K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

phhmw · 06-08-2019, 22:55

https://www.magisterbladet.dk/aktuel...CkZA65Wvc078UU

Dansk Magisterforenings formand Camilla Gregersen er positiv over for det nye direktiv, da det vil give whistleblowere langt bedre beskyttelse.

I fremtiden skal wistleblowere kunne indberette ulovligheder uden at frygte for repressalier som fyring, degradering og trusler.

Det er ideen med et nyt direktiv som EU-parlamentet vedtog den 16. april.

Direktivet består af en række sikkerhedsforanstaltninger, der skal sikre, at borgere og ansatte i samtlige af EU's medlemslande kan rapportere brud på EU-lov både i den offentlige og private sektor.

Og det glæder Dansk Magisterforenings formand Camilla Gregersen.

"Direktivet er et stort skridt i den rigtige retning og giver beskyttelse mod fx fyring, opsigelse og diskrimination ved, at man får mulighed for at rejse erstatningskrav", siger hun og fortsætter:

"Den helt store styrke er, at der indføres omvendt bevisbyrde, så en virksomhed eller andre, som straffer en whistleblower, der har handlet inden for direktivets rammer, skal bevise, at eventuelle sanktioner ikke sker på grund af, at whistlebloweren har videregivet oplysninger”.

Skal beskytte de modige

Danmark er et af de lande, som ikke tidligere haft nogle whistleblowerregler.

Direktivet vil derfor kunne gøre en forskel for whistleblowere herhjemme, hvilket længe har været Dansk Magisterforenings mission, forklarer Camilla Gregersen.

"Dansk Magisterforening har i flere år kæmpet for, at dem, som råber vagt i gevær overfor ulovligheder, får bedre beskyttelse, og jeg er rigtig glad for, at direktivet endelig er på plads".

De nye regler betyder, at private ansatte fremover har ret til at indberette lovbrud direkte til relevante nationale eller europæiske myndigheder. På den måde kan man forblive anonym og undgå frygt for repressalier.

Ansatte i det offentlige får mulighed for at gå direkte til europæiske myndigheder, således at man kan undgå konsekvenser i hjemlandet.

Medlemslandene i EU har nu en frist på to år til at få indført de nye regler.

https://www.magisterbladet.dk/aktuel...eblowerordning

Det skal være let for medarbejdere, bevillingsmodtagere eller andre med tilknytning til Innovationsfonden anonymt at indberette mistanke eller viden om ulovligheder eller uetisk adfærd i forbindelse i fonden. Derfor etablerer Innovationsfonden en whistleblowerordning.

Ytringsfrihed
https://www.magisterbladet.dk/emneord/Ytringsfrihed

Hilsen Peter

06-08-2019, 22:55	#59
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.726 Styrke: 33	Nu er det vedtaget: EU-direktiv skal beskytte whistleblowere https://www.magisterbladet.dk/aktuel...CkZA65Wvc078UU Dansk Magisterforenings formand Camilla Gregersen er positiv over for det nye direktiv, da det vil give whistleblowere langt bedre beskyttelse. I fremtiden skal wistleblowere kunne indberette ulovligheder uden at frygte for repressalier som fyring, degradering og trusler. Det er ideen med et nyt direktiv som EU-parlamentet vedtog den 16. april. Direktivet består af en række sikkerhedsforanstaltninger, der skal sikre, at borgere og ansatte i samtlige af EU's medlemslande kan rapportere brud på EU-lov både i den offentlige og private sektor. Og det glæder Dansk Magisterforenings formand Camilla Gregersen. "Direktivet er et stort skridt i den rigtige retning og giver beskyttelse mod fx fyring, opsigelse og diskrimination ved, at man får mulighed for at rejse erstatningskrav", siger hun og fortsætter: "Den helt store styrke er, at der indføres omvendt bevisbyrde, så en virksomhed eller andre, som straffer en whistleblower, der har handlet inden for direktivets rammer, skal bevise, at eventuelle sanktioner ikke sker på grund af, at whistlebloweren har videregivet oplysninger”. Skal beskytte de modige Danmark er et af de lande, som ikke tidligere haft nogle whistleblowerregler. Direktivet vil derfor kunne gøre en forskel for whistleblowere herhjemme, hvilket længe har været Dansk Magisterforenings mission, forklarer Camilla Gregersen. "Dansk Magisterforening har i flere år kæmpet for, at dem, som råber vagt i gevær overfor ulovligheder, får bedre beskyttelse, og jeg er rigtig glad for, at direktivet endelig er på plads". De nye regler betyder, at private ansatte fremover har ret til at indberette lovbrud direkte til relevante nationale eller europæiske myndigheder. På den måde kan man forblive anonym og undgå frygt for repressalier. Ansatte i det offentlige får mulighed for at gå direkte til europæiske myndigheder, således at man kan undgå konsekvenser i hjemlandet. Medlemslandene i EU har nu en frist på to år til at få indført de nye regler. https://www.magisterbladet.dk/aktuel...eblowerordning Det skal være let for medarbejdere, bevillingsmodtagere eller andre med tilknytning til Innovationsfonden anonymt at indberette mistanke eller viden om ulovligheder eller uetisk adfærd i forbindelse i fonden. Derfor etablerer Innovationsfonden en whistleblowerordning. Ytringsfrihed https://www.magisterbladet.dk/emneord/Ytringsfrihed Hilsen Peter