K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Politik og Samfundsdebat > Skal kommuner ikke overholde loven?

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Vigtige Meddelelser

Skal kommuner ikke overholde loven? En af vores bruger phhmw føre en sej og lang kamp for at få gjort noget ved at kommunerne ikke overholder Retssikkerhedsloven § 3 stk.2. Følg hans kamp her kom evt med spørgsmål til phhmw

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 11-03-2014, 10:07   #21
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.515
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Luk en sygedagpengesag og få en bonus

http://www.tv2nord.dk/artikel/296508...g-faa-en-bonus

"I 2013 udbetalte Rebild Kommune 171.000 kroner i personlige bonusser til en række medarbejdere i Jobcenteret, fordi de ansatte nåede en række måltal i deres sagsbehandling.
En del af bonusserne blev udbetalt på baggrund af jobsager, hvor sagsbehandlerne skaffede en ledig i jobprøvning eller praktik, men 111.000 kroner blev udbetalt til de to medarbejdere, der havde til formål at lukke sygedagpengesager.
Hver af de to medarbejdere fik 1500 kroner pr. sygedagpengesag, som de kunne afslutte oveni det aftalte mål på ti sager.
I alt lukkede de to sagsbehandlere altså hver 37 ekstra sager, hvilket udløste 55.500 ekstra lønkroner i 2013.


Det er forkasteligt, at man udbetaler bonus til medarbejdere, der skal behandle sager som har meget store personlige konsekvenser for borgerne. Det her handler jo om mennesker, der skal betale husleje og føde deres børn. Hvis jeg har noget at skulle have sagt, skal det her stoppes omgående, lyder det fra 1. viceborgmester Allan Busk fra Rebild Kommune.

En rundringning til alle de nordjyske kommuner, som TV2/NORD har foretaget, viser at Rebild Kommune er den eneste i regionen, der bruger resultatløn som en del af motivationen for medarbejdere, som behandler sygedagpengesager.
Metoden undrer og bekymrer også i Socialrådgiverforeningen."


Dette skal stoppes!

Hilsen Peter
phhmw er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 11-03-2014, 10:13   #22
Bodrum
Lever på K10
 
Bodrums avatar
 
Tilmeldingsdato: 04-09 2012
Lokation: Aarhus
Indlæg: 1.283
Styrke: 6
Bodrum er ny på vejen
Jeg burde have vidst, at det var dig Peter.
Så havde jeg sendt en besked igen
Bodrum er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 11-03-2014, 10:19   #23
Bodrum
Lever på K10
 
Bodrums avatar
 
Tilmeldingsdato: 04-09 2012
Lokation: Aarhus
Indlæg: 1.283
Styrke: 6
Bodrum er ny på vejen
Der erogså den her fra 2010:


http://forsiden.3f.dk/article/201002...T/2260328/2140


Smid syge ud og få en ferie
Sagsbehandlere får i flere kommuner jackpot, når de stopper sager om sygedagpenge.



Aalborg Kommune stopper praksis

http://forsiden.3f.dk/article/201003...319980/0/tema1

Sidst redigeret af Bodrum; 11-03-2014 kl. 10:40.
Bodrum er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 13-03-2014, 19:55   #24
Bodrum
Lever på K10
 
Bodrums avatar
 
Tilmeldingsdato: 04-09 2012
Lokation: Aarhus
Indlæg: 1.283
Styrke: 6
Bodrum er ny på vejen
Karina Adsbøl fra DF stiller et spg til BM

http://www.ft.dk/samling/20131/almde.../243/index.htm

Hvad mener ministeren
Bodrum er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 13-03-2014, 21:31   #25
TimeGuest
Har ikke tid til andet end K10
 
Tilmeldingsdato: 23-04 2008
Lokation: Costa del Wassersleben
Indlæg: 2.030
Styrke: 12
TimeGuest er rigtig godt på vej
Citat:
Kommune: Luk en dagpengesag og få 1500 kroner
To sagsbehandlere i Rebild Kommune har scoret godt på lønkontoen for at lukke dagpengesager.
Kilde: http://www.avisen.dk/kommune-luk-en-...er_259139.aspx

Der er omtale af sagen her http://www.k10.dk/showthread.php?t=29558 + en tilsvarende i Odense Kommune ...
__________________
.
Jocelyn Pook – Hell, Fire And Damnation + Masked Ball: http://www.youtube.com/watch?v=9QEG2Mk184A

BTW: Er du kvik, så er løsningen her: https://www.youtube.com/watch?v=z9pD_UK6vGU
TimeGuest er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-08-2014, 08:45   #26
Apollonia
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 15-03 2011
Indlæg: 61
Styrke: 7
Apollonia er ny på vejen
Lad os puste liv i denne undersøgelse og debat igen ...

Se f.eks : Nyheder Fra UCL , 8. nov. 2012 : 32årig socialrådgiver kåret som ÅRETS TALENT Fyn 2012 for sin RESULTATER på sygedagpengeområdet på Fyn. (mine fremhævninger).

http://ucl.dk/32-arig-socialradgiver...m-arets-talent

Det er så nok ikke lige Fyens Stiftstidende og TV2/Fyn vi skal bede lave en dybdeborende og kritisk undersøgelse af Bonusordninger til Socialrådgivere.

Apollonia

Se også facebook-kommentarer til ovenstående:

da-dk/facebook.com/posts/10203176442989354

Kunne vi/man her på k10 evt. lave en opdateret undersøgelse og liste over i hvilke byer i Danmark man praktiserer dette med bonusordninger til Socialrådgivere, og deres ledere for resultater.

