paragraf 17 el 18?

[Enina]

Hej, ny her men kan nogen hjælpe?
Jeg er ledig flekser og har gennem ca 2 år været i udredning til fp, gennemført 2 arbejdsprøvninger og 2 års psyk behandling.
Disse forløb har været gennemført med stort besvær og max stress, hvilket min endelige statusrapport fra psykiater har beskrevet i dybden ( skrev bla. at han frarådede flere arbejdsprøvninger og at der ikke var flere behandlingsmuligheder).
I løbet af sommeren har min ellers søde sagsbehandler været på ferie, kort sygemeldt og så i hele okt sygemeldt.
Vikaren har nu meddelt mig at der ikke er en fp sag og at sidste arbejdsprøvning viste at min arb evne er ca 10 timer...Punktum
På mit spørgsmål om hvem der nu er sagsbehandler svarer han at det må blive en jobkonsulent som indkalder mig ca hver 3 måned( ikke min sædvanlige da hun jo stod for udredningen der endte i manglende fp ansøgning) og arbejdsprøvninger hver 12 måned.
og nu...kan jeg klage over afgørelsen, som jo totalt ignorerer psyk papirer, og egentlig ikke begrunder afgørelsen tydeligt?
Kan jeg samle alle papirerne og selv søge efter paragraf 17?
Tænkte at selv ved et afslag SKAL de jo begrunde, og så kan jeg der anke og argumentere med mine psyk papirer?
Jeg bad om aktinsigt og det er på vej til mig.
Nogen ideer derude?
TAK