Skal jeg melde mig ind i fagforening nu

[supersus]

Jeg sidder jo og er ved at være tæt på en flex afgørelse, og har også en arbejdsgiver i sigte, jeg sidder så og læser et sted at fagforeningen kan/ skal være med i lønforhandling om min evt løn.

Jeg er pt ikke medlem af fagforeningen, men har planer om at gøre det når/ hvis jeg kommer i flexjob.

Spørgsmålet er bare vil det være en fordel, at gøre det nu inden jeg evt bliver ansat i flexjob, eller skal jeg vente til jeg evt er ansat ?

Hvor brugt er det at fagforeningen deltager i lønforhandling ved opstart af flexjob ?

[jjsonn]

I de fleste fagfoeninger skal man havde været medlem et stykke før men kan få hjælp.

[stampe]

Det er ikke et krav, du er medlem af en fagforening, men det kan være en god ide.

[Te-pigen]

Hej, da jeg skulle ansættes i fleksjob, var der en person med fra den relevante fagforening, og jeg var ikke medlem, og denne person sørgede for at lønnen blev rigtig og bagefter blev jeg meldt ind.

Jeg blev spurgt om jeg var interesseret i at denne person var med til samtalen, så det var faktisk jobcentret der for mit vedkommende sørgede for en fagforenings person.

Men jeg vil da tror da helt sikker at hvis man selv kontakter den relevante fagforening og fortæller hvad det drejer sig om, så vil de deltage.

Og så er du sikker på ordentlig løn fra starten, og man har altså krav på de er tilstede....

[supersus]

Oprindeligt indsendt af Te-pigen

Hej, da jeg skulle ansættes i fleksjob, var der en person med fra den relevante fagforening, og jeg var ikke medlem, og denne person sørgede for at lønnen blev rigtig og bagefter blev jeg meldt ind.

Jeg blev spurgt om jeg var interesseret i at denne person var med til samtalen, så det var faktisk jobcentret der for mit vedkommende sørgede for en fagforenings person.

Men jeg vil da tror da helt sikker at hvis man selv kontakter den relevante fagforening og fortæller hvad det drejer sig om, så vil de deltage.

Og så er du sikker på ordentlig løn fra starten, og man har altså krav på de er tilstede....

Tak var ikke klar over at fagforeningen ville deltage uden medlemsskab. skal jobcentret tilbyde at fagforeningen deltager

[Te-pigen]

Oprindeligt indsendt af supersus

Tak var ikke klar over at fagforeningen ville deltage uden medlemsskab. skal jobcentret tilbyde at fagforeningen deltager

Jeg ved ikke om de skal tilbyde det, men det var arrangeret fra deres side af da jeg skrev kontrakt.

Men hvis du ved hvilken fagforening der dækker det job du kan få, så ville jeg da bare ringe til dem og høre dem ad om de ville deltage, også for at du får den rigtige løn fra starten af.

De var hende fra fagforeningen der sørgede for at jeg startede hvor jeg skulle. efter mine kvalifikationer fra tidligere job....

Se evt side 16 i dette link mht. løn http://www.dch.dk/publ/fleksjob/fleksjob19.pdf

[annech]

Oprindeligt indsendt af supersus

Tak var ikke klar over at fagforeningen ville deltage uden medlemsskab. skal jobcentret tilbyde at fagforeningen deltager

hey supersus !!

jeg er jo også i flex ved du nok. jeg er nu medlem af bupl. da min arbejdsplads ønsker dette,hvilket lige nu nok også er smart nok. du har sendt mig et par gode ord har jeg læst. men ang. fagforening,bibeholdte jeg mit medlemsskab i ( det fagligehus.) da man jo ikke behøver være med i A.kasse når man er berettiget til ledighedsydelse.. jeg har bibeholdt det fagligehus pga. at det kun koster 69.kr om md. og de sørgede for at jeg fik 6.md,s løn som erstatning pga. at min tidligere arbejdsplads satte mig til at lave yderligere extra og barske opgaver der ikke var mine uden at rådføre hverken mig el. kommunen. selv kommunen nakkede dem. den arbejdsplads må den dag idag ikke" få nogle flexjobbere eller ligende ansat på grund af de ting de bød mig. og i det fagligehus står der gratis advokat til rådighed for dig efter 2.md hvis der bliver problemer. som sagt" jeg taler af erfaring. og for mig er de 69.kr pr. md. givet godt ud.

mvh. annech.

[§ABC]

Det handler om at fagforeningen er den forhandlinges berettigede part, det er fordi man skal forhandle i forhold til at blive indplaceret så der er klart hvad der er grundløn og hvad der er tillæg.
Arbejdsgivers refusion gives kun til grundløn, men fagforeningen skal også sikre at man får sine tillæg og at arbejdsgiver ikke begynder at lønpresse.

Fagforeningen deltager i forhandlingen, lige så meget for deres egen skyld, så der ikke sker et skred i den måde arbejdsgiver generelt aflønner deres medarbejdere på, i forhold til den overenskomst der findes.

Det er ikke nødvendigt at du er medlem af fagforeningen for at forhandle denne løn, du skal melde dig ind hvis du mener der er andre forhold du kan bruge dem til, hvilket jeg mener der altid vil være når man er i fleksjob.

Der er en der skriver at man først kan få hjælp fra fagforeningen efter et stykke tid... jeg tænker det må være "de gule fagforeninger" og de har jo heller ingen forhandlingsret... så under ingen omstændigheder ville det være dem der går ind i forhandlingerne.
Det vil ALTID være den fagforening der dækker området der er med, om man så synes om det eller ej

[Pophår]

Normalvis ringer jobkonsulent til den fagforening der har overenskomsten på din arbejdsplads og spørger ind til løn mv, for dit arbejdsområde.

Det vil derefter fremgå af din ansættelseskontrakt, hvem der har overenskomsten.

Har arbejdspladsen ikke en overenskomst med en fagforening, betyder det ikke noget for dig. Du er, ved at være ansat i fleksjob, sikret mht. løn og arbejdsvilkår.

Jeg vil dog råde dig til at melde dig i den fagforening, der har dit kommende arbejdsområde. På den måde er du sikret ved en evt. senere lønstridighed, hvor kommunen ikke kan hjælpe dig. 3000 kr af dit fagforeningskontingent, er fradragsberettiget.

Kommunen tjekker ikke om du nu også får de evt. tillæg og overenskomstmæssige lønstigninger.

Kommer du senere og vil meldes ind, hvis du får omtalte problemer, er det sådan i 3f, hvor jeg er medlem, at der vil sku' betales et procentvis beløb af det du har tilgode hos arbejdsgiver. Du skal først betale når sagen er afgjort.

I et ordinær job, vil man vel heller ikke undvære en fagforening. Ved godt der er nogle der fravælger og kun er medlem af A-kassen.

Der kommer mange i låbet af året til min fagforening for at få hjælp i div sager, så de dårlige arbejdsgivere er derude, man ved aldrig om man render i en af dem.

[§ABC]

i 3f skal der betales et procentbeløb.......

Det er forhåbentlig ikke rigtigt !
Det er jo det rene fusk.... fordi !

Enhver sag der vindes af fagforeningen over en arbejdsgiver er en styrkelse af fagforeningens position overfor alle arbejdsgivere.
At fagforeningen går ind i en specifik sag er til gavn for alle medlemmers fremtid, så arbejdsgiverne ikke bare begynder at give løn som vinden blæser og udenom overenskomsten.

Men tak for advarslen, der er åbenbart en fagforening man skal prøve at gå langt udenom.