Citat:
Oprindeligt indsendt af phhmw
[B]I nogle tilfælde kan det være meget svært selv at afgøre, om en sag er en arbejdsskadesag eller en erstatningssag -
|
Ja, det må man da sige.
Jeg er meget overrasket over, at en skade, som er pådraget under frivilligt arbejde kan betrages som en arbejdsskade, det havde jeg aldrig forestillet mig.
I vores boligselskab har jeg flere gange fået oplyst, at beboere, som deltager i frivilligt arbejde i afdelingen (f.eks. male legeredskaber og bænke) ikke er dækket af nogen forsikring, medmindre de selv har en fritidsulykkesforsikring.
Umiddelbart kan jeg forestille mig, at det kan betragtes som en arbejdsskade hvis en person,
som er ansat i virksomheden beder en anden om, at hjælpe med en opgave.
Hvis det derimod er en afdelingsbestyrelse, som tager initiativ til en arbejdsweekend, så kan jeg forestille mig, et der ikke er noget at gøre, eftersom boligselskabet på ingen måde har opfordret til det.