Flexsjob

[NKF]

Hej, jeg mangler hjælp!!!

Efter en arbejdsskade er jeg deltids sygemeld, hvor jeg arbejder 25 timer om ugen. Jeg har været deltidssygemeldt fra januar. Efter 8 måneder på 25 timer kommer jeg frem, at det er for mange timer, at jeg er nødt til at reducere timer antal til 20 arbejdstimer om ugen. Jeg har fået at vide, at kommunen har vurderet, at min arbejdsevne er varig nedsat og jeg vil være berettiget til fleksjob, men før visitationen vil de afprøve mig på en helt anden arbejdsplads end jeg er i arbejde. De forlanger, at jeg melder mig syg på fuld tid for at kunne deltage i deres "afprøvninger" og "fleksjob klub" for at søge efter en arbejdsplads, som vil gerne have mig til et job afprøvning.

Ifølge LBK Nr. 1428 af 14/12/2009, kapitel 13 § 70, stk.2.

Stk. 2. Fleksjob kan først tilbydes, når alle relevante tilbud efter denne lov samt andre foranstaltninger, herunder eventuelt forsøg på omplacering på arbejdspladsen, har været afprøvet for at bringe eller fastholde den pågældende i ordinær beskæftigelse. Undtaget herfra er tilfælde, hvor det er åbenbart formålsløst at gennemføre de nævnte foranstaltninger forud for visitationen.

Hvilke "tilfælde er det åbenbart formålsløs at gennemføre de nævnte foranstaltninger forud for visitationen".

Findes der en mere detaljeret beskrivelse at denne paragraf i andre bekendtgørelser m.v. og cirkulærer m.v. til denne lovbekendtgørelsebekendgørelse

M.V.H.

NKF