Citat:
Oprindeligt indsendt af empowerment
Der er vist noget med at man kan få oplyst uddannelsesniveau... er sikker på at der er nogle af de skrappe K10-ere der kan gi et hint om hvordan... altså hvis man ikke har mod til at spørge.
Lige et tip... det er altid en god ting at google dem der har med ens sag at gøre... forventer også at de fleste googler os
(faktisk også en god ide at google sig selv en gang i mellem, da man kan blive overrasket. Men det var lidt af et sideskud)  |
jeg har forsøgt at google hende og søge på hende på facebook
Men hendes navn er meget anonymt, så det har jeg ikke haft held med
Googler også mig selv i ny og næ
Citat:
Oprindeligt indsendt af Vovse
Jeg husker ikke lige hele din sag, hvor du er på vej hen, men det er meget vigtigt, at du siger fra i tide, denne arb.prøvning kan blive afgørende et godt stykke ind i din fremtid.
Husker du at skrive udførlig dagbog, ellers kig her:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog
På sin vis kan det være fint nok, at lade dem se hvad der sker når du overanstrenger dig, så kan de ikke bagefter sige, at du ikke har prøvet.
Sidste gang jeg var i arb.prøvning kørte jeg også "hårdt på", jeg var der 4 timer om dagen mandag og onsdag, men da vi nåede fredag gik jeg hjem efter 1 time, da sagde min ryg simpelthen fra.
Alt dette beskrev jeg i min dagbog, og kunne dermed bevise, at jeg i det mindste havde prøvet.
Om min konsulent hos anden aktør ved jeg, at han var "uddannet i skoven", havde spillet i et band og dyrkede paragliding, men han var rigtig rar og var i besiddelse af en stor portion sund fornuft, kort sagt et ganske behageligt menneske, som gjorde hvad han kunne, for at hjælpe mig igennem kommunes krav på en ordentlig måde.  |
Det er ikke så skidt, at have en uudd. jobkonsultent, så længe man føler sig hørt, og føler de kæmper på ens side
Jeg vil forsøge at få skrevet dagbog, men må indrømme det kniber med at samle tankerne omkring det.
Det med at sige fra i tide, er jo netop det hammer svære, nok især når det er psykisk, der er jo ikke konkrete ting at forholde sig til, som fx. graden af smerter
Citat:
Oprindeligt indsendt af popiae
Er du helt sikker på, at det er en arbejdsprøvning?
Du skriver at de første 5 uger IKKE tæller?
Hvad står der helt præcis i din job-plan?
Det er vigtigt, at der er fuldt enighed i, hvad og hvorfor du er (I praktik?) der!
VH Popiae
|
Har skrevet ordlyden i min jobplan
Citat:
Oprindeligt indsendt af Enteneller
Det lyder også mærkeligt, at de første 5 uger ikke tæller med !!?? Specielt ikke når du skal starte med op til 20 timer !
I øvrigt er der heller ikke noget der hedder SKAL i forbindelse med en arbejdsprøvning, det er virkelig vigtigt at du holder fast i dig selv og kun arbejder det du formår. Prøv også at have fokus på hvilke skånehensyn du har brug for på din arbejdsplads i forbindelse med arbejdstider, pauser og lign.
I min arbejdsprøvning havde jeg også job konsulenter, der ikke havde forstand på meget. Jeg kørte det nærmest selv. Jeg troede dog at sådan var det bare. Det var hårdt for kommunikationen blev ført med min leder og der var man jo ikke meget for at tale hensyn, man vil jo så gerne. Den første jobkonsulent talte på det første møde også om arbejdstid. Først skulle jeg jo lige lære tingene at kende, og inden jeg så mig om var jeg nok oppe på 20 - 25 timer som er lig med det ordinære arbejdsmarked i flg. ham, så tak for hensyn.
Nu er jeg på vej mod ftp. og det er den rette vej, men jeg pressede mig selv hårdt under arbejdsprøvningen alt for meget. Det var ofte 2 - 3 timer på sofaen om eftermiddagen i bare smerte og det er jo ikke normalt.
Det er super godt at du er opmærksom på "om det nu kan være rigtigt" og at du får skrevet til din jobkonsulent (evt. med kopi til din sagsbehandler?). Hold fast i dig selv og lad være med at lytte til hvad der er "normalt". 37 timer er en stor mundfuld, er det så incl. pauser ? Måske skulle du selv prøve at fornemme hvornår du vil prøve at gå op i tid hvis du kan dette, og går det ikke må du jo gå ned igen. Det er dog vigtigt at du også kan leve og have et liv når du har fri.
Hvilken ydelse er du egentlig på ? Og hvornår starter din arbejdsprøvning så egentlig hvis den ikke allerede er startet ?
Mvh. EE
|
Min sagsbehandlers udspil var 25 timer - hvor jeg så satte bremsen i, og fik forhandlet mig ned på 20 timer
Jeg har ikke brug for skånehensyn på arbejdet, som fx. ekstra pauser eller lign - jeg har egentlig bare brug for at komme hjem - groft sagt - bare arbejde det der skal arbejdes og så hjem igen .. dog må jeg indrømme det er slidsomt ved mig at have skiftende arbejdstimer, og at de ligger "midt på dagen"
I den børnehave jeg er i, bliver jeg vitterligt brugt som ekstra arbejdskraft, og står også med det ansvar der følger en fast ansat, og de regner med mine timer - dvs jeg bliver passet ind i vagtskemaet, der hvor de har travlt, eller hvis der mangler en/en der er syg
Min egentlige arbejsprøvning starter reelt i dag, hvor jeg bliver øget i timer - eller dvs jeg har valgt at få en time på ekstra imorgen, og i overmorgen, og så en halv time torsdag + fredag .. synes det er overvældende med 5 timers arb imorgen.. men nu må jeg se..
Citat:
Oprindeligt indsendt af MTVRV1
har aldrig hørt om en arbejdsprøvning hvor målet er 37 timer
en arbejdsprøvning er fordi man er usikker på om det skal være flex eller pension.
som regel i hvertfald
aftalte på forhånd 15 timer om ugen med pause
|
Min sagsbehandlers indstilling er vist også, at se om jeg pludselig kan klare mere
