Citat:
Oprindeligt indsendt af c.l.e.o.
Det har jeg jo ikke prøvet ej heller hørt om syntes jeg.
Men der er startet en arbejdsprøvning jeg modtog så for leden en stak papir til parthøring.
Er det normalt at man bruger gamle oplysninger og så siger vi mener der ikke er grundlag for pension men at man stadig er beratiget til flex og at den nu værende arbejdsprøvning når skånehendsyn er afklaret vil blive op dateret.
Med andre ord så kan jeg igen glemme alt om at få min sag afprøvet til en pension.
Så forstår jeg bedre at jeg allerede har fået "advarelse om at jeg skal passe på jeg ikke lander mellem to stole altså verken flex eller pension.
Jeg kan tilgængæld slet ikke se hvorfor jeg skal forsætte en ligegyldig arbejdsprøvning igen så.
Men er det nomalt og er det ok at gøre det på denne måde?
|
Jeg er i samme situation. Er netop blev revurderet til fleksjob for 4. gang, mens jeg er i arbejdsprøvning, og det konkluderes, at der ikke er grundlag for at starte en sag om førtidspension, da man ikke kan vurdere min arbejdsevne!!!
Mine sagsbehandlere har presset mig ud i min 4. (og kontraindicerede) arbejdsprøvning med det argument, at man skulle nå at afslutte min revurdering inden en bestemt dato. Jeg blev faktisk truet med at få frataget min ledighedsydelse, hvis jeg ikke makkede ret. Og nu har man afsluttet revurderingen tre uger inde i arbejdsprøvningen og slipper således for at tage stilling til spørgsmålet om førtidspension. Smart.