksjob men!!!!

Skal bare lige sikre mig at det er forstået


Man kunne før 07 ikke få kørsel godtgørelse hvad enten man var på kontanthjælp eller ledighedsydelse det kan man nu, efter de første 24 km

og det gælder både flekser der er på kontanthjælp og dem der er på ledighedsydelse.

[zuza]

Mit indtryk er, at kontanthjælpsmodtagere hele tiden har fået tilskud til transport (vel også rimeligt, hvis man er på starthjælp osv. og sendes langt væk i aktivering).

Man havde bare GLEMT ledige fleksere... som sædvanlig.
Derfor NYT fra 1. januar 2007.

Ledige fleksjobbere kan jo OGSÅ være på starthjælp, kontanthjælp med loft og have svært ved at betale for en lang transport, men også evt. andre udgifter, der kan være forbundet med at være tilknyttet en arbejdsplads. (Hvis man skal deltage i aktiviteter i fælllesskabet der, firmafest, julefrokost o.a. Man får også tilskud til arbejdstøj af kommunen, hvis det kræves på stedet.)

Dybest set er det jo også URIMELIGT, hvis ledige fleksjobbere SELV skulle betale for noget, som andre ledige automatisk får.

Oprindeligt indsendt af zuza

Mit indtryk er, at kontanthjælpsmodtagere hele tiden har fået tilskud til transport (vel også rimeligt, hvis man er på starthjælp osv. og sendes langt væk i aktivering).

Almindelige kontanthjælpsmodtager som ikke er visiteret til fleks ja de kunne få
Men var man visiteret til fleks på kontanthjælp eller ledighedsydelse kunne man ikke få før

Og nu har jeg læst og læst på loven omkring fleksjob og NEJ vi skal ikke have nogen jobplan den er forbeholdt revalidering og almindelige kontanthjælpsmodtager IKKE visiteret kontanthjælpsmodtager...

Side 15 i den nye fleksjob pjece.

Brug af revalidering.

Man kan bruge revalideringsbestemmelserne i en periode,hvis der er tvivl om, hvorvidt en person kan honorerer de krav som fleksjobbet stiller, eller hvis der er brug for opkvalificering.

Dette kræver dog at der er udarbejdet en jobplan.

Der er mulighed for at yde hjælp til de særlige udgifter, der er følge af de erhvervsrettede aktiviteter eller handicappet.

ZUZA dette betyder at jobplanen skal udarbejdes hvis man skal revalideres og ikke fordi man er fleksvisiteret .

Man skal også lige bemærke hvad det er der gør at man kan få en evt revalidering som fleksvisiteret ...

det er hvis man har et job på hånden hvor man skal opkvalificeres for at bestride det , eller hvis man er i job som man skal opkvalificeres for at kunne bestride det...

[zuza]

Jeg mener også, at en ledig fleksjobber revalideres for at forbedre mulighederne på jobmarkedet... evt. som led i en revurdering.

Og så skal der både foreligge ressourceprofil OG jobplan.

Ankestyrelsen skrev i en afgørelse, at man bevarede sin ledighedsydelse under revalidering, FORDI man IKKE blev revalideret til det ORDINÆRE arbejdsmarked. (Igen lavere ydelse end borgere, der har færre helbredsproblemer.)

Ellers følges revalideringsbestemmelserne, selvom man er flekser.

Dvs. at DU også kan revalideres, hvis du mangler kvalifikationer - evt. i form af uddannelse eller i form af en tilknytning til en virksomhed for at opkvalificere dig.

Jeg mener, jeg skrev i en anden tråd om, at der BÅDE skal være ressourceprofil OG jobplan.

Jeg vil prøve at finde linket.

[zuza]

Så fandt jeg det igen.

Ankestyrelsen fandt, at kvinden under sin planlagte revalidering var berettiget til ledighedsydelse, jf. aktivlovens § 74 a.

Begrundelsen var, at kvinden, der var visiteret til et fleksjob, havde ret til ledighedsydelse, mens hun ventede på et fleksjob. Det var en betingelse for retten til ledighedsydelse efter visitationen, at hun deltog i revalidering efter en jobplan.
Ankestyrelsen lagde vægt på oplysningerne i sagen om, at formålet med kvindens revalidering var et fleksjob som laboratorieassistent. Der var ikke tale om revalidering til det almindelige arbejdsmarked på ordinære betingelser.

http://cms.ast.dk/afgoerelser/princi...lidering&valg=

Her er flere links om ledighedsydelse og jobplan osv.

Jeg har skrevet kommentarer under tråden "Hvad er en jobplan", men også under "Ledighedsydelse - revurdering".

Ny Chance til alle gælder også ledige fleksjobbere. Der findes også en del.

Nemt er det sandelig ikke for nogen... heller ikke for sagsbehandlere

Ledige fleksjobbere er en "discount-førtidspensionsordning" med ret til at pine og plage folk til det yderste.

Ny chance = INGEN CHANCE for at fatte noget som helst.

http://www.ams.dk/sw5475.asp
http://www.ams.dk/sw5507.asp

[Marianne.a.b]

Nu har jeg siddet og læst jeres besvarelser sammen med min forlovede ( samboende ) også han prøver meget og forstå hvad de forskellige regler og love siger så han har lige et spørgsmål.

citat begynd:

hvis der ikke foreligger en plads til pasning af barnet kan de så sende Marianne ud i prøvninger ???
og er der ingen form for økonomisk hjælp og hente
for det bliver lige sjovt nok ellers.

citat slut

Jeg forstår godt de vil sende mig ud i revudering men ham jeg snakkede med på kommunen sagde jeg skulle i prøvninger men det kan jo så være at han har ment revudering det i sig selv er jo forståeligt nok

Jeg var i fleksjob i børnehave fra d. 25/07- 05 til 31/1-06 også var der jo lige kommune samlægningen og mine papir de ikke kunne finde og 117 tusinde andre unskyldninger for at de ikke kun gøre noget for mig.
og jeg er ikke blevet tilbudt andet job overhovedet.
Randers kommune har ikke styr på noget som helst.

