Hej
Jeg tror du har misforstået din sagsbehandler!!
Jeg er selv i virksomhedspraktik som forløber over 12 uger med optrapning fra 2 - 4 timer hvis muligt! Jeg er på sygedagpenge og det skal jeg være alle de 12 uger og bagefter skal der tages stilling til evt. fleksjob.
Jeg tror umiddelbart det er det din sb vil have ;men du skal IKKE raskmeldes.
Det eneste der kan begrunde en "raskmelding" er hvis lægerne ikke er enige i at du er syg så kan du naturligvis ikke fortsætte på sygedagpenge.
Men når du har været syg i et år er der vel journaler der støtter dig i at fortsætte din sygemelding!!??
Ellers ring til sagsbehandleren og spørg hvorfor hun/han siger sådan og hvis der bliver fastholdt at du skal raskmeldes så bed om det på skrift.
Held og lykke