Jeg finder det så usmageligt og uetisk, at jeg synes der bør henledes mere opmærksomhed på emnet til politikere og socialrådgiverstanden.

Desværre tror jeg også at emnet er ret mørkelagt...tys tys...

Men grave...grave...???

Apollonia
Apollonia er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-08-2014, 10:31   #27
stampe
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 14-12 2007
Indlæg: 4.011
Styrke: 14
stampe er rigtig godt på vej
Det er jo en gængs måde at lave løndannelse på i hele samfundet. Behøver absolut ikke være odiøst.
stampe er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-08-2014, 12:35   #28
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.515
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
DUKH mener...

ifølge samtale med juristen, at denne kunne garanterer at det ikke forekommer bonus, til sagsbehandlere og socialrådgivere.

Men noget tyder på, at der foregår een eller anden form for bonus af forskellig karakter.

Det er korrekt, at det er en aflønnings form, som er moderne pt.

Men, ........

Vi må kræver at der er 100% åbenhed om dette. Naturligvis. hvilket argument skulle man dog bruge imod åbenhed.

Det er faktuelt, at i alt for mange sociale sager sker der fejl, som har enorme konsekvenser for de berørte familier.

Derfor må det være et krav, at hvis en sagsbehandler/socialrådgiver modtager bonus af en eller anden størrelse, må der ikke være ulovligheder i forbindelse med selve sagsbehandlingen. Naturligvis. hvilket argument skulle man dog bruge imod kravet om en lovlig sagsbehandling.

Åbenhed indebærer at kommunerne oplyser deres borgere, at der findes bonus ordninger og inden for hvilke områder. Naturligvis. Hvilket argument skulle man dog bruge imod denne åbenhed?

http://www.tv2nord.dk/artikel/296508...g-faa-en-bonus

"Luk en sygedagpengesag og få en bonus"

En sag fra 2003. Om DUKH har ret i, at det ikke forekommer i dag, må naturligvis kunne dokumenteres.

Jeg har tidligere opfordret andre til at spørge direkte sin sagsbehandler/socialrådgiver om der findes en økonomisk interesse for denne i sagsbehandlingen af spørgeres sociale sag.

For mig et naturligt spørgsmål, som vel har en vis interesse?

Men lad os i fællesskab holde denne tråd åben med faktuel dokumentation.

Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen har en mening om emnet:

http://www.ft.dk/samling/20131/almde...98/1350332.pdf

"Jeg kan imidlertid godt forstå, hvis man som borger kan miste tilliden til at kunne få en korrekt afgørelse, hvis sagsbehandlere særskilt honoreres for at standse udbetalingen af sygedagpenge. Uanset om afgørelserne er korrekte eller ej, udsender denne fremgangsmåde et uheldigt signal om, at standsning af udbetalingen af sygedagpenge i sig selv prioriteres"

Det er jo altid befordrende at en minister er enig i de borgere som bliver berørt af en eventuel ulovlig afgørelse, hvor sagsbehandleren/socialrådgiveren, helt naturligt har en personlig interesse i en ulovlig afgørelse.

Det er jo set før! Hvilket vel alle er enige i?

Ingen sætter jo spørgsmål om det er rimeligt at få det oplyst inden for eksempelvis bolighandel:

Ejendomsmæglerens oplysninger til parterne

Er ejendomsmægleren tilknyttet eller har ejendomsmægleren samarbejdsaftaler med:
Realkreditinstitut Nej
Pengeinstitut Nej
Forsikringsselskab X Nej
Andre X Nej
X Ja
Hvilke: Realkredit Danmark
Hvilke: Sparekassen Vendsyssel. Spar
X Ja
Ja NHovirldkeB:ank. Kbh. Andelskasse
Ja Hvilke:
Modtager ejendomsmægleren eller dennes ansatte vederlag/provision/rabat for fremskaffelse af:
Finansiering Nej
Forsikring X Nej
Annoncering X Nej
Andre ydelser X Nej
X
Ja Hvis ja, hvorfra Sparekassen Vendsyssel. Ja SHpviasrjNa,ohrvdoBrfaran:k. RD. Kbh. Andelskasse
Ja Hvis ja, hvorfra:
Ja Hvis ja, hvorfra:
Parterne har ret til at få oplyst vederlagets/provisionens/rabattens størrelse

Hilsen Peter

Sidst redigeret af phhmw; 25-08-2014 kl. 12:55.
phhmw er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 25-08-2014, 17:46   #29
Eln
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 18-05 2014
Indlæg: 149
Styrke: 4
Eln er ny på vejen
Hej her er en links som kan besvar alle de spørgsmål ang.social bidragers som kommuner og sagsbehandler kender til.

http://www.gribskovavisen.dk/index.p...ale-bedrageri/

M.v.h.eln.
Eln er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 09-09-2014, 15:03   #30
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.515
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
En sagsbehandler er en sagsbehandler...

uanset hvorfra denne er ansat.

Tråden stiller spørgsmålet om sagsbehandlere har økonomisk interesse i, at stoppe en borgers sygedagpenge.

Direkte eller indirekte!

Indirekte var der så lige en økonomisk interesse i at fratage borgere deres sygedagpenge. Det kaldes et faktum!

http://www.fagbladet3f.dk/temaer/sys...e-sygedagpenge

"Samarbejdet indebærer, at Falck-firmaet kun får betaling for sit arbejde for kommunen, hvis det lykkes at spare på dens udgifter til sygedagpenge."

Hilsen Peter
phhmw er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +1. Klokken er nu 04:00.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension