Jobplan ? skal man det

emks jeg har endnu ikke skrevet din klage (men skal nok få gjort det i dag ) men jeg har sendt en mail til arbejdsmarkedsstyrelsen og vil se hvad de siger, du er ikke den første der er forvirret, du får lige mailen til arbejdsmarkedsstyrelsen her så du kan se hvad jeg har skrevet til dem, noget af det vil gå igen i den klage jeg vil skrive for dig ..

Til
Arbejdsmarkedsstyrelsen



Jeg har et spørgsmål som burde være ret simpelt men som jeg ikke har kunne finde noget klart svar på nogen steder og vil nu se om i kan svare på det.





Spørgsmålet er nemmeste at stille som et eksempel ..



A og B er begge visiteret til fleksjob



A er på ledighedsydelse og

B er på kontanthjælp.



A er derfor under §2 stk 7 det samme er B men da B også er kontanthjælpsmodtager vil B så være under både §2 stk 7 og § 2 stk 1-4 ?



I kapitel 3 står der bla



§ 3. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, gælder kapitel 7 om det individuelle kontaktforløb, kapitel 9 om jobplan, kapitel 10-12 om tilbud, kapitel 14 om hjælpemidler og mentorordning og kapitel 15 om befordringsgodtgørelse m.v. samt § 99 om opkvalificering ved ansættelse. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-3, er tillige omfattet af kapitel 16 og 17 om ret og pligt til tilbud.



I kapitel 7 står der



Kapitel 7

Fastlæggelse af det individuelle kontaktforløb

§ 15. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, tilrettelægges og gennemføres der et individuelt og fleksibelt kontaktforløb under hensyn til personens ønsker og forudsætninger samt arbejdsmarkedets behov med henblik på, at personen hurtigst muligt opnår ordinær beskæftigelse. Såfremt opnåelse af ordinær beskæftigelse ikke umiddelbart er realistisk, tilrettelægges kontaktforløbet med henblik på, at personen bringes tættere på arbejdsmarkedet.



Hvordan harmonere dette med et allerede bevilliget fleksvisitering B vil jo allerede være konstateret uden muligheder på det ordinære marked?



I kapitel 9 står der



Kapitel 9

Jobplan

§ 27. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, kan få udarbejdet en jobplan for, hvordan mulighederne for at få varig beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked kan forbedres.



Hvordan harmonere det almindelige arbejdsmarked med fleksvisitering?



I kapitel 10 står der



Kapitel 10

Vejledning og opkvalificering

§ 32. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-5, kan få tilbud om vejledning og opkvalificering, der kan bestå af følgende:

1) Korte vejlednings- og afklaringsforløb,

2) særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb, herunder praktik under uddannelsesforløbet og danskundervisning, eller

3) ordinære uddannelsesforløb.



Vil det sige at B (fleksvisiteret på kontanthjælp) har ret til ordinær uddannelseforløb ?



Dette er bare lidt af de unøjagtigheder der vil være i loven og behandlingen af to mennesker der er begge er visiteret til fleks , den ene har et sæt rettigheder og pligter og den anden har et andet sæt.



Hvis B er underlagt både §2stk 7 og § 2stk1-4 må man formode at B vil have de samme rettigheder som en hver anden inden for stk 1-4 men da B også er flekser må man formode at B også der har de samme rettigheder og pligter som A.



Men det kan ikke gå op i en højre enhed, så spørgsmålet er kort og godt under hvilke love finder vi fleksvisiteret Kontanthjælpsmodtagere.



Med venlig hilsen

xxxx




Ps denne skrivelse og svar vil blive sat på hjemmesiden www.k10.dk

Jeg så godt svaret fra ams men et eller andet sted så er der ikke nogen logik i det vel ?

det er nok en god ting at sende til ligestillingsrådet for det er i den grad at gøre forskel på handicappet mennesker ..

Og alle som en skal huske på at der er flekser (=syge handicappet) ¨på kontanthjælp når man høre CHF udtale fra talerstolen at der er et godt system i danmark og hvis der er syge mennesker på kontanthjælp så er det kommunernes skyld for syge har ikke noget at gøre på kontanthjælp de høre til på anden ydelse og samtidig gør de det muligt for flekser at visiteres til fleksjob på kontanthjælp som igen gør at de behandles helt ulige de andre der har nøjagtigt de samme sygdomme...

[emks]

er rart der er nogen som dig der har tale og skrivegaverne iorden Men ja synes også det er ganske uforståligt alle de regler, og at der netop gøres forskel på flekser alt efter hvilken forsørgelse de er under høre jo ingen steder hjemme,jeg har jo ingen indflydelse haft på at jeg stadig var på kontanthjælp da jeg blev visiteret, da det jo er en konsekvens af at de lukker for ens sygedagpenge SELVOM man IKKE er RASKMELDT. Men ja, jeg er jo lige så "syg" som en på ledighedsydelse, men det mener lovgiverne jo så åbenbart ikke

[zuza]

emks... der er andre, der undrer sig over hullerne i fleksloven.

Vi må så vente i spænding på, hvilket latterligt og undvigende svar der så kommer denne gang.

