Jeg undres over hvad du vil med en jurist
Altså kommunen skal jo prøve at arbejdsprøve dig, under de bedste mulige omstændigheder.
Hvis du har et skånebehov der hedder ingen gentagende bevægelser, skal kommunen finde en arbejdsprøvning, der kan opfylde det skånebehov. Det giver jo ikke mening at afprøve dig i noget, hvor dit skånebehov ikke overholdes.
Så vil resultatet jo uden tvivl være dårligere end hvis de overholdes.
Og kommunens opgave er at finde din bedst mulige arbejdsevne.
Når man har fundet frem til den bedst mulige arbejdsevne, hvor alle skånebehov er overholdt, kan man se på, om det er få nok timer til fleksjob.
Hvis det er det, og man opfylder de andre krav, kan man blive visiteret til fleksjob.
Ledighedsydelsen, hvis du får de 11.282 kr før skat eller 14.993 kr før skat, vil den være den sats.
Når man så har været ansat i et fleksjob 9 mdr ud af en periode på 18 mdr, har man fremover ved ledighed, ret til den høje ledighedsydelse (16.583 kr før skat)
Angående muligheden for at finde et arbejde som fleksjobber:
Du skal IKKE lade dig slå ud, af udvalget af jobs på diverse jobsider.
De fleste fleksjobs opstår på baggrund af uopfordrede ansøgninger. Dvs at man sammen med en jobkonsulent kontakter de virksomheder man finder relevante, jobkonsulent fortæller virksomheden hvad fleksjob er (hvis de ikke allerede ved det), og prøver på at oprette et fleksjob den vej.
I nogen kommuner kontakter virksomheder der ønsker en fleksjobber, kommunen. Så hjælper kommunen med at finde en ledig fleksjobber, der kan være relevant til den virksomhed. Så den vej er der også nogen der kommer i arbejde.
Så bare rolig, alt håb er ikke ude på den front