Midt imellem reva og flex???

[superhoax]

De fleste, der har mulighed for at visiteres til fleksjob, har vel skånehensyn, så handler det bare om at fokusere på de ting man ikke kan. Man kan vel sagtens have fleks på 37 timers (u)effektiv arbejdstid. Hvis man magter at være på en arbejdsplads 30 timer, skal det vel så bare godtgøres at man ikke har en effektiv arbejdstid på 37 t, samt at ens arbejdsindsats er svarende til 37 t. Det værste senarie er vel så stadig det, hvor en person, der har arbejdet deltid, som følge af lidelser, mister retten til fuldtidsfleks og således permanent fratages en rettighed.