|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
31-10-2008, 12:29 | #11 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Hyanna jeg tror heller ikke på den , og jeg mindes aldrig at have hørt om det før, ej heller have mødt nogen der var udsat for det, og jeg har immervæk kendt mange flekser ...
Perbeer det kan være at du skal lade LAFS stå sin prøve og kontakte dem, jeg vil desværre sige at jeg ikke kan sige meget godt om dem, men de hjælper trods alt nogen mennesker og sådan et spørgsmål må sq da være såre simpelt at svare på .... Hyanna jeg tror at du kan tage det roligt og vi må jo bare tage og nærlæse sygedagpenge loven for står det ikke der så er det ikke sådan , kommuner har det jo med at opfinde regler og love selv... Og hvis nu man ikke er på sygedagpenge når man visiteres til fleks ja så er det jo sådan at man ikke kan få ledighedsydelse og efter som om at flertallet af flekser kommer fra sygedagpenge så er det noget underligt noget at vi aldrig har hørt om det før ,,, så jeg glæder mig til at se hvad Perbeer`s kommune har at hive frem af div skuffer... |
31-10-2008, 12:47 | #12 |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 24-03 2006
Indlæg: 1.224
Styrke: 21 |
Hmm, jeg er træt... Og kan ikke overskue alle de mærkelige regler og paragraffer, hvor er det irriterende, at man ikke kan få klar besked på noget som helst.
Jeg fandt dette her, men ved ikke, om det er noget, der kan bruges: Opfyldelse af beskæftigelseskravet En ansat i fleksjob er på samme måde som en ansat på ordinære vilkår berettiget til at modtage sygedagpenge fra arbejdsgiveren, når personen opfylder beskæftigelseskravet. Det vil sige, at den ansatte skal have været ansat hos den samme arbejdsgiver i otte uger og i denne periode mindst have været i beskæftigelse i 74 timer.[6] Normalt skal arbejdsgiveren selv betale for den ansattes sygedagpenge i de først 14 dage af den ansattes sygefravær. Men som noget særligt er der mulighed for, at arbejdsgiveren til en person, der er ansat i fleksjob, kan få refunderet udgiften til sygedagpenge allerede fra den ansattes første hele sygefraværsdag. Kravet er dog, at den ansatte i fleksjob opfylder beskæftigelseskravet over for kommunen. Beskæftigelseskravet over for kommunen betyder, at den ansatte skal have haft tilknytning til arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før sygdommens indtræden og i denne periode have været i beskæftigelse i mindst 120 timer.[7] Socialministeriet har i brev af 26. juni 2001 oplyst, at lov om dagpenge ved sygdom og barsel skal fortolkes som beskrevet ovenfor, selvom det fremgår af lovens § 1, stk. 3, at kommunen yder dagpenge til personer ansat i fleksjob fra første hele fraværsdag – til personer ansat på ordinære vilkår yder kommunen først dagpenge efter de første 14 hele fraværsdage. Det betyder, at arbejdsgivere kan få udgifter til sygedagpenge til fleksjobansatte, såfremt disse bliver syge og opfylder beskæftigelseskravet over for arbejdsgiveren, men ikke over for kommunen. Dette har formentlig ikke været hensigten med reglerne om refusion for sygedagpenge. http://www.clh.dk/notat/fleksjob/doc10.html Men omvendt så fandt jeg dette et andet sted: Personer ansat i fleksjob er undtaget fra det almindelige beskæftigelseskrav. http://www.cabiweb.dk/forside/genere...g+sygedagpenge Håber, du snarest får en afklaring! |
31-10-2008, 12:49 | #13 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 26-05 2008
Lokation: Roskilde
Indlæg: 138
Styrke: 17 |
Hej igen
Jeg har selv lige kikket lidt rundt og fandt denne pjece: http://www.dch.dk/publ/fleksjob/index.html hvor det på side 48 fremgår, at hvis man er i flexjob, så er man berettiget til sygedagpenge. Der står intet om, at hvis man var syg inden flex osv osv, så gælder det ikke, der står bare klokkerent at flexere er berettiget til sygdagpenge fra dag et. |
31-10-2008, 12:53 | #14 | ||
Gæst
Indlæg: n/a
|
gh72 det første du skriver er fra 01 og loven blev lavet om i 06 sådan at alle arbejdsgiver til flekser nu har ret til refusion fra første fraværsdag ...