Jeg vil også gerne vide om kommunen SKAL finde et fleksjob til mig og hvor kan jeg finde det henne i regler ovs.
det er meget frustrerende det hele for ikke og sige forvirende

Men Jeg har da fået svar på rigtig meget
Men øhh KAN eller kan kommunen IKKE sætte mig på revalidering
jeg blev vuderet af Hadsten kommune til ikke at kunne gennemføre en uddannelse Jeg ved det også selv, har prøvet ,
Crashed and burned not pretty

[Webmaster]

Kommunen skal give dig et job...

Kig her...

https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=31354#K13

Jeg kopiere ind her...

Fleksjob m.v.


§ 70. Kommunen giver tilbud om fleksjob til personer, som ikke modtager førtidspension efter lov om social pension eller lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v., og som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet.

Jeg har ikke kopieret det hele ind...da det fylder en del....men du kan selv læse videre på det link jeg har lagt til loven....

Ang revalidering....tja...det er helt nye regler....og de står i den nye fleksjob pjece som du kan finde her: http://www.clh.dk/?id=1337

Dette er hvad der står om det:

Brug af revalidering

Man kan bruge revalideringsbestemmelsen i en periode, hvis der er tvivl om, hvorvidt en person kan honorere de krav, som fleksjobbet stiller, eller hvis der er brug for opkvalificering. Dette kræver dog, at der er udarbejdet en jobplan. Der er mulighed for at yde hjælp til de særlige udgifter, der er en følge af de erhvervsrettede aktiviteter eller handicappet (fx personlig assistance eller nødvendige arbejdsredskaber).

Revalideringsydelsen er skattepligtig A-indkomst, hvorimod tilskud til uddannelses- og handicapbetingede udgifter er skattefri.

citat begynd:

hvis der ikke foreligger en plads til pasning af barnet kan de så sende Marianne ud i prøvninger ???
og er der ingen form for økonomisk hjælp og hente
for det bliver lige sjovt nok ellers.

Der står i den nye fleks pjece

side 42

Forudsætning for udbetaling af ledighedsydelse

1. personen har ikke et rimeligt tilbud om arbejde

2. personen skal tage imod et rimeligt tilbud om aktivering eller andre tilbud som forbedre mulighederne for at få et arbejde.

3 Personen må ikke være selvforskyldt ledig --

Punkt 1. 2 og 3 gælder dog ikke hvis personen har en gyldig grund til ikke at udnytte arbejdsmulighederne .
Den gyldige grund kan feks være , at personen er nød til at passe sine børn, idet der ikke kan anvises pasningsmulighed, eller at afstanden mellem bopæl og arbejdssted medføre en urimelig belastning af den pågældende pga transportvanskeligheder eller transporttid

citat slut

Jeg forstår godt de vil sende mig ud i revudering men ham jeg snakkede med på kommunen sagde jeg skulle i prøvninger men det kan jo så være at han har ment revudering det i sig selv er jo forståeligt nok

Det er nok bare et forvirring problem , nogle kalder det arbejdsprøvning andre igen praktik , det korte af det lange er at de skal revurdere dig for at se om du stadig står til rådighed for et fleksjob.

Det passer da også med tiden du har gået ledig så det er nok sådan noget...
hvis du ikke forstår hvad de mener så er det altid en god ide at bede om at få på skrift hvad det er du skal og efter hvilke love og regler det er du skal det ( det er i det hele taget altid en god ide at få sådan noget på skrift )

Jeg var i fleksjob i børnehave fra d. 25/07- 05 til 31/1-06 også var der jo lige kommune samlægningen og mine papir de ikke kunne finde og 117 tusinde andre unskyldninger for at de ikke kun gøre noget for mig.
og jeg er ikke blevet tilbudt andet job overhovedet.
Randers kommune har ikke styr på noget som helst.

Det ville jeg godt nok bede om en samtale omkring det er da fuldstændigt åndsvagt at du skal være henvist til kontanthjælp når du mangler tre måneder for at være berettiget til ledighedsydelse kender du slet ikke til nogen steder hvor du evt kan få et vikariat eller noget ?
prøv at snakke med jobkonsulenten igen og sig at du ved at ifølge loven skal de hjælpe dig i job og det er langt at fortrække frem for arbejdsprøvninger osv

prøv evt selv at søge alt hvad du kan , sådan at du kan komme væk fra den kontanthjælp , for den får du forhåbentligt ??

Jeg vil også gerne vide om kommunen SKAL finde et fleksjob til mig og hvor kan jeg finde det henne i regler ovs.
det er meget frustrerende det hele for ikke og sige forvirende

den har webmaster svaret på

Men Jeg har da fået svar på rigtig meget
Men øhh KAN eller kan kommunen IKKE sætte mig på revalidering
jeg blev vuderet af Hadsten kommune til ikke at kunne gennemføre en uddannelse Jeg ved det også selv, har prøvet ,

De kan IKKE sætte dig på revalidering den mulighed er udtømt INDEN de bevilligede fleksjob

Håber at du/i kan bruge svarene ellers må i lige prøve igen

[Marianne.a.b]

Vi, min forlovede og jeg, har siddet og læst alle de svar i har kommet med og vi er blevet utroligt meget klogere på det hele og min situation og om hvad jeg SKAL og IKKE SKAL
tusind mange gange tak for jeres hjælp det er uvudereligt