[Nørd]

Du kan naturligvis altid sige nej et endnu et ressourceforløb, det kan dog have den konsekvens at du mister din indtægt.

Hvis du læser her kan du i det grå felt finde følgende tekst:

Tilbud om nyt ressourceforløb

Hvis kommunen ønsker at tilbyde borgeren et nyt ressourceforløb, skal sagen forelægges for rehabiliteringsteamet inden afgørelsen.
Borger over 40 år

Hvis borgeren er over 40 år, har borgeren ikke pligt til at tage imod mere end ét ressourceforløb.

Hvis borgeren ikke ønsker et nyt ressourceforløb, men fortsat søger om forsørgelse fra kommunen, skal kommunen i samarbejde med borgeren tage stilling til, hvad der så skal ske. Kommunen skal tage stilling på grundlag af alle de muligheder, der findes for hjælp udover ressourceforløb, fx kontanthjælp og tilbud efter beskæftigelsesindsatsloven. At borgeren afviser et ressourceforløb, er ikke ensbetydende med, at borgeren har ret til førtidspension, hvis borgeren ikke opfylder betingelserne for det.

Her står der:

Borgere over 40 år har kun har pligt til at tage imod ét ressourceforløb, men kommunen kan tilbyde flere, hvis borgeren ønsker det.

Kommunen kan tilbyde borgeren et nyt ressourceforløb, men den kan ikke bestemme, at borgeren skal tage imod tilbuddet. Hvis borgeren ikke ønsker et ressourceforløb, må kommunen afgøre, hvad borgeren så skal i stedet; for eksempel beskæftigelsestilbud med kontanthjælp, fleksjob eller førtidspension.

At borgeren afviser et ressourceforløb betyder ikke, at borgeren nødvendigvis har ret til førtidspension

Når det så er sagt, hvis du har været igennem et ressourceforløb med indsatser der ikke har virket og kommunen giver dig et nyt forløb med de selv samme indsatser blot kaldt noget andet, så kan du argumentere imod med begrundelsen at der kun må oprettes et ressourceforløb hvis der kan peges på indsatser der realistisk set kan bringe dig tilbage på arbejdsmarkedet, se evt. her:

Ressourceforløb er relevant, når der er et udviklingsperspektiv i forhold til ordinære arbejdstimer, herunder
fleksjob.

Det er en forudsætning for at iværksætte et ressourceforløb, at der kan peges på indsatser, hvor der er en
realistisk forventning om, at borgeren kan drage nytte af indsatsen, og på sigt forbedre sin situation og
blive i stand til at deltage på arbejdsmarkedet, fx i et fleksjob.

Ressourceforløb må ikke trækkes unødigt i langdrag.

Længden på et ressourceforløb skal fastlægges med udgangspunkt i, at borgeren får den fornødne tid og
støtte til at udvikle arbejdsevnen og skal bane vejen frem mod arbejdsmarkedet gennem en systematisk
indsats og hyppig opfølgning. For hovedparten af målgruppen vil vejen frem mod arbejdsmarkedet være
det langsigtede mål, og vejen dertil vil være lang.
Meget lange forløb er relevante for nogle grupper fx unge med alvorlige psykiske lidelser. Forløbet skal
være afpasset den enkeltes konkrete behov, og kommunen skal løbende være opmærksom på, at forløbet
ikke trækker unødigt i langdrag.

Hvis kommunen insisterer så må du jo klage og håbe at ankestyrelsen giver dig medhold.

Med hensyn til Indsatsparat, så har jeg aldrig hørt om den slags.
Det minder lidt om inddelingerne på kontanthjælp hvor man enten er Aktivitetsparat eller er Jobparat
Indsatsparat lugter lidt i samme boldgade, men det giver jo ingen mening i forbindelse med ressourceforløb, da man jo ikke kan være Jobparat for så var man jo ikke i ressourceforløb og hvis man er så syg at man ikke er Indsatsparat, så burde man jo heller ikke være tilkendt et ressourceforløb men i stedet være tilkendt førtidspension.