Er det mon en fælde???

[Webmaster]

@Frup...fik du nogle lovparagraffer de har gjort dette efter?

Jeg har så misforstået dig...for jeg var sikker på at du var ledig da du blev sygemeldt....hvilket også var derfor jeg skrev at når man er ledig flekser at så skulle man have ledighedsydelse...men følges op efter sygedagpengereglerne...

Edit...

Kan se at vores indlæg har krydset hinanden....

Men du har så ikke fået nogen lovparagraffer som de har gjort dette efter....

For det er rigtigt at uanset om man er ledig eller i arbejde som flekser....at man skal følges på efter sygedagpengereglerne....

Men det ville være rart hvis man kunne se efter hvilken paragraf som de har afgjort din ydelse...

[frup]

Nej, Webmaster fik ikke lovparagraffer, men har fået det bekræftet af to socialrådgiver, så regner med, den er god nok

[Enteneller]

Vi arbejder så videre med sdp. loven, har du modtaget partshøring omkring stop? Det ved vi jo stadig ikke..

Jeg skriver det fordi jeg syntes ikke at du skal spørge din sber om det skal være nr. 1, 2 eller 3, du skal bare sige at de skal være nr. 4 i den evt. partshøring.

Nogle kan føle at ens sber er ens ven og det vil de nok gerne være men de har deres regler og deres at tage højde for, så der tager man deres. Pt. frup, må du se udover webs mfl. anseelser omkring din sag og så finde ud af hvad du vil. Det er svært men du må jo tage den derfra....

[frup]

Jeg ved ikke om det som sådan er en partshøring om sd-stop jeg har modtaget - for længe siden fik jeg i min eboks et brev om, at mine sd ville stoppe pr. 1/1 - Hmm... Må vist lige logge ind og finde det brev frem igen...
Ved i øvrigt godt, at min sb ikke er min ven - jeg har haft alt for mange kampe med hende det forgangne år til for alvor at tro på, at hun er på min side

[Enteneller]

Det kan nemlig være svært at se om det er en partshøring, men hvis der skrives om varsling om sdp. stop så er det det højst sandsynligt.

Dog er du blevet anvist nr. 2 som forlængelse, er det anvist i partshøringen ligeså?

[frup]

Jeg fik i starten af oktober en 'Orientering om varighedsbegrænsning', hvor der står at udbetaling af sd skal ophøre senest 31/12 2012 og at jeg inden den dato vil modtage afgørelse om sd ophører denne dato, eller om kommunen finder, at der er grundlag for at forlænge udbetalingen...
Hmm... Det er vel næppe en partshøring, men jo blot en orientering. Medmindre det gælder som oplysning at sd stopper, at min sb på sidste opfølgningsmøde i starten af mødet mundtligt fortalte, at sd jo stopper den 31/12...

Forlængelse efter nr. 2 var også blot noget, der blev talt om til det opfølgningsmøde

[Enteneller]

Jeg ville besvare alt skriftligt og antyde hvor jeg var enig eller uenig. Hvis det er en partshøring vil de jo angive en frist for svar.

Samtidig kan du jo skriftligt spørge til om det er en partshøring og i øvrigt påtale hvad du vil i forhold der til. Nr. 2 nævnt, tjaa hvorfor ikke, den er deg nemmeste i forhold til forlængelse hvis du spørger mig og dette i forhold til hvem de måtte være, derfor mener jeg at at du må have at komme efter altså min. nr. 4..

Oprindeligt indsendt af frup

Jeg fik i starten af oktober en 'Orientering om varighedsbegrænsning', hvor der står at udbetaling af sd skal ophøre senest 31/12 2012 og at jeg inden den dato vil modtage afgørelse om sd ophører denne dato, eller om kommunen finder, at der er grundlag for at forlænge udbetalingen...
Hmm... Det er vel næppe en partshøring, men jo blot en orientering. Medmindre det gælder som oplysning at sd stopper, at min sb på sidste opfølgningsmøde i starten af mødet mundtligt fortalte, at sd jo stopper den 31/12...

Forlængelse efter nr. 2 var også blot noget, der blev talt om til det opfølgningsmøde

Orientering om ophør pga. varighedsbegrænsning, -som du taler om, den sendes ud automatisk fra systemet, du skal have en reel partshøring om stop, hvor man tager stilling til forlængelsesmuligheder........... altså begrunder om man synes du opfylder eller ikke....

i forhold til jer der taler om, hvorfor man bare ryger på ledighedsydelse under sygdom opg opsigelse fra fleks, så er der kommet en principafgørelse i juni der netop viser, at når man er i ansættelse i fleks så er man som andre berettiget til sygedagpenge, og sygedagpenge ophører ikke bare fordi ansøættelsen ophører...... Man skal vurdere ud fra sygedagpengelovens § 7 om man kan stoppe sagen eller ikke.

[Webmaster]

@Sprite....

Kan du ikke lige give mig nummer eller et link til den afgørelse....den kan være rar at have liggende...hvis du altså har det...

[Boras]

Tillader mig, at gå ind med link.
Dette link omhandler retten til sygedagpenge efter fleksjobs ophør.

http://www.ast.dk/afgoerelser/princi...er/137-12.aspx

Håber det er det der efterspørges. Der står i hvert fald: • NNs ret til sygedagpenge ophører ikke som følge af, at han pr. den 31. december 2010 ikke længere er ansat i fleksjob.