Fin tråd, har lige siddet og leget med at taste ind, både timeløn og antal arbejdstimer - kunne ikke helt forstå, at uanset hvor mange timer man arbejder, så får man samme løn... For mig giver det nærmest ikke rigtig mening, men ikke mig der har bestemt den her regel.
Jeg har tænkt på, hvad timelønnen kunne være, som ville kunne overstige ledighedsydelsen, nogen der har tænkt på det og ved det? Altså hvilken timeløn kan man sige, det kan betale sig at arbejde ud fra den her beregningssystem?
Jeg vil nemlig gerne skifte job, er i den gamle ordning i øjeblikket. Så har nogle tanker om det her med lønnen osv..