K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 04-03-2016, 16:44   #11
Gana
Klart Afhængig af K10
 
Tilmeldingsdato: 27-01 2015
Indlæg: 408
Styrke: 10
Gana er ny på vejen
Dejligt at de var hurtige med §34... har I evt søgt den med tilbagevirkende kraft (hvis det er relevant) med begrundelsen - manglende vejledning?

Det bidrag du yder til din datter hver md, kan og må på ingen måde opfattes af "systemet" som indtægt. Du har ret til at give din datter over 60.000 kr om året skattefrit OG din datter må have formue op til 10.000 kr stående som IKKE må modregnes i løbende udbetaling. Så ja - Som MistyMiss skriver - hver obs på dette

Og hvis I helt vil undgå spørgsmål i den retning er kontanter jo en mulig løsning...

Sørg for at overholde klagefristen i forhold til at klage over den sats hun er indplaceret på - en klage behøver ikke at indeholde en lang redegørelse fra din side.
Det kan være nok at skrive feks - "vi vil gerne klage over denne afgørelse og forsørgelsesgrundlag, og beder om at der indhentes relevante lægefaglige oplysninger ved feks egen praktiserende læge".

Gana
Gana er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 04-03-2016, 16:54   #12
MistyMiss
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 13
MistyMiss er ved at flytte ind på K10MistyMiss er ved at flytte ind på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af Gana Se meddelelser
Dejligt at de var hurtige med §34... har I evt søgt den med tilbagevirkende kraft (hvis det er relevant) med begrundelsen - manglende vejledning?

Det bidrag du yder til din datter hver md, kan og må på ingen måde opfattes af "systemet" som indtægt. Du har ret til at give din datter over 60.000 kr om året skattefrit OG din datter må have formue op til 10.000 kr stående som IKKE må modregnes i løbende udbetaling. Så ja - Som MistyMiss skriver - hver obs på dette

Og hvis I helt vil undgå spørgsmål i den retning er kontanter jo en mulig løsning...

Sørg for at overholde klagefristen i forhold til at klage over den sats hun er indplaceret på - en klage behøver ikke at indeholde en lang redegørelse fra din side.
Det kan være nok at skrive feks - "vi vil gerne klage over denne afgørelse og forsørgelsesgrundlag, og beder om at der indhentes relevante lægefaglige oplysninger ved feks egen praktiserende læge".

Gana
Det er dog, som jeg forstår det, ikke satsen men placeringen der skal klages over.
For hvis hun er visiteret uddannelsesparat, så får hun det rigtige beløb, og så er det visitationen der skal klages over.
Hvis hun er vurderet aktivitetsparat, men får som uddannelsesparat, så er det selvfølgelig det manglende aktivitetstillæg der skal klages over

(Og godt at du lige kunne svare på det med hvorvidt pengene måtte modregnes som indtægt
MistyMiss er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 05-03-2016, 11:31   #13
Slin
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 03-03 2016
Indlæg: 9
Styrke: 0
Slin er ny på vejen
Jeg er simpelhen så glad over denne ud-dybene hjælp og forklaring :-) jeg afslutter sagen/tråden med sagsbehandler-opfølgning på hvilke faktorer der er andvendt i beregningsgrundlaget §34.
KÆMPE TAK HER FRA.....
Jeg laver en ny tråd i eftermiddag på en anden "klient fra et bosted" som kun har 400 kr / mdr. til: Tøj-frisør-sæbe-transport-oplevelser-ferie-gaver-små udflugter-"snoller". Det er fustrerende som værge og doner.
Slin er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 05:02.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension