K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 06-03-2016, 16:55   #1
Hunting
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 06-03 2013
Indlæg: 21
Styrke: 12
Hunting er ny på vejen
Fyret

Er lige blevet fyret fra mit fleksjob, med begrundelse i, at min arbejdsgiver vil ansætte en anden på samme timeantal, der har mulighed for at være mere fleksibel og arbejde flere timer når kolleger har ferie og fri.

Er det helt efter bogen, eller strider det imod Forskelsbehandlingsloven?

Mine skånehensyn giver ikke mulighed for stor fleksibilitet og jeg udnytter min tilbageværende erhvervsevne fuldt ud nu.

Sidst redigeret af Hunting; 06-03-2016 kl. 17:17. Årsag: Fejl
Hunting er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:34.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension