Afspadsering i fleksjob

[John Rene]

Hej, jeg er helt ny på denne portal - og ser rigtig informativ og spændende ud.
Jeg er ansat i fleksjob med 17 1/2 time ugentligt. Jeg checker ind og ud ved arbejdsstart -og slut. Nu har jeg oparbejdet timer til afspadsering, men har jeg egentlig ret til afspadsering ? Jeg kan også læse i dette forum, at vi jo sket ikke må have merarbejde ud over den aftalte arbejdstid og jo derved jo ikke kan oparbejde disse flekstimer.
Hilsen den forvirrede

[jjsonn]

altså hvis du er efter den gamle ordning, så skal man jo arbejde i de timer man kan, hvis du er i den nye ordning skal du have løn for de timer du arbejder.

som så må fleksjobber ikke have ekstra timer og derved afspaseres, men hvis du har en privat aftale med an arbejdsgiver, så skal i finde ud af det selv, ved der er mange der gør det uden om jc.

[Nøgne tær]

Grundprincippet er at, har man MOD FORVENTNING lidt overarbejde en uge, afspadseres det SENEST ugen efter.

Jeg synes det er en god beskyttelse af den ansatte, idet der så ikke kan blive noget press fra arbejdsgiveren i forhold til at man lige skal blive, og være solidarisk om arbejdet osv.

Min aftale i fleksjob var at jeg skulle møde:
min. 4,
max. 5, timer/dag
Skulle bare få det til at gå op med 4½ time/dag... så kunne jeg selv bestemme indenfor de rammer, og kunne gå tidligere hvis jeg havde timer til det og skulle eks. til læge.