Arbejdsprøvning 30 t/ugen - kan de godt det?

[Zweetz]

Hej alle..

Ja, nu ved jeg ikke om jeg skriver det her det rigtige sted, er nemlig helt ny herinde..

Men, jeg prøver lige at "remse" mit foreløbige forløb op:

Juni 2009: sygemeldt i 14 dage, starter herefter op på 16 t/ugen, som delvist raskmeldt, holder 3 ugers ferie.
September 2009: Bliver fuldt sygemeldt igen, da jeg ikke kan klare de 16 timer.
Oktober 2009: Starter i kommunens aktivering for sygemeldte, men har mange sygedage og ikke så mange timer som andre, ca. 4 timer om ugen blev det vel til.
Januar 2010: Får konstateret fibromyalgi. Der bliver snakket om arbejdsprøvning indenfor kontor, da det umiddelbart er det eneste der er mulighed for jeg måske kan klare et flexjob som. (arbejder i forvejen på kontor, og er uddannet indenfor kontor)
Marts 2010: Bliver fyret fra jobbet med udgangen af juli måned 2010.

Det var så lige det foreløbige, så har vi jo så flere gange snakket om arbejdsprøvning og var egentlig blevet enig med min sagsbehandler om at starte på 3 timer om dagen og så en ugentlig fridag..

MEN for en uge siden ringede min sagsbehandler så, at hun havde haft møde med jobcentret og de mente at jeg skulle starte på 6 timer HVER dag, uden mulighed for at tage hjem, men dog med mulighed for at hvile. Så er mit spørgsmål, kan de virkelig forlange det? - Jeg mener jeg kunne jo ikke engang klare 16 timer før og pludselig vil de have jeg skal kunne klare 30 timer om ugen??

Håber der sidder nogle kloge hoveder der kan hjælpe mig lidt, føler mig helt fortabt i systemet. [/SIZE]