hvad har jeg i vente...

[elin]

Hej
jeg har nu været på sygedagpenge i 1 år pga. bækkenløsning min søn er to år nu og jeg har ikke fået det bedre, tværtimod... bækkenløsningen har rusket op i en gammel piskesmæld skade så jeg har mange smerter også i nakken, derud over har jeg efter undersøgelser og røngten fået konstateret at jeg også er lidt hybermobil, min egen læge og min kiropraktor, siger at hvis ikke jeg kan få bevilliget et flexjob, hvem kan så... De vil begge gerne skrive under på at det er det bedste for mig.
prøver så at finde lidt rundt i regler og hvad jeg kan forvente fra kommunen når jeg søger om flexjob.
Skal jeg i arbejdsprøvning???
Jeg er uddannet pædagog og kan og vil gerne arbejde med større børn ca 12 timer om ugen.
hvad er reglerne for hvor meget jeg skal arbejde og hvad er lønnen,
håber at du kan hjælpe mig lidt inden jeg tager en tur op på sygedagpenge kontoret.
hilsen elin

[Stella]

hej Elin
Jeg har selv været gennem hele det forløb og ja så skal du arbejdsprøves på en virksomhed .Har du fået udarbejdet en ressourceprofil ? Måske skal du også på arbejdsmedicinsk klinik og undersøges.
En arbejdsprøvning skal vise hvad du magter og hvor mange timer du kan arbejde..det er dig der skal afprøve dig selv så at sige og hvilke skånebehov du har brug for og I det hele taget om du kan magte et fleksjob.
Du får sygedagpenge under forløbet.
Jeg tror du først vil komme på et afklaringsforløb der varer et par uger og derfra komme i en arbejdsprøvning som stedets sagsbehandlere finder til dig..
Har du fået udarbejdet en ressourceprofil ?
Sådan var det for mig, men det er meget forskelligt fra kommune til kommune...måske er der nogle af de andre herinde der kan fortælle hvad der skete for dem.
Stella

[j-m]

ja først og fremmest skal du nok arbejdsprøves for at se hvor mange timer du kan holde til og hvilke job du kan holde til. Derefter kan det være at du får tildelt flexjob som der så fastsættes på de timer du kan holde til, det varierer meget hvor mange timer man bliver sat til.Når du er visiteret til flexjob så går du over på en ydelse der hedder ledighedsydelse som ca. svare til sygedagpenge. Det får du indtil du får et flexjob. Når du ansættes i flexjob får du en løn som minimum svarer til mindste overenskomstmæssige løn inden for området du skal arbejde i, du får løn for 37 timer om ugen uanset hvor mange timer du kan arbejde og uanset hvor mange timer du er sat til at kunne arbejde.
Du kan rundt omkring i dette debatforum finder rigtig mange gode svar på spørgsmål om flexjob, både med løn og timer o.s.v. Held og lykke med det hele..