Jeg sidder lige og læser sygedagpenge loven og der jeg kan forestille mig at kommunen tolker/mistolker er denne Citat:
Jeg mener også at flekser nu er undtaget for dette, og der står da også 5) er ansat i fleksjob, jf. kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Så jeg læser lige lidt videre .... og vender tilbage når jeg har fået samling på det Perbeer det er jeg også 100% sikker på , men det hjælper dig ikke lige nu hvis kommunen ikke fatter det så du skal vide hvordan de er kommet frem til det de er kommet frem til ... Hmm og nu har jeg lige læst det hele igennem (jeg sidder og redigere i det her indlæg i stedet for at sætte nyt ind, så derfor det måske virker lidt springende ) og det der står i loven er dette.. Citat:
Men selv om det ikke var anderledes for flesker så ville du alligvel være berettiget til sygedagpenge der er nogen der sover i timen her |
||
31-10-2008, 12:59 | #15 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 26-05 2008
Lokation: Roskilde
Indlæg: 138
Styrke: 17 |
Nu har jeg også lige haft ringet til http://www.lafs.dk/ og hende jeg talte med, mente også at kommunen tager fejl, men for at være på den sikre side, så skal jeg ringe tilbage i morgen (ja på en lørdag ) for at få det endelige svar.
Jeg var i flexjobbet i knap 3 måneder. Mener at der lige manglede et par dage i at være 3 måneder. Men det som kommunen siger er jo at det er fordi jeg var sygemeldt i 1,5 år inden jeg blev flexxer, og at jeg derfor har opbrugt min kvota. |
31-10-2008, 13:04 | #16 |
Ikke aktiv pga inaktiv mailadresse
Tilmeldingsdato: 03-07 2008
Lokation: midtjylland
Indlæg: 889
Styrke: 16 |
Hej Perbeer
Krydser fingre for dig, for tror også kommunen er ude på dybt vand Pøj, pøj med svaret imorgen V.h Suncil |
31-10-2008, 13:08 | #17 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Perbeer prøv at læse resten af det jeg har sat ind i det indlæg lige over dig, jeg kan ingen steder i sygedagpengel loven finde noget som helst om kvota , så det må da vist være kommunens egene love....
sygedagpenge loven er her https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=30746 Hvis det fejlagtigt er 13 ugers reglen de går ud fra, så kan jeg se at du måske mangler en uge, men er helt sikker på at der er noget med flekser og sygedagpenge i den nye lov... jeg søger lige videre og finder noget om det... men kvota niksen biksen Og de skal stadig give dig afslag på skrift og med § har du bedt om det? Når du ringer til LAFS i morgen så sørg for at få div § de henholder sig til af dem.... |
01-11-2008, 11:31 | #18 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 26-05 2008
Lokation: Roskilde
Indlæg: 138
Styrke: 17 |
Nå, så fik jeg talt med LAFS og han rådede mig til at ringe til en konsulent, på mandag, som skulle være 100% inde i sygadagpengeloven, det må jeg så prøve.
Jeg er så selv stødt på denne ordlyd i loven: 32.5 Personer i fleksjob Personer, der er ansat i fleksjob, er undtaget fra det almindelige beskæftigelseskrav, jf. lovens § 32, stk. 1, nr. 5. En person ansat i fleksjob er således berettiget til sygedagpenge fra kommunen fra 1. fraværsdag. (kan ses her: http://www.adir.dk/graphics/kontorma...rintudgave.pdf) Og det er jo en mere uddybende beskrivelse og som jeg ser det, så burde der ikke være noget at tage fejl af, eller hvad ? |
01-11-2008, 11:48 | #19 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 |
Efter min bedste overbevisning, har man jo netop lavet denne regel, fordi man ofte er mere syg, som fleksjobber end folk i alm ansættelser.
Dermed kan man vel ikke forvendte, at folk først skal optjene retten til sygedagpenge. Som jeg ser det, er der sat en streg i sandet ved tilkendelse af fleksjob. Reglerne gælder efter min overbevisning, alle. Uanset sygdom eller ej op til tilkendelse/ansættelse. Det er jo netop en af grundene til tilkendelse af fleksjob. vh popiae |
01-11-2008, 12:05 | #20 | |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 26-05 2008
Lokation: Roskilde
Indlæg: 138
Styrke: 17 |
Det er også sådan jeg læser/forstår det, men hvordan får vi kommunerne til at forstå det også ?
Ham jeg talte med hos LAFS, han mente at grunden til at kommunerne forsøgte alle kneb, for at slippe, det er fordi der ikke som sådan er sat nogen max grænse for hvor længe man så kan være på sygedagpenge, hvis man er flexxer. Citat:
Jeg var jo netop 3 uger på ledighedsydelse inden jeg startede i jobbet. Sidst redigeret af Stezu; 01-11-2008 kl. 14:28. Årsag: 2 indlæg slået sammen - huske at bruge REDIGER-funktionen ved tilføjelser |
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Fratag kommunerne ansvaret for jobcentre | buster | Politik og Samfund | 2 | 03-08-2010 20:11 |
Hvem har ansvaret for diagnosen? | Cordulla | Spørgsmål ang fleksjob | 17 | 21-09-2009 22:03 |
Kommunalbestyrelse har ansvaret | zuza | Skal kommuner ikke overholde loven? | 3 | 27-04-2009 12:13 |
Hvem må hvad ved mødet med kommunen? | lena | Skal kommuner ikke overholde loven? | 1 | 05-04-2008 14:39 |
Komme i arbejdsprøvning - hvem har ansvaret ? | Marolle | Alt det andet | 27 | 29-02-2008 09:41 |