Se her:

Folketingsår: 2008-09
Dokument Alm. del - Spørgsmål 105

Sagstitel: AMU alm. del
Offentliggør: Offentligt
Afsendt: 15/01-09
Omdelt: 15/01-09

Titel: Spm. om ministerens holdning til, at borgere kan lande mellem to stole, hvor de ikke længere kan få sygedagpenge, idet de er for raske, og samtidig er for syge til at kunne klare et fleksjob, til beskæftigelsesministeren

Spørgsmålets ordlyd: Hvad er ministerens holdning til, at borgere kan lande mellem to stole, hvor de ikke længere kan få sygedagpenge, idet de er for raske, og samtidig er for syge til at kunne klare et fleksjob, og derved får tildelt kontanthjælp, selv om de reelt ikke kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet?

Dok.type: Udvalgsspørgsmål (SP)
K-emneord: førtidspension, kommuner, kontanthjælp, kontanthjælpsmodtagere, sygedagpenge, fleksjob

http://www.ft.dk/Samling/20081/almde.../105/index.htm

Folketingsår: 2008-09
Dokument Alm. del - Spørgsmål 104

Sagstitel: AMU alm. del
Offentliggør: Offentligt
Afsendt: 15/01-09
Omdelt: 15/01-09

Titel: Spm. om hvordan kommunerne skal agere, når en borger er for dårlig til fleksjob og samtidig for rask til at få tildelt førtidspension, til beskæftigelsesministeren

Spørgsmålets ordlyd: Hvorledes mener ministeren, at kommunerne skal agere, når en borger er for dårlig til fleksjob og samtidig for rask til at få tildelt førtidspension, og mener ministeren at det er rimeligt, at kommunen herved fjerner tildelingen af sygedagpenge, og i stedet sætter borgeren på kontanthjælp?

Dok.type: Udvalgsspørgsmål (SP)
K-emneord: førtidspension, kommuner, kontanthjælp, kontanthjælpsmodtagere, sygedagpenge, fleksjob
Andre filer 632845.RTF. AMU alm. del - spm. 104 - 105.rtf Filen er ikke eksporteret, men kan rekvireres ved henvendelse til [email protected]

http://www.ft.dk/Samling/20081/almde.../104/index.htm

[emks]

Ja det er trist

[Stella]

Oprindeligt indsendt af emks

er rart der er nogen som dig der har tale og skrivegaverne iorden Men ja synes også det er ganske uforståligt alle de regler, og at der netop gøres forskel på flekser alt efter hvilken forsørgelse de er under høre jo ingen steder hjemme,jeg har jo ingen indflydelse haft på at jeg stadig var på kontanthjælp da jeg blev visiteret, da det jo er en konsekvens af at de lukker for ens sygedagpenge SELVOM man IKKE er RASKMELDT. Men ja, jeg er jo lige så "syg" som en på ledighedsydelse, men det mener lovgiverne jo så åbenbart ikke

det er også noget bras emks ...har du spurgt LAFS om dette problem...?

[Lizzy]

emks..
Din situation er præcis som min.....
Jeg ER godkendt (har bare aldrig fået noget på skrift)
Jeg jobbede i flex (20 timer ugt.) fra Februar til Oktober og blev fyret...
Lizzy nu som flexjobber på kontanthjælp

[emks]

du nåede ikke lige de magiske 9 mdr så?

[zuza]

Oprindeligt indsendt af Lizzy

emks..
Din situation er præcis som min.....
Jeg ER godkendt (har bare aldrig fået noget på skrift)
Jeg jobbede i flex (20 timer ugt.) fra Februar til Oktober og blev fyret...
Lizzy nu som flexjobber på kontanthjælp

Hejsa og velkommen til.

Det forstår jeg ikke. Du må da have et ansættelsesbevis, som er lavet i samarbejde mellem dig, kommune og fagforening. Det SKAL der være.

Du bør også have en ressourceprofil, hvor der står, at du er overgået til fleksordningen.

Og endelig et brev med klagemulighed om, at du er flekser.

Du kan FORLANGE at få et fleksjobbevis af din kommune, så det bliver nemmere for dig at søge job. Kommunerne har åbenbart ikke "tid" til at hjælpe fleksere.

Jeg kan også tælle mig frem til 9 mdr alt efter datoerne , jeg ville sende en klage til borgmesteren over sagsbehandlingen også det at du har søgt om ledighedydelse og ikke fået noget svar, det er da en kæmpe fejl og har du været i fleksjob kan du jo bevise at du er flekser ..

at kommunen ikke har sørget for at du har fået en fleksjobbevilling endnu en fejl , så jeg vil da mene at ved en klage til borgmesteren kan det være at der er nogen der får et brat opvågning ..

[Lizzy]

Mit problem er at man kaldte det arbejdsprøvning hele vejen igennem...forlængede den bare hver gang den var ved at udløbe.

Alt jeg har på skrift er ansættelseskontrakten hvori det jo tydeligt fremgår at jeg er ansat i flex.

Så 9 mdr...nej desværre ikke.

Ps. Har selvfølgelig papirerne fra jobkonsulenten der fik gennemtrumfet flexen..
Hun var dog så sød at ønske mig held og lykke.